更多“管理的一般环境包括哪些因素?”相关问题
  • 第1题:

    由物业管理企业负责的物业环境管理的主要工作内容一般不包括()。

    A、环境经济研究

    B、环境卫生管理

    C、环境绿化美化

    D、环境污染防治


    参考答案:A

  • 第2题:

    内部控制包括下列哪些因素?Ⅰ.控制环境Ⅱ.风险管理Ⅲ.控制活动Ⅳ.信息与沟通Ⅴ.公司治理结构

    A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
    B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ。

    答案:C
    解析:
    C,正确。COSO内部控制整体模型指出,内部控制主要由以下五个部分组成:控制环境,风险评价,控制活动,信息与沟通,监督。内控五要素既相互对立又相互联系,形式一个有机统一体。本题中“风险管理”不属于内部控制的因素,但结合选项只能选择C答案,因此可能是由于翻译问题,将“风险评价”错误定义为“风险管理”。

  • 第3题:

    组织的内、外部环境包括哪些因素?


    正确答案:任何组织都是在一定环境中从事活动的,环境的特点及其变化必然制约组织活动方向和内容的选择。组织的生存环境可以分为外部环境和内部环境两类。
    (1)外部环境。外部环境是组织生存的土壤,它既为活动提供条件,同时也必然因此而对组织活动起制约作用。外部环境又可以分为外部一般环境和外部特殊环境两类。
    ①外部一般环境。指组织的宏观环境(大环境),是在一定时空内存在于社会中的各类组织均会面对的环境。一般环境对组织当前效率的影响可能不是很明显,但是对组织的长远发展的影响很大。一般环境主要包括政治法律、社会文化、经济、技术、自然等因素。
    ②外部特殊环境。指组织的微观环境,也被称作组织的任务环境,与具体领域有关的任务环境直接、具体地影响着组织活动。通常由供应商、顾客、竞争对手、政府机构及公众等要素构成。美国学者波特认为,影响行业内竞争结构及其强度的主要有现有厂商、潜在的参加竞争者、替代品制造者、原材料供应者及其产品用户等五种环境因素。一般环境和特殊环境是相对而言的,有时一般环境可以转变为特殊环境,特殊环境也可能转化为一般环境。
    (2)内部环境。内部环境由组织内部物质环境和文化环境构成。内部物质环境研究是要分析组织内部各种资源拥有状况和利用能力,内部文化环境则是考察组织文化的构成要素及其特点。
    ①内部物质环境。任何组织的活动都需要借助一定的资源来进行。这些资源的拥有状况和利用情况影响,甚至决定着组织活动的效率和规模。组织活动的内容和特点不同,需要利用的资源也有所区别,但一般来讲,任何组织的活动都离不开人力资源、物力资源以及财力资源的支持。
    ②内部文化环境是要分析组织文化的特点及其对组织活动的影响。组织文化是指能影响或决定组织成员行为方式、行为倾向的价值观念和行为准则的总和。它是随着组织的存在和发展而逐渐形成的。在一定社会背景下存在的组织,其文化必然要打上外部文化环境的烙印,整个社会的价值观念、宗教信仰必然要对其产生影响。组织内部文化环境的研究就是要识别特定组织文化的特点,分析组织倡导的某种价值观和行为准则是否被组织成员广泛接受,比较组织宣传的价值观和行为标准与组织日常活动中对成员的实际奖惩是否吻合,判断以这种价值观为核心的组织成员的行为是否吻合,判断以这种价值观为核心的组织成员的行为是否充分起到了优化、激励和约束的作用。
    总之,世界正在进行着一场剧烈而影响深远的变革,组织内部环境的种种变化不仅为组织的发展提供了新的机会,同时又对企业的生存造成了威胁。要充分利用机会,避开和化解威胁,组织管理者必须研究环境变化的一般规律,分析环境对组织变革的要求,加强组织决策的针对性,提供管理效率。

  • 第4题:

    什么是环境?环境包括哪些因素?


    正确答案: 环境:一般认为专指有机体(人类和其他生物)周围的生存空间。就园林植物而言,其环境就是植物体周围的园林空间。包括生物因素(植物、动物、微生物及人类)及非生产因素(光、温、水、气候、土壤、岩石、人工构筑物以及许多化学物质。

  • 第5题:

    宏观营销环境包括哪些因素?各有何特点?


    正确答案:宏观营销环境包括人口环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境、文化环境。人口环境包括人口总量、年龄结构、地理分布、家庭组成、人口性别等。经济环境含:收与支出状况和经济发展状况。自然环境包括资源状况、生态环境和环境保护等。政治环境对企业有时带来机会,有时带来威胁。法律环境对市场消费需求的形成和实现具有一定的调节作用。科学技术环境,科学技术是第一生产力。营销管理者必须更多地考虑应用尖端技术,重视软件开发,加强对用户的服务,以适应知识经济时代的要求。社会文化环境包含教育水平,宗教信仰、价值观念、消费习俗、消费流行等。

  • 第6题:

    管理系统包括哪些因素?


    正确答案: 运动训练管理系统由管理者和被管理者组成,以教练员与运动员“训与练”的关系为核心,以物质保证、医学监督、科学指导、文化教育等为保障,具有明确目标组成的有序系统。
    运动训练管理系统包括以下因素:
    1)人
    一个优秀的运动队主要包括运动员、教练员、各级行政人员。
    2)财
    运动训练和比赛需要大量的经费支持,因此,运动训练经费的筹集和合理的使用就显得尤为重要。
    3)物
    运动训练需要大量的硬件设施(诸如体育场馆器材等)做保障,为了发挥硬件设施的最大效用,必须科学管理,合理使用。
    运动训练管理除包括人、财、物外,还包括时间和信息等,运动训练管理就是对这些因素展开的科学化管理。

  • 第7题:

    管理环境不包括()

    • A、一般环境
    • B、具体环境
    • C、社会文化环境
    • D、家庭环境

    正确答案:D

  • 第8题:

    管理的一般环境包括哪些因素?


    正确答案:包括:经济环境;政治法律环境;社会文化环境;

  • 第9题:

    人力资源管理的外部环境主要由哪些因素构成?


    正确答案: 部环境的分析主要是从以下几个方面进行考虑的:企业发展战略、企业的组织结构、企业生命周期、企业文化。

  • 第10题:

    问答题
    城市物质环境构成包括哪些因素。

    正确答案: (1)、公共领域(道路学校、医院)
    (2)、非公共领域
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    管理系统包括哪些因素?

    正确答案: 运动训练管理系统由管理者和被管理者组成,以教练员与运动员“训与练”的关系为核心,以物质保证、医学监督、科学指导、文化教育等为保障,具有明确目标组成的有序系统。
    运动训练管理系统包括以下因素:
    1)人
    一个优秀的运动队主要包括运动员、教练员、各级行政人员。
    2)财
    运动训练和比赛需要大量的经费支持,因此,运动训练经费的筹集和合理的使用就显得尤为重要。
    3)物
    运动训练需要大量的硬件设施(诸如体育场馆器材等)做保障,为了发挥硬件设施的最大效用,必须科学管理,合理使用。
    运动训练管理除包括人、财、物外,还包括时间和信息等,运动训练管理就是对这些因素展开的科学化管理。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    企业战略管理中涉及的一般环境因素包括:政治环境、经济环境、技术环境以及()。

    正确答案: 社会环境
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织的一般(宏观)环境包括哪些因素?


    参考答案: 政治,法律,经济 ,社会文化,自然因素,技术。

  • 第14题:

    企业战略管理中涉及的一般环境因素包括:政治环境、经济环境、技术环境以及()。
    社会环境

  • 第15题:

    会展项目宏观市场环境分析包括下列哪些因素()。

    • A、人口环境
    • B、经济环境
    • C、技术环境
    • D、政治法律环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    依据GB/T24001-2016标准,一个组织环境管理体系的详略和复杂程度将取决于以下哪些因素?()

    • A、所处的环境
    • B、环境管理体系的范围
    • C、活动、产品和服务的性质,包括其环境因素和相关的环境影响
    • D、合规义务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    城市物质环境构成包括哪些因素。


    正确答案: (1)、公共领域(道路学校、医院)
    (2)、非公共领域

  • 第18题:

    管理环境中一般环境包括()。

    • A、政治法律环境
    • B、社会文化环境
    • C、具体环境
    • D、经济环境

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    公共事业管理的经济环境包含哪些因素?如何对公共事业管理影响?


    正确答案:经济环境中生产力发展水平、经济成分和经济体制因素,对公共事业管理产生着特定的影响和作用。
    生产力发展水平方面。1、影响着公共事业管理的范围。人类历史发展的基本趋势是,随着生产力发展水平的提高,社会产品越来越丰富,公众必须享有而且也能够享有的利益也越来越多,所以公共事业管理的范围也就随之扩大。2、影响着公共事业管理的能力。公共事业管理总体上是靠公共财政开支来维持的,而一定的经济实力决定了公共财政的能力,也就决定了公共组织如政府能把多少人力和物力投入到所确定的公共项目中,以提高人们的生活质量。3、影响着公共事业管理的水平和效率。生产力发展水平既给公共事业管理提供了坚实的物质基础,也赋予了公共事业管理与生产力水平同步的科学化和技术化的内涵,从而大大提高了公共事业管理的水平和效率。
    经济成分方面。一个国家或社会所具有的经济成分的数量,以及各种经济成分在整个国民经济中所占的比重,直接构成了社会政治体系的社会基础,形成了特定的社会利益结构,这就不能不影响到公共事业管理的基本方向和决策。同时,一定的经济成分构成,也就必然决定着政府要有相应的经济职能、经济管理方式和经济政策。
    经济体制方面。经济体制包括所有制结构、经济决策体系、经济利益关系、经济调节体系和经济组织体系。首先,它决定着公共事业管理的形态特征和制度特征。其次,它影响着公共事业管理的行为特征。最后,它影响这公共事业管理的运行。

  • 第20题:

    什么是财务管理环境?构成财务管理的宏观与微观环境各有哪些因素?


    正确答案:财务管理的环境是指企业财务活动赖以存在和发展的各种因素的集合。宏观环境是由市场经济下的市场体系以及市场经济所要求的政治、经济、法律等制度构成。市场经济下的市场体系,包括金融市场、商品市场、生产市场、劳动力市场、技术市场等。微观环境是指影响企业财务活动的各种微观因素,如企业组织形式、生产状况、产品销售市场状况、资本供应情况、企业素质、管理者水平等等。

  • 第21题:

    组织环境主要包括哪些因素?


    正确答案:(1)外部环境。一般环境:(直接)政治、经济、社会文化、技术等;任务环境:(间接)资源供应、服务对象、竞争对手、政府主管部门等。
    (2)内部环境:组织文化(长期发展中生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观、以及以此为核心的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等);经营条件:人员素质、资金实力、科研力量等。

  • 第22题:

    问答题
    管理的一般环境和具体环境包括哪些因素?环境对管理实践有何影响?

    正确答案:
    一般而言,环境指存在于组织外部的影响组织绩效的各种因素和力量。根据对组织绩效影响的程度,可以分为一般环境和具体环境。
    一般环境指可能对组织的活动产生影响,但与组织的相关性尚不清楚的各种因素,一般包括经济、政治、社会和技术因素。
    (1)经济因素。外部经济因素是指社会整体的经济发展形势和景气状况对组织的影响因素,如经济发展趋势、物价水平、财政金融政策等。经济因素一般都从资金来源、人员供给、市场需求等方面影响组织的投入和产出,从而对组织的管理活动有制约的作用。
    (2)政治因素。政治因素指社会政治形势和各种政治事件所构成的对组织的影响因素,如国家政局的总体稳定性、国际关系、重大国际事件的发生和发展等。政治因素对各种组织的管理活动都会产生影响。
    (3)社会因素。社会因素指一个社会中形成的传统风俗、道德观念、价值取向和知识水平等因素的总和。任何组织都是由人所构成的,组织及其人员都处在一定的社会之中,要受到社会因素的影响和渗透,从而反映在组织行为和人的行为之中。
    (4)技术因素。技术因素是指科技水平的提高、新工艺和新技术的发明和应用等所构成的因素。技术环境领域的变化是十分迅速的。
    具体环境指对组织的目标实现有直接影响的外部因素,一般包括供应者、竞争者、顾客、政府管理部门和其他利益集团。
    (1)供应者。任何组织的正常运营必须拥有一定的人力、物力、财力和信息资源。供应者是指向组织提供资源的单位,如对企业而言,原材料供应商、银行、学校都是它的供应者,分别为其提供原材料、资金和人员。
    (2)顾客。顾客是组织要满足其某种需求的服务对象。一个组织能否成功,关键在于是否能满足顾客的需要,使顾客满意。
    (3)竞争者。能够提供相同或可以替代产品的组织相互成为竞争对手。组织之间的竞争是多方面的,主要表现在市场和资源方面的竞争。
    (4)政府机构。政府机构作为行政管理部门,其制定的各种政策和法规在很大程度上制约着组织能做什么和不能做什么,因而对组织目标的实现具有直接的影响。
    (5)利益集团。利益集团是指社会上代表某一部分人的特殊利益的群众组织,如工会、消费者协会、环境保护组织等。利益集团虽然没有政府机构那样的权力,但是同样可以对各类组织施加相当大的影响。他们可以通过直接向政府部门反映情况,以各种宣传工具制造舆论,从而影响组织的管理活动。
    环境因素是客观存在的,组织与环境之间存在密切的联系。环境对管理实践的影响表现在:
    (1)环境对管理职能的发挥具有重要影响。管理的基本职能的发挥,都要受到环境因素的影响和制约,如在市场竞争十分激烈的条件下,计划工作更要强调灵活性和预见性;领导的风格和模式必须随着环境因素的变化而变化,以确保领导的有效性。管理者应根据环境条件及其变化,选择适当的管理方式和方法,以期最大限度地发挥管理职能的作用,从而实现组织目标。
    (2)环境对管理者具有选择作用。作为一个开放系统,组织不可避免地要受到环境因素的影响,管理活动成效的高低在很大程度上取决于管理者对环境因素了解、掌握、分析和反应的程度,但要弄清环境因素的特点和影响程度并非易事。环境的复杂程度不同,对管理者的素质和能力的要求也不同,如在快速变革的环境中,往往对管理者的胆识和魄力有较高的要求。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    宏观营销环境包括哪些因素?各有何特点?

    正确答案: 宏观营销环境包括人口环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境、文化环境。人口环境包括人口总量、年龄结构、地理分布、家庭组成、人口性别等。经济环境含:收与支出状况和经济发展状况。自然环境包括资源状况、生态环境和环境保护等。政治环境对企业有时带来机会,有时带来威胁。法律环境对市场消费需求的形成和实现具有一定的调节作用。科学技术环境,科学技术是第一生产力。营销管理者必须更多地考虑应用尖端技术,重视软件开发,加强对用户的服务,以适应知识经济时代的要求。社会文化环境包含教育水平,宗教信仰、价值观念、消费习俗、消费流行等。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    电信市场营销环境包括哪些因素?

    正确答案: ①政治和法律环境;
    ②人口环境;
    ③经济环境;
    ④自然环境;
    ⑤科技环境;
    ⑥社会文化环境。
    解析: 暂无解析