载运残疾人团体时，在按照5:1的比例增加陪伴人员，按照10：1的比例增加客舱乘务员配置的前提下，可以增加残疾人的乘机数量;客舱乘务员增加的基数是机型最低配置数，增加后的客舱乘务员数量最多不超过核定的该机型最高定员数。此题为判断题(对，错)。

题目

载运残疾人团体时，在按照5:1的比例增加陪伴人员，按照10：1的比例增加客舱乘务员配置的前提下，可以增加残疾人的乘机数量;客舱乘务员增加的基数是机型最低配置数，增加后的客舱乘务员数量最多不超过核定的该机型最高定员数。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.在展会的注册高峰时，要按照（）的比例来配置工作人员。A.1：200～1：300B.1：55～1：150C.1：75～1：100D.1：20～1：80

2.互保金专项存入农信社以后,农信社原则上按照()的比例放大,最高不超过()的比例,向借款人发放贷款。A.1:2;1:5B.1:5;1:10C.1:5;1:20D.1:10;1:20

3.《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的()。A:1% B:1.5% C:2% D:2.5%

4.流动人口服务管理人员配置需按照出租房屋()的比例配齐。A 、5000︰1B 、500︰1C 、50︰1D 、5︰1

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  • 第1题：

    某企业每增加500万的销售额，需要增加的总体人数人员为10人，预计1年后销售额增加1000万元，如果在新增人员中管理人员、销售人员、和客服人员的比例是1：5：4，则需要增加客服人员( )人。

    A.10

    B.8

    C.12

    D.20

    答案：B
    解析：
    本题考查的是：人力资源需求预测。
    计算如下：
    （1）找出销售额增加量和人员增加量的关系。案例资料已知“销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名，题干给出1年后销售额增加1000万元，则需要增加人员：20人；
    （2）找出企业主体人员与辅助人员的比例关系。案例资料已知“新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：4”，可知客服人员占人员总数的2/5
    （3）需增加客服人员数量=20×(2/5)=8人。

  • 第2题：

    图片可以按照1:1的比例进行裁剪。


    正确

  • 第3题：

    5、AutoCAD的模型空间中，按照1：1的比例绘图。


    √

  • 第4题：

    企业安置残疾人员的，在计算企业所得税时，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给上述人员工资的加计扣除比例是（）。

    A．10%

    B．20%

    C．50%

    D．100%


    可以全部扣除。企业的开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用、安置残疾人员及 国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资可以在计算应纳税所得额时加以扣除。 可以全部扣除。企业的开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用、安置残疾人员及 国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资可以在计算应纳税所得额时加以扣除。

  • 第5题：

    企业安置残疾人员的，在计算企业所得税时，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给上述人员工资的加计扣除比例是（）

    A．10%

    B．20%

    C．50%

    D．100%


    可以全部扣除。企业的开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用、安置残疾人员及 国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资可以在计算应纳税所得额时加以扣除。 可以全部扣除。企业的开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用、安置残疾人员及 国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资可以在计算应纳税所得额时加以扣除。

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