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  • 第1题:

    间接计入费用的分配方法主要有()。

    A.当月分配法
    B.交互分配率法
    C.直接分配法()
    D.实际分配率法()
    E.累计分配率法

    答案:A,D,E
    解析:

  • 第2题:

    下列有关作业成本法下作业分配的表述,说法正确的有(  )。

    A、作业成本分配时可以采用实际分配率或预算分配率
    B、作业成本分配时如果采用预算分配率,发生的成本差异可以直接结转本期营业成本
    C、作业成本分配时如果采用预算分配率,可以计算成本差异率并据以分配给有关产品
    D、作业成本分配时如果采用预算分配率,发生的成本差异可以无需考虑

    答案:A,B,C
    解析:
    作业成本分配时如果采用预算分配率,发生的成本差异有两种方法,一种是直接结转本期营业成本,另一种是分配给有关产品,选项D错误。

  • 第3题:

    制造费用的分配方法主要有()。

    • A、交互分配率法
    • B、预算分配率法
    • C、直接分配法
    • D、实际分配率法

    正确答案:B,D

  • 第4题:

    关于分配曲线,下列说法正确的是()。

    • A、左侧纵坐标表示重产物分配率
    • B、左侧纵坐标表示轻产物分配率
    • C、右侧纵坐标表示重产物分配率
    • D、右侧纵坐标表示轻产物分配率

    正确答案:A,D

  • 第5题:

    制造费用的分配率一般选用()。

    • A、实际的分配率
    • B、预定的分配率
    • C、过去的分配率
    • D、平均的分配率

    正确答案:B

  • 第6题:

    以下关于制造费用的分配方法中错误的是()。

    • A、实际分配率方式
    • B、预算分配率方式
    • C、累计分配率方式
    • D、先进先出方式

    正确答案:D

  • 第7题:

    劳动分配率基准法


    正确答案: 是以劳动分配率为基准,根据一定的目标用人费,推算出所必须达到的目标销货额;或者根据一定的目标销货额,推算出可能支出的用人费及用人费总额增长幅度。

  • 第8题:

    什么是薪酬分配率法?


    正确答案: 企业所创造的附加价值,是企业实现的新价值,它可用于企业投资者股利分配、提取固定资产的折旧、金融机构贷款的利息支付,以及扩大再生产等资本方面,还可用于支付企业员工工资,其中支付给员工的部分,即是薪酬总额。

  • 第9题:

    单选题
    制造费用的分配率一般选用()。
    A

    实际的分配率

    B

    预定的分配率

    C

    过去的分配率

    D

    平均的分配率


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    采用交互分配法,各种辅助生产费用()
    A

    都需要一个费用分配率

    B

    都要计算两个费用分配率

    C

    不需要计算费用分配率

    D

    均按相同的费用分配率计算


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列选项中,关于年度计划分配率分配法表述错误的是()。
    A

    年初计算年度计划费用分配率

    B

    年末计算年度计划费用分配率

    C

    各月按此计划费用分配率计算分配制造费用

    D

    年末调整“制造费用”账户


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    制造费用的分配方法主要有()。
    A

    交互分配率法

    B

    预算分配率法

    C

    直接分配法

    D

    实际分配率法


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    制造费用的分配方法主要有()。

    A.交互分配率法
    B.预定分配率法
    C.直接分配法
    D.实际分配率法
    E.累计分配率法

    答案:B,D,E
    解析:

  • 第14题:

    劳动分配率的计算公式为( )。

    A.劳动分配率=人工费用÷增加值(纯收入)
    B.劳动分配率=人工费用+增加值(纯收入)
    C.劳动分配率=人工费用×增加值(纯收入)
    D.劳动分配率=人工费用-增加值(纯收入)

    答案:A
    解析:
    劳动分配率是指在企业获得的增加值(纯收入)中用于员工薪酬分配的份额,计算公式为劳动分配率=人工费用/增加值(纯收入)

  • 第15题:

    下列选项中,关于年度计划分配率分配法表述错误的是()。

    • A、年初计算年度计划费用分配率
    • B、年末计算年度计划费用分配率
    • C、各月按此计划费用分配率计算分配制造费用
    • D、年末调整“制造费用”账户

    正确答案:B

  • 第16题:

    采用简化的分批法,各批产品、完工产品与在产品之间分配间接计入费用,都是利用()。

    • A、累计间接计入费用分配率
    • B、累计生产工时
    • C、累计原材料费用分配率
    • D、间接计入费用分配率

    正确答案:A

  • 第17题:

    采用交互分配法,各种辅助生产费用()

    • A、都需要一个费用分配率
    • B、都要计算两个费用分配率
    • C、不需要计算费用分配率
    • D、均按相同的费用分配率计算

    正确答案:B

  • 第18题:

    变动性制造费用耗用差异=实际工时×(实际分配率-标准分配率)。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    劳动分配率


    正确答案: 是指企业人工费占企业净产值(也称企业增加值或附加价值)的比率,它是衡量企业人工费支付能力的重要尺度之一。

  • 第20题:

    材料、燃料和动力的分配率的计算公式是()。

    • A、分配率=待分配金额+分配标准之和
    • B、分配率=待分配金额÷分配标准之和
    • C、分配率=待分配金额-分配标准之和
    • D、分配率=待分配金额×分配标准之和

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    材料、燃料和动力的分配率的计算公式是()。
    A

    分配率=待分配金额+分配标准之和

    B

    分配率=待分配金额÷分配标准之和

    C

    分配率=待分配金额-分配标准之和

    D

    分配率=待分配金额×分配标准之和


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    变动性制造费用耗用差异=实际工时×(实际分配率-标准分配率)。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下关于制造费用的分配方法中错误的是()。
    A

    实际分配率方式

    B

    预算分配率方式

    C

    累计分配率方式

    D

    先进先出方式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析