效度的评价指标主要有以下四个方面：（）、（）、（）和（）。

第1题：

第2题：

员工是否接受绩效评价指标受两个方面的影响，一个方面是绩效评价的效度，另一个是绩效评价指标（）

• A、信度
• B、是否公正
• C、是否有战略性
• D、是否精确

正确答案:B

第3题：

绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）

• A、绩效指标缺失
• B、绩效评价指标的污染
• C、效度
• D、信度

正确答案:A

第4题：

测验的四个质量指标分别为效度、信度、（）和区分度。

正确答案:难度

第5题：

评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中（）是对试题分析的重要指标。

• A、信度评价和效度评价
• B、效度评价和难度评价
• C、难度评价和区分度评价
• D、区分度评价和等值性评价

正确答案:C

第6题：

评价量表或问卷质量的三种指标主要有：效度、信度和（）。

正确答案:反应度

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

效度标准主要有（）

A度量效度

B效标关联效度

C构想效度

D评价效度

E结果关联效度

B,C
略

第14题：

科学的评价考试质量，主要反映在四项指标（即四个度）上。这四个度分别是信度、效度、难度和（）。

正确答案:区分度

第15题：

评价研究工具效度常包括（）， （）， （）， （）方面。

正确答案:表面效度；内容效度；效标关联效度；结构效度

第16题：

构思效度是没有单一指标的，它是由各方面证据累积起来作出评价的。

正确答案:正确

第17题：

效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，主要有：（）。

• A、内容效度
• B、预测效度
• C、结构效度
• D、方法效度
• E、目的效度

正确答案:A,B,C

第18题：

绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面，这指的是（）

• A、绩效指标污染
• B、缺失
• C、效度
• D、信度

正确答案:A

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：