DNC的特点之一是()。A.设计与制造相结合B.设计与管理相结合C.管理与控制相结合D.设计与控制相结合

题目
DNC的特点之一是()。

A.设计与制造相结合

B.设计与管理相结合

C.管理与控制相结合

D.设计与控制相结合

相似考题

1.工程造价管理的内容是对工程造价的合理准确计价和有效控制,工程造价管理应体现()原则A.直接组织控制，以达到令人满意的结果B.人才与经济相结合C.以设计阶段为重点的建设全过程造价控制D.知识与信息相结合

2.1994年，我国启动分税制改革，总的指导思想是（ ）。A.坚持统一政策与分级管理相结合的原则 B.坚持实事求是与灵活应用相结合的原则 C.坚持统一规划与综合整治相结合的原则 D.坚持整体设计与逐步推进相结合的原则 E.坚持效益优先与分配公平相结合的原则

3.行政事业单位国有资产管理的原则是( )。A.资产管理与预算管理相结合 B.预算管理与预算外管理相结合 C.资产管理与财务管理相结合 D.静态管理与动态管理相结合 E.实物管理与价值管理相结合

4.组织设计的动态原则包括哪些?()。A.职权与知识相结合的原则B.集权与分权相结合的原则C.弹性结构原则D.知识互补原则E.管理跨度原则

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  • 第1题：

    事业单位国有资产管理活动，坚持（ ）原则。


    A.资产管理与预算管理相结合

    B.资产管理与财务管理相结合

    C.实物管理与价值管理相结合

    D.资产管理与负债管理相结合

    E.静态管理与动态管理相结合

    答案：A,B,C
    解析：
    考察国有资产管理法。

    不包括选项D和E。

  • 第2题：

    (2017年11月) 团队薪酬设计的原则包括（ ）

    A.激励与控制相结合
    B.个人绩效与团队绩效相结合
    C.固定薪酬与浮动薪酬相结合
    D.内部公平与外部公平相结合
    E.长期薪酬与短期薪酬相结合

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P463-464
    团队薪酬设计的原则：激励与控制相结合，个人绩效与团队绩效相结合，固定薪酬与浮动薪酬相结合，内部公平与外部公平相结合，经济薪酬与非经济薪酬相结合。

  • 第3题：

    团队薪酬设计的原则包括（ ）。

    A．激励与控制相结合
    B．个人绩效与团队绩效相结合
    C．内部公平与外部公平相结合
    D．固定薪酬与浮动薪酬相结合
    E．经济薪酬与非经济薪酬相结合

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P463

  • 第4题：

    初中体育教师设计教学目标的要求不包括（　　）

    A.安全性与趣味性相结合
    B.基础性与选择性相结合
    C.理论与实践相结合
    D.统一性与灵活性相结合

    答案：A
    解析：
    设计教学目标的要求有：基础性与选择性相结合、健身性与趣味性相结合、理论与实践相结合、传统性与时代性相结合、统一性与灵活性相结合。

  • 第5题：

    控制工程造价最有效的手段是（ ）。

    A.管理与经济相结合
    B.技术与经济相结合
    C.管理与组织相结合
    D.技术与组织相结合

    答案：B
    解析：
    技术与经济相结合是控制工程造价最有效的手段。

  • 第6题：

    为实施有效的工程造价，应遵循的工程造价管理原则有（ ）。

    A.技术与经济措施相结合
    B.以设计阶段为重点进行控制
    C.以建设单位造价控制为核心
    D.主动控制与被动控制相结合
    E.深化造价控制在全要素控制中的作用

    答案：A,B,D
    解析：
    考点:工程造价管理的基本原则。实施有效的工程造价管理，应遵循以下三项原则：以设计阶段为重点的全过程造价管理；主动控制与被动控制相结合；技术与经济相结合。

  • 第7题：

    行政事业单位国有资产管理坚持( ) 原则。　　

    A.资产管理与预算管理相结合
    B.预算管理与预算外管理相结合
    C.资产管理与财务管理相结合
    D.实物管理与价值管理相结合
    E.静态管理与动态管理相结合

    答案：A,C,D
    解析：
    行政事业单位国有资产管理坚持的原则有：资产管理与预算管理相结合;资产管理与财务管理相结合;实物管理与价值管理相结合。

  • 第8题：

    我国现行的设备管理制度中的五个结合包括（）和技术管理与经济管理相结合。

    A设计、制造与使用相结合

    B日常维护与计划检修相结合

    C修理、改造与更新相结合

    D专业管理与群众管理相结合


    A,B,C,D
    我国的设备管理遵循的原则是五个结合，即设计、制造与使用相结合；维护与计划检修相结合；修理、改造与更新相结合；专业管理与全员管理相结合；技术管理与经济管理相结合。

  • 第9题：

    设备管理坚持设计与（）相结合，维护与检修相结合，修理、改造与更新相结合。

    • A、专业
    • B、使用
    • C、技术
    • D、现代

    正确答案:B

  • 第10题：

    实施有效地工程造价管理，应遵循的原则有（）。

    • A、以决策阶段为重点的全过程造价管理
    • B、以设计阶段为重点的全过程造价管理
    • C、主动控制与被动控制相结合
    • D、事中控制与事后控制相结合
    • E、技术与经济相结合

    正确答案:B,C,E

  • 第11题：

    制造与设计是两块独立的业务，在设计之初无法与制造相结合。


    正确答案:错误

  • 第12题：

    单选题
    视觉识别系统（VI）运作新模式，指（）
    A

    工艺设计与独立设立概念相结合

    B

    工艺设计与心理测评相结合

    C

    自我设计与自我解释标志含义相结合

    D

    独立设立概念与心理测评相结合


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外，还应突出团队工作的特点，应把握的基本原则包括()。

    A.激励与控制相结合
    B.个人绩效与团队绩效相结合
    C.内部公平与外部公平相结合
    D.固定薪酬与浮动薪酬相结合
    E.经济薪酬与非经济薪酬相结合

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    团队薪酬设计为了避免形成“搭便车”和“吃大锅饭”的平均分配现象，必须坚持（ ）原则。


    A.激励与控制相结合原则

    B.以绩效与团队绩效相结合原则

    C.内部公平与外部公平相结合原则

    D.固定薪酬与浮动薪酬相结合原则

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    团队薪酬设计的原则包括（）

    A.激励与控制相结合
    B.个人绩效与团队绩效相结合
    C.固定薪酬与浮动薪酬相结合
    D.内部公平与外部公平相结合
    E.长期薪酬与短期薪酬相结合

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第16题：

    根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于()

    A.静态管理与动态管理相结合
    B.集中管理与分散管理相结合
    C.战术管理与战略管理相结合
    D.主动管理与被动管理相结合

    答案：C
    解析：
    在管理策略上．传统的劳动人事管理侧重于近期或当前人事工作，就事论事，只顾眼前，缺乏长远，属于战术性管理；现代人力资源管理，不仅注重近期或当前具体事宜的解决，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于战术性与战略性相结合的管理。

  • 第17题：

    为有效地控制工程造价，应做到（ ）。

    A.以施工阶段为重点进行控制
    B.以设计阶段为重点进行控制
    C.实施全过程造价控制
    D.技术与经济相结合
    E.主动控制与被动控制相结合

    答案：B,D,E
    解析：
    2020版教材P6
    本题考查的是工程造价管理的主要内容及原则。有效地控制工程造价应体现以下三项原则：1）以设计阶段为重点的全过程造价管理；2）主动控制与被动控制相结合；3）技术与经济相结合。@##

  • 第18题：

    实施有效的工程造价管理，应遵循（）原则。

    A.以施工阶段为重点进行控制
    B.以设计阶段为重点进行全过程造价管理
    C.实施全过程造价控制
    D.技术与经济相结合
    E.主动控制与被动控制相结合

    答案：B,D,E
    解析：
    2020版教材P6
    本题考查的是工程造价管理的主要内容及原则。有效地控制工程造价应体现以下三项原则：①以设计阶段为重点的全过程造价管理；②主动控制与被动控制相结合；③技术与经济相结合。

  • 第19题：

    下列选项中，不属于行政单位国有资产管理原则的是（　）。

    A.资产管理与预算管理相结合
    B.资产管理与价值管理相结合
    C.实物管理与价值管理相结合
    D.资产管理与财务管理相结合

    答案：B
    解析：
    本题考查的是国有资产管理。行政单位国有资产管理的原则包括：资产管理与预算管理相结合；资产管理与财务管理相结合；实物管理与价值管理相结合。

  • 第20题：

    做好设备管理工作的要求包括（）

    • A、专管和群管相结合
    • B、技术管理与经济管理相结合
    • C、设备管理与生产管理相结合
    • D、设计、制造与使用相结合
    • E、设备维修与技术改造相结合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    设备管理应当坚持设计、制造与使用相结合，日常维护与计划检修相结合，修理改造与（）相结合，专业管理与群众管理相结合，技术管理与经济管理相结合的原则，强化技术监督，依靠技术进步，提高管理水平。


    正确答案:更新

  • 第22题：

    工程造价管理的基本原则不包括（）。

    • A、以设计阶段为重点的全过程造价管理
    • B、以施工阶段为重点的全过程造价管理
    • C、主动控制与被动控制相结合
    • D、技术与经济相结合

    正确答案:B

  • 第23题：

    多选题
    团队薪酬的设计原则包括（　　）。
    A

    激励与控制相结合

    B

    薪酬与工龄相结合

    C

    公司内部薪酬与社会经济状况相结合

    D

    固定薪酬与浮动薪酬相结合

    E

    经济薪酬与非经济薪酬相结合


    正确答案： E,A
    解析：
    团队薪酬是指团队在为实现企业目标做出贡献得到的合理报酬。团队薪酬设计，除了要考虑薪酬设计的基本原则外，还应突出团队工作的特点，应把握五项原则：①激励与控制相结合；②个人绩效与团队绩效相结合；③内部公平与外部公平相结合；④固定薪酬与浮动薪酬相结合；⑤经济薪酬与非经济薪酬相结合。

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