某企业通过实施计件工资制提高了工人的生产效率,但生产出来的产品市场上并不需要,造成库存积压。该企业的管理属于( )。A.有效率也有效果B.无效率也无效果C.有效率但无效果D.有效果但无效率

题目
某企业通过实施计件工资制提高了工人的生产效率,但生产出来的产品市场上并不需要,造成库存积压。该企业的管理属于( )。

A.有效率也有效果

B.无效率也无效果

C.有效率但无效果

D.有效果但无效率

相似考题

1.下列关于适时制库存控制系统的说法中，正确的有()。A.只有当制造企业在生产过程中需要原料或零件时，供应商才会将原料或零件送来B.每当产品生产出来就被客户拉走C.提高了企业运营管理效率D.该系统又称看板管理系统

2.企业中的原材料和计件工资制下的生产工人工资应列入固定成本。()

3.当企业采用计件工资制时，生产工人的职工薪酬属于直接费用，应直接计入有关产品的成本。（ ）

4.某企业通过实施计件工资制提高了工人的出产 ,但出产出来的产物市场上其实不用需要,造成库存积存。该企业的管理属于()。A.有听命也有结果B.无听命也无结果C.有听命但无结果D.有结果但无听命

更多“某企业通过实施计件工资制提高了工人的生产效率,但生产出来的产品市场上并不需要,造成库存积压。该企业的管理属于( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各种工资制度下，生产工人工资直接计入产品成本的有（　）。

    A、计件工资制
    B、生产单一产品使用计时工资制
    C、生产多种产品使用计时工资制
    D、实用工时比例分配

    答案：A,B
    解析：
    在计件工资制下，生产工人工资通常是根据产量凭证计算工资并直接计入产品成本；在计时工资制下，如果只生产一种产品，生产人员工资属于直接费用，可直接计入该种产品成本；如果生产多种产品，这就要求采用一定的分配方法在各种产品之间进行分配。工资费用的分配，通常采用按产品实用工时比例分配的方法。
    【考点“生产费用的归集和分配”】

  • 第2题：

    当企业采用计件工资制时，生产工人的职工薪酬属于直接费用，应直接计入有关产品的成本。（正确 ）


    温馨提示：判断题请直接浏览记答案，不用答题!

    答案：
    解析：
    表述正确。

  • 第3题：

    19、在企业生产产品的成本中，直接人工项目不包括（）。

    A．直接参加生产的工人的工资

    B．按生产工人工资计提的福利费

    C．直接参加生产的工人的计件工资

    D．企业行政管理人员工资


    A

  • 第4题：

    适时制库存控制系统进一步的发展被应用于企业整个生产管理过程中——集开发、生产、库存于一体，大大提高了企业运营管理效率。（　）


    答案：错
    解析：
    适时制库存控制系统进一步的发展被应用于企业整个生产管理过程中——集开发、生产、库存和分销于一体，大大提高了企业运营管理效率。

  • 第5题：

    在计件工资制度下，如果是生产多种产品，需要采用一定的分配标准计算分配产品生产工人的薪酬费用。


    错误

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