判断题情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出，时称“情绪智力”，1995年底，情商理论传入中国。A 对B 错

题目
判断题
情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出，时称“情绪智力”，1995年底，情商理论传入中国。
A

对

B

错

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1.情商是美国哈佛大学教授丹尼尔·戈曼于( )年提出的。A、1995B、1996C、1997D、1998

2.职业选择理论包括()提出的。A、美国波士顿大学教授帕尔森B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德C、美国职业心理学家薛恩D、美国职业心理学家萨伯

3.美国耶鲁大学的心理学家斯腾伯格1985年提出了智力的三元理论。()

4.哈佛大学心理学教授霍华德加德纳经过长期研究提出了著名的多元智力理论,对智商的单向智力理论提出挑战,引起了教育界的巨大反响。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    美国耶鲁大学的心理学家斯腾伯格提出了智力三元理论,试图说明更为广泛的智力行为。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    情商是由耶鲁大学的彼得·萨洛瓦里和新罕布什尔大学的约翰·梅耶两位心理学家在（）年首次提出的。

    • A、1980
    • B、1990
    • C、1970
    • D、1960

    正确答案:B

  • 第3题：

    情商是美国哈佛大学教授丹尼尔•戈曼于1995年提出的。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    1995年，美国哈佛大学心理学博士戈尔曼提出了（）。

    • A、最近发展区理论
    • B、多层智力理论
    • C、情感智力理论
    • D、认知发展理论

    正确答案:C

  • 第5题：

    美国哈佛大学心理学教授斯金纳提出了（）

    • A、强化理论
    • B、归因理论
    • C、成就需要理论
    • D、公平理论

    正确答案:A

  • 第6题：

    个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。

    • A、美国波士顿大学教授帕金森
    • B、美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德
    • C、美国职业指导专家金斯伯格
    • D、美国学者施恩教授

    正确答案:A

  • 第7题：

    强化理论是美国哈佛大学心理学教授（）提出的。


    正确答案:斯金纳

  • 第8题：

    判断题
    情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出，时称“情绪智力”，1995年底，情商理论传入中国。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    智力多元理论是由美国心理学家桑代克提出的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    情商是由耶鲁大学的彼得·萨洛瓦里和新罕布什尔大学的约翰·梅耶两位心理学家在（）年首次提出的。
    A

    1980

    B

    1990

    C

    1970

    D

    1960


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。
    A

    美国波士顿大学教授帕金森

    B

    美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德

    C

    美国职业指导专家金斯伯格

    D

    美国学者施恩教授


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。
    A

    美国波士顿大学教授帕尔森

    B

    美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

    C

    美国心理学家佛隆教授

    D

    美国心理学家薛恩教授


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。

    A美国波士顿大学教授帕尔森

    B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

    C美国心理学家佛隆教授

    D美国心理学家薛恩教授


    A
    略

  • 第14题：

    美国哈佛大学心理学教授丹尼尔・戈尔曼在1995年10月，第一次比照着智商的表述方式，把“情绪智力”简称为“情商”，英语缩写（）。

    • A、AQ
    • B、LQ
    • C、EQ
    • D、IQ

    正确答案:C

  • 第15题：

    哈佛大学心理学博士（）根据情绪智力理论撰写的《情绪智力》一书中，使用了“情商”EQ一词。

    • A、戈尔曼
    • B、沙洛维
    • C、梅耶
    • D、巴伦

    正确答案:A

  • 第16题：

    美国耶鲁大学心理学家罗伯特•斯腾伯格提出了智力的三因素理论，认为智慧包括三个部分（）。

    • A、成分
    • B、经验
    • C、情商
    • D、情境

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出，时称“情绪智力”，1995年底，情商理论传入中国。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    强化理论是由（）提出的

    • A、美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德
    • B、美国职业指导专家金斯伯格
    • C、美国哈佛大学教授斯金纳
    • D、美国学者施恩教授

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    哈佛大学心理学博士（）根据情绪智力理论撰写的《情绪智力》一书中，使用了“情商”EQ一词。
    A

    戈尔曼

    B

    沙洛维

    C

    梅耶

    D

    巴伦


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    美国耶鲁大学心理学家罗伯特•斯腾伯格提出了智力的三因素理论，认为智慧包括三个部分（）。
    A

    成分

    B

    经验

    C

    情商

    D

    情境


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    美国哈佛大学心理学教授斯金纳以反射和强化为基础，提出操作性条件反射理论。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    强化理论是由（）提出的
    A

    美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德

    B

    美国职业指导专家金斯伯格

    C

    美国哈佛大学教授斯金纳

    D

    美国学者施恩教授


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    美国哈佛大学心理学教授斯金纳提出了（）
    A

    强化理论

    B

    归因理论

    C

    成就需要理论

    D

    公平理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    情商是美国哈佛大学教授丹尼尔•戈曼于1995年提出的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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