考核仓库职工工作量的指标中，较为重要的是()A.保管员平均每人工作量B.全员平均工作量C.保管员人数D.储存保管商品的总量

题目

考核仓库职工工作量的指标中，较为重要的是()

A.保管员平均每人工作量

B.全员平均工作量

C.保管员人数

D.储存保管商品的总量

相似考题

1.下列施工机械折旧方法中，年折旧率为固定值的是( )。A.平均年限法和年数总和法B.工作量法和加速折旧法C.平均年限法和双倍余额递减法D.工作量法和年数总和法

2.施工组织设计技术经济指标中，全员劳动生产率的计算，正确的是（ ）。A．报告期年度完成工作量／报告期年度全体职工平均人数B．计划期年度完成工作量／报告期年度全体职工平均人数C．报告期年度完成工作量／报告期年度全体职工总人数D．计划期年度完成工作量／报告期年度全体职工总人数

3.考核仓库职工工作量的指标中，较重要的是()。A.保管员平均每人工作量B.全员平均工作量C.保管员人数D.储存保管商品的总量

4.目标管理是按照( )评价组织成员，使其努力完成成果。A．实际工作成果B．工作效率C．工作量D．小组平均工作量

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  • 第1题：

    【问题4】（2 分）

    如果要求任务戊按期完成，项目经理采取赶工措施，那么任务戊的剩余日平均工作

    量是原计划日平均工作量的多少倍？


    正确答案：
    [问题4] 解答要点
    任务戊计划的平均日工作量为1/7=14.3%（0.5分）
    现在的平均日工作量为50%/2=25%（0.5分）
    所以平均日工作量增加值为25%÷14.3%=1.75（1分）

  • 第2题：

    下列施工机械折旧方法中，年折旧率为固定值的是（ ）。
    A.平均年限法和年数总和法 B.工作量法和加速折旧法
    C.平均年限法和双倍余额递减法 D.工作量法和年数总和法


    答案：C
    解析：
    平均年限法是指按照固定资产的预计使用年限平均分摊固定资产折旧额 的方法。这种方法计算的折旧额在各个使用年（月）份都是相等的，折旧的累计额所绘出的图线是直线；工作量法是指按照固定资产生产经营过程中所完成的工作量计提折旧的一种方法，是由平均年限法派生出来的一种方法，无须计算年折旧率；双倍余额 递减法是指按照固定资产账面净值和固定的折旧率计算折旧的方法，它属于一种加 速折旧的方法。其年折旧率是平均年限法的两倍，并且是固定的；年数总和法是指 以固定资产原值减去预计净残值后的余额为基数，按照逐年递減的折旧率计提折旧的一种方法，也属于一种加速折旧的方法，其折旧率逐年递减。见教材第三章第二节 P146。
    【考核要点】施工机械的折旧方法。

  • 第3题：

    下列固定资产折旧方法中，属于加速折旧法的是（）。

    A．平均年限法和年数总和法

    B．平均年限法和双倍余额递减法

    C．工作量法和平均年限法

    D．双倍余额递减法和年数总和法

    E．双倍余额递减法和工作量法


    年数总和法;双倍月递减法

  • 第4题：

    代维费用必须严格依据()进行结算

    A.考核结果

    B.代维工作量和考核结果

    C.实际发生的代维工作量

    D.实际发生的代维工作量和考核结果


    正确答案：D 

  • 第5题：

    下列施工机械折旧方法中，折旧率为固定值的是（ ）

    A．平均年限法和年数总和法
    B．工作量法和加速折旧法
    C．平均年限法和双倍余额递减法
    D．工作量法和年数总和法

    答案：C
    解析：
    2020版教材页码：P346-347

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