哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）A、信任式领导B、民主式领导C、放任式领导D、激励式领导E、专制式领导

题目

哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）

  • A、信任式领导
  • B、民主式领导
  • C、放任式领导
  • D、激励式领导
  • E、专制式领导
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1.A为俱乐部式的管理,管理者注重搞好人际关系,以创作一个舒适的、友好的组织 气氛和工作环境, 而不太注重工作效率, 这是一种轻松的最好的领导方式。()此题为判断题(对，错)。

2.最高管理者应在管理者中指定一名成员作为管理者代表。()此题为判断题(对，错)。

3.边际产量与平均产量间的关系用图形表示时,边际产量曲线穿过平均产量曲线的最高点。()

4.哪种类型的领导，其领导的群体工作效率最高()A、专制型B、明主型C、放任型D、冒险型

更多“哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融”相关问题

  • 第1题：

    在团体对个体的行为影响中，其他成员在场，激发人的工作动机，提高人的工作效率称社会助长作用。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    工作效率较高，组织气氛压抑，组织成员的关系紧张是()领导的主要特点。

    A:专制式
    B:民主式
    C:放任式
    D:自由式

    答案：A
    解析：
    勒温通过试验发现，专制式领导的工作效率较高，但组织气氛压抑，组织成员之间的关系紧张；放任式领导的工作效率最低，但人们心情舒畅、组织成员之间的关系融洽；民主式领导的工作效率最高，组织成员之间的关系融洽，工作积极主动，有创造性。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

  • 第3题：

    根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。


    正确答案:专权独裁式；开明专制式；协商式；参与式；参与型

  • 第4题：

    学校人际关系中首要的、根本性的关系是（）

    • A、师生关系
    • B、生生关系
    • C、领导成员间关系
    • D、领导与下属间的关系

    正确答案:A

  • 第5题：

    泰勒认为管理者应该通过（），来协助工人获得最高的工作效率，进而取得最大的物质酬劳。


    正确答案:工作的研究与设计

  • 第6题：

    詹姆斯・柯林斯将领导力分成五个等级。除最高级为领导者外，其他是（）

    • A、高素的质员工
    • B、具有奉献精神的团队成员
    • C、能干的经理
    • D、高效的管理者
    • E、成功的管理者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    联保融担保方式（）。
    A

    成员间连带责任保证

    B

    提供保证金

    C

    授信企业法人代表保证

    D

    企业实际控制人保证


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    詹姆斯・柯林斯将领导力分成五个等级。除最高级为领导者外，其他是（）
    A

    高素的质员工

    B

    具有奉献精神的团队成员

    C

    能干的经理

    D

    高效的管理者

    E

    成功的管理者


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    依据ISO14001：2015标准，关于“领导作用”，以下说法正确的是（）
    A

    最高管理者应亲自制定环境方针和目标

    B

    最高管理者批准环境手册

    C

    最高管理者应支持其他管理人员在其职责范围内发挥其领导作用

    D

    最高管理者应指定管理者代表


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。

    正确答案： 放任型领导,民主型领导
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工作效率最高的领导方式是（）
    A

    专制方式

    B

    民主方式

    C

    放任自流方式

    D

    集体参与方式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。

    正确答案： 民主型领导
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    由于团体其他成员在场,消除了单调情境,激发了工作动机,所以其他成员在场一定能提高工作效率。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    联保融担保方式（）。

    • A、成员间连带责任保证
    • B、提供保证金
    • C、授信企业法人代表保证
    • D、企业实际控制人保证

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。


    正确答案:民主型领导

  • 第16题：

    工作效率最高的领导方式是（）

    • A、专制方式
    • B、民主方式
    • C、放任自流方式
    • D、集体参与方式

    正确答案:B

  • 第17题：

    产品产量与单位成本的相关系数是−0.88，单位成本与利润率的相关系数是−0.94，产量与利润之间的相关系数是0.81，因此（）。

    • A、产量与利润的相关程度最高
    • B、单位成本与利润率的相关程度最高
    • C、产量与单位成本的相关程度最高
    • D、看不出哪对变量间的相关程度高

    正确答案:B

  • 第18题：

    勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。


    正确答案:放任型领导；民主型领导

  • 第19题：

    填空题
    根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。

    正确答案： 专权独裁式,开明专制式,协商式,参与式,参与型
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    A

    首长作用被降低，各级管理者分工明确

    B

    组织成员受到双重领导

    C

    指挥统一，领导效率高

    D

    既有纵向的垂直领导隶属关系，又有横向的水平领导隶属关系


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）
    A

    信任式领导

    B

    民主式领导

    C

    放任式领导

    D

    激励式领导

    E

    专制式领导


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    学校人际关系中首要的、根本性的关系是（）
    A

    师生关系

    B

    生生关系

    C

    领导成员间关系

    D

    领导与下属间的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    民主型领导风格工作效率最高。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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