根据孔茨对领导的定义，领导的属性有（）A、领导是一种过程B、领导的本质的人际影响C、领导的中心是管理D、领导的目的是实现组织目标E、领导的作用是增强群体凝聚力

题目

根据孔茨对领导的定义，领导的属性有（）

  • A、领导是一种过程
  • B、领导的本质的人际影响
  • C、领导的中心是管理
  • D、领导的目的是实现组织目标
  • E、领导的作用是增强群体凝聚力
相似考题

1.把领导分成10种角色的管理学家、领导学家是:()A：亨利·明茨伯格B：孔茨C：泰勒D：梅奥

2.下列关于领导属性的表述,正确的是()A、领导具有自然属性和社会属性，这意味着有两种领导活动B、领导的自然属性与社会属性无关C、领导的社会属性不受自然属性改变的影响，决定着领导的本质D、在领导活动中，领导者的出现，首先是具有自然属性的资格，而不是具有社会属性的身份

3.把领导者的素质进行形象的比喻，认为领导者必须靠三条腿来支撑的管理学者是( )。A 斯蒂芬·罗宾斯B 华伦·班尼斯C 哈罗德·孔茨D 海因茨·韦里克

4.领导体制的性质由()决定。A:领导体制的自然属性B:领导体制的本质属性C:领导体制的社会属性D:领导体制的结构属性

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  • 第1题：

    哈罗德·孔茨等人的观点认为，领导是()。

    A.指导能力

    B.激励能力

    C.影响力

    D.个人魅力


    正确答案：C

  • 第2题：

    领导的性质反映的是领导二重性的问题。任何领导都具有双重属性,即领导的自然属性和领导的社会属性。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：对

  • 第3题：

    根据梅茨格的观点，领导者成功的秘诀是什么？


    正确答案:1）有效地作出评估、计划、规划；
    2）设定有效、切实可行的工作目标；
    3）尊重并接受群众意见，且勇于对群众负责；
    4）有效地将工作分派给相关的人员执行；
    5）有效地运用沟通技巧；
    6）与其他工作人员协调合作，维持良好的人际关系；
    7）有效地推动工作；
    8）人格成熟、情绪稳定，能获得同事们信赖；
    9）能胜任工作，并具有改革的愿望及努力奋发的精神；
    10）维护和谐的工作气氛。

  • 第4题：

    提出权变领导理论的是（）

    • A、德鲁克
    • B、马斯洛
    • C、费德勒
    • D、鲍莫尔
    • E、孔茨

    正确答案:C

  • 第5题：

    孔茨和奥唐奈对领导的定义则概况了上述几种对领导的理解。他们认为，领导，简单地说就是（），是对人们施加影响的艺术或过程，从而可使人们心甘情为实现群体的目标而努力。

    • A、影响力
    • B、指导
    • C、服务
    • D、协调

    正确答案:A

  • 第6题：

    管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    判断题
    管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    提出权变领导理论的是（）
    A

    德鲁克

    B

    马斯洛

    C

    费德勒

    D

    鲍莫尔

    E

    孔茨


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（　　）。
    A

    领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程

    B

    领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程

    C

    领导是一种影响一个群体实现目标的能力

    D

    领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程


    正确答案： B
    解析：
    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。因此A项正确。

  • 第10题：

    单选题
    下列关于领导属性的表述，正确的是（）。
    A

    领导具有自然属性和社会属性，这意味着有两种领导活动

    B

    领导的自然属性与社会属性无关

    C

    领导的社会属性不受自然属性改变的影响，决定着领导的本质

    D

    在领导活动中，领导者的出现，首先是具有自然属性的资格，而不是具有社会属性的身份


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据孔茨对领导的定义，领导的属性有（）
    A

    领导是一种过程

    B

    领导的本质的人际影响

    C

    领导的中心是管理

    D

    领导的目的是实现组织目标

    E

    领导的作用是增强群体凝聚力


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    领导的自然属性决定着领导的本质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导体制的性质由( ) 决定。

    A.领导体制的自然属性

    B.领导体制的社会属性

    C.领导体制的本质属性

    D.领导体制的结构属性


    参考答案B

  • 第14题：

    最早提出领导方式理论的是（）

    • A、梅奥
    • B、德鲁克
    • C、卢因
    • D、鲍莫尔
    • E、孔茨

    正确答案:C

  • 第15题：

    把领导定义为影响力的学者是（）。

    • A、哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克
    • B、约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯
    • C、斯蒂芬·罗宾斯
    • D、法约尔

    正确答案:A

  • 第16题：

    “领导实际上就是指挥群体成员的行动以实现共同目标的行为”，这句话对领导的定义是从哪个角度出发的？（）

    • A、以领导者为中心的定义
    • B、领导者与被领导者互动的定义
    • C、领导者与环境互动定义
    • D、以目标为中心的定义

    正确答案:D

  • 第17题：

    哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是（）

    • A、领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
    • B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
    • C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力
    • D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

    正确答案:A

  • 第18题：

    将领导定义为影响力的学者是（）。

    • A、约翰.科特
    • B、纽斯特罗姆和戴维斯
    • C、孔茨和韦里克
    • D、罗宾斯

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    管理就是实现计划、组织、领导、指挥、协调、控制，这是（）的观点
    A

    泰勒

    B

    伯格

    C

    孔茨

    D

    法约尔


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    根据梅茨格的观点，领导者成功的秘诀是什么？

    正确答案： 1）有效地作出评估、计划、规划；
    2）设定有效、切实可行的工作目标；
    3）尊重并接受群众意见，且勇于对群众负责；
    4）有效地将工作分派给相关的人员执行；
    5）有效地运用沟通技巧；
    6）与其他工作人员协调合作，维持良好的人际关系；
    7）有效地推动工作；
    8）人格成熟、情绪稳定，能获得同事们信赖；
    9）能胜任工作，并具有改革的愿望及努力奋发的精神；
    10）维护和谐的工作气氛。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    领导是人的活动，所以领导只有社会属性。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    最早提出领导方式理论的是（）
    A

    梅奥

    B

    德鲁克

    C

    卢因

    D

    鲍莫尔

    E

    孔茨


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导体制的性质由（）决定。
    A

    领导体制的自然属性

    B

    领导体制的社会属性

    C

    领导体制的本质属性

    D

    领导体制的结构属性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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