事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()
第1题:
工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、()、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
第2题:
根据《药品经营质量管理规范》的要求,企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关培训的是()。
第3题:
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。
第4题:
事业单位工作人员培训包括()。
第5题:
民航空管从业人员的()培训应当在岗前培训内容基础上,根据年度安全管理工作特点和要求,结合单位实际,增加有关风险管理、应急处置等培训事项。
第6题:
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。
第7题:
岗前培训
在岗培训
转岗培训
专项培训
第8题:
岗前培训
在岗培训
转岗培训
第9题:
专题培训
分级分类培训
业务培训
其他培训
第10题:
对
错
第11题:
质量培训
工艺培训
标准培训
岗前培训
继续培训
第12题:
岗前培训
在岗培训
转岗培训
轮岗培训
专项培训
第13题:
以下不属于岗位培训的是()。
第14题:
()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
第15题:
事业单位工作人员根据单位要求接受的培训主要包括()等。
第16题:
事业单位工作人员培训计划,应根据不同岗位的要求编制。
第17题:
岗位资格培训包括:岗前培训、上岗培训、转岗培训、在岗培训。()
第18题:
岗前培训
在岗培训
转岗培训
为完成特定任务的专项培训
第19题:
岗前培训
技能培训
在岗培训
转岗培训
专项培训
第20题:
第21题:
岗前培训
在岗培训
转岗培训
为完成特定任务的专项培训
第22题:
分批
分职
分人
分级分类
第23题:
岗前培训
在岗培训
转岗培训
专项培训