企业知识管理的最终目的是()A、积累B、分享C、交流D、创新

题目

企业知识管理的最终目的是()

  • A、积累
  • B、分享
  • C、交流
  • D、创新

相似考题
参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题:

    社区管理的最终目的是要实现它的()

    • A、自治
    • B、社会化
    • C、集团化
    • D、企业化

    正确答案:A

  • 第2题:

    客户知识管理的最终目标是提高企业客户关系管理的能力,客户知识管理的内容主要是()。

    • A、客户知识的获取
    • B、客户知识的交流
    • C、客户知识的应用
    • D、客户知识的共享
    • E、客户知识的创新

    正确答案:A,C,D,E

  • 第3题:

    培训的最终目的是()。

    • A、满足企业管理的需要
    • B、提升员工技能
    • C、为企业创造价值
    • D、增强员工归属感

    正确答案:C

  • 第4题:

    企业知识产权管理的最终目的是()。

    • A、优化企业的各类资源配置,获取经济社会效益的最大化
    • B、建立完善的知识产权管理制度
    • C、获取更多的促进企业发展的专利授权量
    • D、建立符合企业实际的知识产权管理方针、管理目标

    正确答案:A

  • 第5题:

    企业知识管理的最终目的是()

    • A、共享
    • B、交流
    • C、积累
    • D、创新

    正确答案:D

  • 第6题:

    掌握知识的最终目的是()。


    正确答案:应用知识、解决实际问题

  • 第7题:

    整个知识管理一般分为()等三层。整个系统对企业内的知识进行有效管理,最终使企业内的员工能够有效地使用已有的相关知识,最大限度地利用企业知识库资源,以创造最大的利益。

    • A、信息门户
    • B、软件选用
    • C、知识采集与定义
    • D、信息化基础建设
    • E、人员培训
    • F、知识管理体系

    正确答案:A,C,F

  • 第8题:

    管理中沟通的目的最终是为了()。

    • A、获得知识
    • B、做出最优决策
    • C、获得更多新的信息
    • D、取得沟通对象的认同

    正确答案:B

  • 第9题:

    填空题
    汽车维修企业经营管理的最终目的就是要保证企业取得良好的()

    正确答案: 经济效益
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    企业进行培训的最终目的是希望员工通过获取知识来进行行为的改善,并建立优秀的企业文化。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    整个知识管理一般分为()等三层。整个系统对企业内的知识进行有效管理,最终使企业内的员工能够有效地使用已有的相关知识,最大限度地利用企业知识库资源,以创造最大的利益。
    A

    信息门户

    B

    软件选用

    C

    知识采集与定义

    D

    信息化基础建设

    E

    人员培训

    F

    知识管理体系


    正确答案: A,C,F
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    掌握知识的最终目的是()。

    正确答案: 应用知识、解决实际问题
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业进行培训的最终目的是希望员工通过获取知识来进行行为的改善,并建立优秀的企业文化。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    汽车维修企业经营管理的最终目的就是要保证企业取得良好的()


    正确答案:经济效益

  • 第15题:

    企业管理者的最终目的是提高企业的什么?


    正确答案:整体效率和业绩。

  • 第16题:

    知识管理的直接目的是要提高企业的创新能力,这也是知识管理在新的经济时期之所以必然出现并且广泛兴起的直接驱动力。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    ERP是一套现代化的企业管理思想和理念。它的最终目的是为了将企业业务数字化,借助软件功能开展日常工作,最终达到以数据说话的目的。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    档案学术利用的最终目的是为了获取知识。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    企业竞争的最终目的是_________。


    正确答案:为顾客创造价值而且创造和获取顾客

  • 第20题:

    绩效管理的()是为了促进企业与员工的共同提高和发展。

    • A、最终手段
    • B、最终要求
    • C、最终目的
    • D、最终目标

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    企业知识管理的最终目的是()
    A

    共享

    B

    交流

    C

    积累

    D

    创新


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    5S的最终目的在于提升()。
    A

    企业形象

    B

    企业管理

    C

    人的素质

    D

    企业利润


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    企业竞争的最终目的是_________。

    正确答案: 为顾客创造价值而且创造和获取顾客
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    客户知识管理的最终目标是提高企业客户关系管理的能力,客户知识管理的内容主要是()。
    A

    客户知识的获取

    B

    客户知识的交流

    C

    客户知识的应用

    D

    客户知识的共享

    E

    客户知识的创新


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析