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  • 第1题:

    下列各项中,应纳入职工薪酬核算范围的有( )。

    A.职工教育经费

    B.职工养老保险费

    C.职工住房公积金

    D.辞退职工经济补偿


    正确答案:ABCD
    上述选项均属于职工薪酬的核算范围。

  • 第2题:

    下列各项中,不属于职工薪酬核算范围的内容有()。

    A.非货币性福利
    B.职工差旅费
    C.辞退福利
    D.社会保险费

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    下列各项中,属于应付职工薪酬核算内容的有( )。

    A.职工工资
    B.医疗保险费
    C.辞退福利
    D.津贴和补贴

    答案:A,B,C,D
    解析:
    应付职工薪酬科目反映企业根据有关规定应支付给职工的工资、医疗保险费、辞退福利、津贴和补贴等各种薪酬。

  • 第4题:

    下列各项中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

    A、职工出差报销款
    B、应付职工津补贴
    C、应付职工工资
    D、应付职工奖金

    答案:A
    解析:
    职工出差报销款计入管理费用。

  • 第5题:

    下列各项中,应纳入职工薪酬核算的有()。

    • A、工会经费
    • B、职工养老保险金
    • C、职工住房公积金
    • D、辞退职工经济补偿

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、社会保险费
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    下列各项中,属于职工薪酬核算范围的内容有()

    • A、社会保险费
    • B、企业职工生活困难补助
    • C、非货币性福利
    • D、职工差旅费

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    多选题
    下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的项目有()。
    A

    职工工资

    B

    解除劳务关系给予的补偿

    C

    职工的社会保险费

    D

    职工离职后提供给职工的非货币性福利


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(  )。[2018年真题]
    A

    提取的工会经费

    B

    计提的职工住房公积金

    C

    计提的职工医疗保险费

    D

    确认的职工短期带薪缺勤


    正确答案: B,A
    解析:
    职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。其中,短期薪酬具体包括:①职工工资、奖金、津贴和补贴;②职工福利费;③医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;④住房公积金;⑤工会经费和职工教育经费;⑥短期带薪缺勤;⑦短期利润分享计划等。ABCD四项,均属于“应付职工薪酬”科目核算的内容。

  • 第10题:

    多选题
    下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
    A

    支付职工的工资、奖金及津贴

    B

    按规定计提的职工教育经费

    C

    向职工发放的防暑降温费

    D

    职工出差报销的差旅费


    正确答案: D,A
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有()。
    A

    职工教育经费

    B

    非货币性福利

    C

    长期残疾福利

    D

    累积带薪缺勤


    正确答案: A,C
    解析: 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。以上选项均正确。

  • 第12题:

    多选题
    下列各项中,应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有(  )。
    A

    支付的医务福利人员工资

    B

    为职工缴纳的生育保险

    C

    报销的职工差旅费

    D

    支付的职工教育经费

    E

    解除劳动关系给予的补偿


    正确答案: A,D
    解析:
    应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。

  • 第13题:

    下列各项中,不得在应付职工薪酬核算的有( )


    A.职工教育经费

    B.企业医务人员的工资

    C.住房公积金

    D.退休金

    答案:D
    解析:
    考察应付职工薪酬

    选项D退休金应该在管理费用中核算。

  • 第14题:

    下列各项中,应纳入职工薪酬核算的有()

    A.工会经费
    B.职工养老保险费
    C.职工住房公积金
    D.辞退职工经济补偿
    E.职工出差报销的机票

    答案:A,B,C,D
    解析:
    选项E应作为差旅费,一般在管理费用、销售费用中核算

  • 第15题:

    下列各项中,应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。

    A、支付的工会经费
    B、支付的职工教育经费
    C、为职工支付的住房公积金
    D、为职工无偿提供的医疗保健服务

    答案:A,B,C,D
    解析:
    应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括以下内容:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)辞退福利;(8)股份支付。

  • 第16题:

    下列各项中,属于企业职工薪酬核算内容的有()。

    A:非货币性福利
    B:职工教育经费
    C:职工奖金
    D:养老保险

    答案:A,B,C,D
    解析:
    职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利和其他职工薪酬(比如辞退福利)。

  • 第17题:

    下列各项中()属于会计核算软件。

    • A、长期股权投资核算软件
    • B、固定资产核算软件
    • C、职工薪酬核算软件
    • D、金融资产核算软件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有()。

    • A、职工教育经费
    • B、非货币性福利
    • C、长期残疾福利
    • D、累积带薪缺勤

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    多选题
    下列各项中,通过“应付职工薪酬”进行核算的有(  )。
    A

    短期薪酬

    B

    离职后福利

    C

    教育费附加

    D

    医疗保险

    E

    工会经费


    正确答案: C,A
    解析:
    “应付职工薪酬”科目的贷方登记职工薪酬的分配,借方登记职工薪酬的发放,期末贷方余额反映应付未付的职工薪酬。该科目按工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、股份支付等设置明细科目进行明细分类核算。C项,教育费附加通过“应交税费”科目核算。

  • 第20题:

    多选题
    下列各项中,属于职工薪酬核算范围的内容有()
    A

    社会保险费

    B

    企业职工生活困难补助

    C

    非货币性福利

    D

    职工差旅费


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列各项中,应纳入应付职工薪酬核算的有( )。
    A

    工会经费

    B

    职工养老保险费

    C

    职工住房公积金

    D

    辞退福利


    正确答案: B,D
    解析: 4个选项均属于应付职工薪酬的核算范围。故选ABCD。

  • 第22题:

    多选题
    下列各项中,应纳入职工薪酬核算的有()。
    A

    职工出差报销的差旅费

    B

    社会保险费

    C

    职工住房公积金

    D

    辞退职工经济补偿


    正确答案: C,B
    解析: 职工薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。职工出差报销的差旅费,借记"管理费用"科目,贷记"其他应收款"等科目。

  • 第23题:

    多选题
    下列各项中,应纳入职工薪酬核算的有 ( )
    A

    工会经费

    B

    职工养老保险金

    C

    职工住房会积金

    D

    辞退职工经济补偿

    E

    股份支付


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析