职业生涯长期的远大目标可以分解为有时间规定的长、中、短期目标,直至将目标分解为某一确定日可以采取的具体步骤。

题目

职业生涯长期的远大目标可以分解为有时间规定的长、中、短期目标,直至将目标分解为某一确定日可以采取的具体步骤。


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参考答案和解析
正确
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  • 第1题:

    长期目标是将短期目标的过程分解为连续的若干个小步骤

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第2题:

    培训目标可分解为不同的层次,它们是()。

    A:可以达到的目标
    B:应该达到的目标
    C:必须达到的目标
    D:高层管理人员目标
    E:基层人员目标

    答案:A,B,C
    解析:
    培训目标可以分解为三种不同层次的目标:一是可以达到的目标,二是应该达到的目标,三是必须达到的目标。

  • 第3题:

    测绘工程项目目标可以分解为工期目标、成本目标和( )。

    A.管理目标
    B.质量目标
    C.时间目标
    D.精度目标

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    将职业生涯的目标按性质分解为()

    • A、短期目标
    • B、外职业生涯目标
    • C、长期目标
    • D、内职业生涯目标

    正确答案:B,D

  • 第5题:

    职业生涯规划中,能力可以分解为()。

    • A、阅历
    • B、知识
    • C、技能
    • D、素养

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤,每个小步骤就是一个()。

    • A、大目标 
    • B、个别目标 
    • C、长期目标 
    • D、短期目标

    正确答案:D

  • 第7题:

    在我国幼儿园的教育体系中,音乐教育目标一般可以分解为()、()、()和活动目标4个不同层次。


    正确答案:总目标、年龄阶段目标、单元目标

  • 第8题:

    按照目标的性质可以将职业目标分解为()

    • A、人生目标
    • B、短期目标
    • C、外职业生涯目标
    • D、长期目标
    • E、内职业生涯目标

    正确答案:C,E

  • 第9题:

    多选题
    将职业生涯的目标按性质分解为()
    A

    短期目标

    B

    外职业生涯目标

    C

    长期目标

    D

    内职业生涯目标


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    课题管理可以采取目标管理的方式,目标可以分解为()
    A

    间性目标

    B

    果性目标

    C

    束性目标

    D

    求性目标


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    心理健康教育的目标可以分解为什么?

    正确答案: 基础目标、基本目标和终极目标,健康教育的基础目标是防治心理疾病,增进心理健康。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤,每个小步骤就是一个()。
    A

    大目标 

    B

    个别目标 

    C

    长期目标 

    D

    短期目标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    战略目标可以分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标等细项。()


    答案:对
    解析:
    商业银行管理战略包括战略目标和实现路径两方面内容。战略目标可分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标等细项。

  • 第14题:

    培训的目标可以分解为三种不同层次的目标,不包括()。

    A.可以达到的目标
    B.应该达到的目标
    C.能够达到的目标
    D.必须达到的目标

    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    心理健康教育的目标可以分解为什么?
    基础目标、基本目标和终极目标,健康教育的基础目标是防治心理疾病,增进心理健康。

  • 第16题:

    短期目标是()的具体步骤。

    • A、长期目标 
    • B、整体目标 
    • C、小目标 
    • D、分化目标

    正确答案:A

  • 第17题:

    课题管理可以采取目标管理的方式,目标可以分解为()。

    • A、间性目标
    • B、果性目标
    • C、束性目标
    • D、求性目标

    正确答案:B,D

  • 第18题:

    核安全总目标可以分解为辐射防护目标和技术安全目标。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    学前儿童科学教育的目标按其层次,可以分解为学前儿童科学教育的总目标、年龄阶段目标、单元目标、()。

    • A、课程目标
    • B、阶段目标
    • C、时间目标
    • D、活动目标

    正确答案:D

  • 第20题:

    管理者要处理大量不同类型的问题,按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于短期问题的是()。

    • A、制定员工的个人发展目标
    • B、制定员工的职业生涯规划
    • C、部门重组
    • D、供应商未及时供货

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    短期目标是()的具体步骤。
    A

    长期目标 

    B

    整体目标 

    C

    小目标 

    D

    分化目标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    产品层次目标成本确定后可以分解为()。
    A

    功能层次目标成本

    B

    部件层次的目标成本

    C

    组装的目标成本

    D

    间接的目标生产成本


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    在我国幼儿园的教育体系中,音乐教育目标一般可以分解为()、()、()和活动目标4个不同层次。

    正确答案: 总目标、年龄阶段目标、单元目标
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    测绘工程项目目标可以分解为工期目标、成本目标和(   )。
    A

    管理目标

    B

    质量目标

    C

    时间目标

    D

    精度目标


    正确答案: C
    解析: