社会性别公正是指对()给予公平待遇,包括同等待遇或在权利、福利、义务和机遇等方面呗视为平等但表面上有所不同的待遇。
第1题:
A.工资
B.培训
C.社会保险
D.福利待遇
第2题:
公平原则是指对一切被监管对象给予公正待遇。 ( )
第3题:
社会性别差距是指()内,在参与程度、获得资源机会、权利、能力和影响力、工资报酬和福利等方面,存在于男性和女性之间的差距。
第4题:
企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。
第5题:
十八届三中全会《决定》所说的“三个公平”不包括()
第6题:
根据《工会法》的规定,企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本*单位职工同等待遇。
第7题:
企业、事业单位、机关工会委员会的()的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。
第8题:
十八届三中全会《决定》所说的“三个不公平”不包括()。
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
政治待遇
社会地位
福利待遇
工资待遇
第12题:
权利公平
规则公平
机会公平
待遇公平
第13题:
A、保障目标的高层次性
B、社会福利对象的特殊性
C、福利待遇的公平性
D、福利内容的广泛性
第14题:
社会福利的特征包括:()
第15题:
刑释解教人员在就业、就学、社会保障等方面不受歧视,享受同等待遇。
第16题:
社会救助的公开、公正、公平原则是指()
第17题:
劳动定额人员属于井下工作人员,其工资、奖金、津贴、劳保福利等待遇应享受井下工程技术人员同等待遇。
第18题:
待遇是社会对待各行各业劳动者的权利、地位和报酬的总和,它包括()
第19题:
企业、事业单位、机关工会委员会的()的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。
第20题:
企业、事业单位、机关工会委员会的工作人员的社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工()。
第21题:
给予更为优惠的待遇
不给予更为优惠的待遇
给予公平的待遇
给予对等的待遇
第22题:
对
错
第23题:
保障形式的多元化
保障对象的全民性
保障内容的福利性
享受保障的无条件性
保障待遇的公平性
保障待遇的高层次性