“只顾埋头拉车,不顾抬头看路”,提醒我们要深入认识现代管理学的()特点。A、强调系统化B、强调效率与效果C、强调人的因素D、强调预见能力

题目

“只顾埋头拉车,不顾抬头看路”,提醒我们要深入认识现代管理学的()特点。

  • A、强调系统化
  • B、强调效率与效果
  • C、强调人的因素
  • D、强调预见能力

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  • 第1题:

    “涸泽而渔”的做法从哲学上看()。

    A.忽视了意识能够反作用于客观事物
    B.否认了世界的物质性
    C.无视事物之间联系的客观性
    D.只顾眼前利益,不顾长远利益,没有正确把握事物的因果关系

    答案:C,D
    解析:
    “涸泽而渔”指排尽湖中或池中的水捕鱼。比喻获取利益只顾眼前,不作长远打算。它忽视了事物之间的客观联系。

  • 第2题:

    我们要埋头拉车,更要抬头看路,眼观六路,耳听八方,从而真正找到适合自己国情的发展道路。这体现了()

    • A、机不可失,时不再来
    • B、解放思想,实事求是
    • C、艰苦奋斗,不折不挠
    • D、独自自主,自力更生

    正确答案:B

  • 第3题:

    从对商品的认识程度看,我们可以把消费者分为()、()和()三种。


    正确答案:知识型;略知型;无知型

  • 第4题:

    对于别人的提醒我们应该怎样()

    • A、谦虚接受
    • B、不管不顾
    • C、听对的不听错的
    • D、拒绝别人的提醒

    正确答案:A

  • 第5题:

    从创建的时间看,行政学比()要早。

    • A、政治学
    • B、历史学
    • C、管理学
    • D、哲学

    正确答案:C

  • 第6题:

    小赵到单位工作一年,平时只埋头处理自己的事情,不跟其他人交流,来单位一年只认识自己科室的人,其他人都不认识。对此,你怎么看?


    正确答案: 1.小赵的可取之处。小赵埋头苦干,全身心的投入到自己的工作中,这是一名新人成长所必须经历的过程,工作能力的提高是新人成长的基础。
    2.小赵的不可取之处。个人的发展和成长必须融入到单位的整体环境中去,一味的埋头苦干,脱离单位的人际环境实际上就是闭门造车,长此以往,好的经验得不到交流,有效信息得不到及时沟通,同事的关系得不到维护,不仅不利于自身的成长,反而会给单位同事关系造成负面影响。
    3.提出后续的建议。其实,小赵的事实际上反映了作为新人在初期阶段所必须面临的工作能力和职业素质两个难题,直接表现为做好本职工作和处理好人际关系。其中前者是基础,后者是保障。作为一名新人不断学习,胜任岗位提高能力是基础。但是,单位是一个整体,单位的工作需要各部门以及同事们的合作才能顺利开展和完成,处理好人际关系也非常必要。
    所以,在日常工作中,要正确认识到人际关系对于我们工作和成长的重要作用,但是也不可本末倒置,人际关系始终要服从、服务于单位工作的大局,要在做好自己本职工作的基础上处理好单位的同事关系,使两者相得益彰,互相促进。

  • 第7题:

    问答题
    小赵到单位工作一年,平时只埋头处理自己的事情,不跟其他人交流,来单位一年只认识自己科室的人,其他人都不认识。对此,你怎么看?

    正确答案: 1.小赵的可取之处。小赵埋头苦干,全身心的投入到自己的工作中,这是一名新人成长所必须经历的过程,工作能力的提高是新人成长的基础。
    2.小赵的不可取之处。个人的发展和成长必须融入到单位的整体环境中去,一味的埋头苦干,脱离单位的人际环境实际上就是闭门造车,长此以往,好的经验得不到交流,有效信息得不到及时沟通,同事的关系得不到维护,不仅不利于自身的成长,反而会给单位同事关系造成负面影响。
    3.提出后续的建议。其实,小赵的事实际上反映了作为新人在初期阶段所必须面临的工作能力和职业素质两个难题,直接表现为做好本职工作和处理好人际关系。其中前者是基础,后者是保障。作为一名新人不断学习,胜任岗位提高能力是基础。但是,单位是一个整体,单位的工作需要各部门以及同事们的合作才能顺利开展和完成,处理好人际关系也非常必要。
    所以,在日常工作中,要正确认识到人际关系对于我们工作和成长的重要作用,但是也不可本末倒置,人际关系始终要服从、服务于单位工作的大局,要在做好自己本职工作的基础上处理好单位的同事关系,使两者相得益彰,互相促进。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    “涸泽而渔”的做法从哲学上看(  )。
    A

    忽视了意识能够反作用于客观事物

    B

    否认了世界的物质性

    C

    无视事物之间联系的客观性

    D

    只顾眼前利益,不顾长远利益,没有正确把握事物的因果关系


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    这段话想告诉我们什么?
    A

    要敢于冒险

    B

    把精力用对地方

    C

    保持一颗好奇心

    D

    别只顾眼前利益


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    对于别人的提醒我们应该怎样()
    A

    谦虚接受

    B

    不管不顾

    C

    听对的不听错的

    D

    拒绝别人的提醒


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    这条路很窄,而且车比较多,我如果早提醒你,我们也不会在这儿堵车了。★我没有提醒他这条路上的车很多。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    ()是“一带一路”建设国际合作的重要内容。我们要深入开展人文领域交流合作,让合作更加包容,让合作基础更加坚实,让广大民众成为“一带一路”建设的主力军和受益者。

    正确答案: 民心相通
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    使用刀具进行金属加工时,要()

    • A、不顾旁人,只顾快速完成工作
    • B、和旁人聊天
    • C、小心伤及自己或他人

    正确答案:C

  • 第14题:

    从总体小康到本世纪中叶基本实现现代化的过程中,我们必须紧紧抓住本世纪头二十年的重要战略期。从哲学上看,这里强调的是()

    • A、要埋头苦干,积极做好量的积累
    • B、注意区分量变与质变的两种状态
    • C、要重视意识对改造世界的指导作用
    • D、要不失时机促成事物的飞跃

    正确答案:D

  • 第15题:

    从现代生活健康与养生的角度看,艮卦的启示我们要动静相宜。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    ()是“一带一路”建设国际合作的重要内容。我们要深入开展人文领域交流合作,让合作更加包容,让合作基础更加坚实,让广大民众成为“一带一路”建设的主力军和受益者。


    正确答案:民心相通

  • 第17题:

    从现代管理学的角度考虑组织行为学,它实际上是()

    • A、以生产任务为中心的现代管理学
    • B、以作业流程为中心的现代管理学
    • C、以机器设备为中心的现代管理学
    • D、以人为中心的现代管理学

    正确答案:D

  • 第18题:

    严禁外勤值班人员不顾自己和车户的安全拦截闯岗车辆,不得采用()、用身体堵截车辆等手段。

    • A、爬车
    • B、砸车
    • C、拉车
    • D、拦车

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    这段话主要想告诉我们什么?
    A

    要有信心

    B

    要重视预习

    C

    要允许竞争

    D

    要抬头看路


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    从与领导关系的角度讲,如何在岗位上体现出敬业精神?()
    A

    对工作要有耐心、恒心和毅力

    B

    要肯干加巧干,勤勤恳恳

    C

    要能干会“道”,“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力

    D

    要像老黄牛一样只顾埋头苦干


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    使用刀具进行金属加工时,要()
    A

    不顾旁人,只顾快速完成工作

    B

    和旁人聊天

    C

    小心伤及自己或他人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    从现代管理学的角度考虑组织行为学,它实际上是()
    A

    以生产任务为中心的现代管理学

    B

    以作业流程为中心的现代管理学

    C

    以机器设备为中心的现代管理学

    D

    以人为中心的现代管理学


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    从现代生活健康与养生的角度看,艮卦的启示我们要动静相宜。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析