计划是一种主要的管理活动,其中包括定义组织目标和()。A.控制目标达成度B.指导激励下属C.关注目标结果D.确定实现这些目标的战略，制定方案以整合和协调各种活动

题目
计划是一种主要的管理活动,其中包括定义组织目标和()。

A.控制目标达成度

B.指导激励下属

C.关注目标结果

D.确定实现这些目标的战略，制定方案以整合和协调各种活动

相似考题

1.一个公司的战略计划应当包括()。A.一个组织的目标以及实现目标的战略B.一个组织的愿景，业绩目标和战略C.一个组织的战略和管理层的具体的实施战略的计划D.一个组织的战略愿景和战略目标

2.目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是()。A.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标B.在部门和团队之间分解主要的目标C.管理者与下级共同商定实现目标的行动计划D.制定组织的整体目标和战略

3.对资源进行计划、组织、管理、控制,以有效地实现组织目标的过程称为()。A、管理B、组织C、战略计划D、激励

4.在管理职能中,_______是指管理者设定目标,确定实现目标的战略,并制定方案以整合和协调各种活动。

更多“计划是一种主要的管理活动,其中包括定义组织目标和()。 A.控制目标达成度B.指导激励下属C.关注目标结果D.确定实现这些目标的战略，制定方案以整合和协调各种活动”相关问题

  • 第1题：

    建立清晰和可达到的目标,测量这些目标的实现情况,并根据测量的结果进行工作调整的工作过程被称为()。

    A.战略规划

    B.可替代目标

    C.目标管理

    D.应急计划


    正确答案：C

  • 第2题：

    ()包括定义组织的目标,制定策略实现这些目标,为整合和协调工作活动开发计划。

    A.执行

    B.决策

    C.计划

    D.组织


    正确答案：C

  • 第3题：

    管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下列理解正确的有（ ）。
    A.计划确立组织目标，制定实现目标的策略
    B.组织确定组织机构，分配人力资源
    C.领导激励并管理员工，组建团队
    D.控制评估执行情况，控制组织的资源
    E.控制评估执行情况，实现组织目标


    答案：A,B,C,D
    解析：
    管理的主要职能是计划、组织、领导和控制。其中，计划的内容是确立组织目标，制定实现目标的策略；组织的内容是确定组织机构，分配人力资源；领导的内容是激励并管理员工，组建团队；控制的内容是评估执行情况，控制组织的资源。从职能的作用看，计划是前提，组织是保证、领导是关键、控制是手段；四个职能之间是一个相辅相成、密切联系的一个整体。

  • 第4题：

    质量管理的计划职能，包括确定质量目标和（ ）两方面。

    A.制定实现质量目标的管理方案
    B.制定实现质量目标的保证计划
    C.制定实现质量目标的行动方案
    D.制定实现质量目标的组织方针

    答案：C
    解析：
    2020/2019教材P160
    计划由目标和实现目标的手段组成，所以说计划是一条"目标一手段链"。质量管理的计划职能，包括确定质量目标和制定实现质量目标的行动方案两方面。

  • 第5题：

    管理的计划职能活动包括（ ）。
    A.确立组织目标，制定实现目标的策略
    B.确定组织机构，分配人力资源
    C.激励员工，组建团队
    D.评估执行情况
    E.制定业务决策


    答案：A,E
    解析：
    。选项B属于组织职能活动；选项C属于领导职能活动；选项D属于控制职能活动。

  • 第6题：

    对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。

    • A、管理
    • B、组织
    • C、战略计划
    • D、激励

    正确答案:A

  • 第7题：

    绩效管理是对绩效（）过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

    • A、计划
    • B、实现
    • C、组织
    • D、考核

    正确答案:B

  • 第8题：

    计划工作是定义组织的目标，制定全局战略以实现目标，以及开发广泛的计划，整合和协调组织的工作。它关系到（）。

    • A、只是结果
    • B、只是手段
    • C、只是过程
    • D、既是结果又是手段

    正确答案:D

  • 第9题：

    对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）

    • A、管理
    • B、组织
    • C、战略计划
    • D、激励

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    （）是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价及将评价结果用于企业管理活动以激励员工的积极性，并最终实现组织战略以及目标的一种管理活动。
    A

    绩效管理

    B

    品牌管理

    C

    目标管理

    D

    质量管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。
    A

    管理

    B

    组织

    C

    战略计划

    D

    激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，其中计划是（　　）的活动。
    A

    确立组织目标，制定实现目标的策略

    B

    确定组织机构，分配人力资源

    C

    激励并管理员工，组建团队

    D

    评估执行情况，配置组织资源


    正确答案： A
    解析： 管理的主要职能是计划、组织、领导和控制。它们的主要活动是:①计划确立组织目标，制定实现目标的策略；②组织确定组织机构，分配人力资源；③领导激励并管理员工，组建团队；④控制评估执行情况，控制组织的资源。

  • 第13题：

    制定目标并确定为达成这些目标所必须的行动,属于管理职能中的( )。

    A.组织

    B.计划

    C.领导

    D.控制


    参考答案：B

  • 第14题：

    管理者对要实现的目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排，包括分析外部环境和内部条件、确定目标、确定战略和作业计划、制定决策程序等活动，称为管理的（ ）职能。

    A．计划

    B．组织

    C．领导

    D．控制


    正确答案：A

  • 第15题：

    战略规划过程的首要任务是（ ）。

    A.评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍
    B.选择有效的方法来帮助组织消除障碍，以实现其目标
    C.阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标
    D.确定组织达成使命和长期目标的方式

    答案：C
    解析：
    本题考查战略规划的主要任务。战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标。

  • 第16题：

    管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，其中计划是（ ）的活动。

    A.确立组织目标，制定实现目标的策略
    B.确定组织机构，分配人力资源 C.激励并管理员工，组建团队
    D.评估执行情况，配置组织资源


    答案：A
    解析：
    管理的主要职能是计划、组织、领导和控制。它们的主要活动是：①计划确立组 织目标，制定实现目标的策略；②组织确定组织机构，分配人力资源；③领导激励并管 理员工，组建团队；④控制评估执行情况，控制组织的资源。

  • 第17题：

    （）是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价及将评价结果用于企业管理活动以激励员工的积极性，并最终实现组织战略以及目标的一种管理活动。

    • A、绩效管理
    • B、品牌管理
    • C、目标管理
    • D、质量管理

    正确答案:A

  • 第18题：

    整合计划和目标制定之后，需要密切跟踪，定期回顾检视推进的进度。战略目标和财务目标的达成情况是控制的核心关注点，既要关注短期财务指标的达成，更不能忽略长期战略目标的进度。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    绩效管理是对（）实现过程中各要素的管理，将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

    • A、绩效
    • B、目标
    • C、计划
    • D、业绩

    正确答案:A

  • 第20题：

    定义一个组织的目标，建立一个实现这些目标的整体战略，把计划划分出各种层级，以便对不同的活动进行整合和协调，这是管理者的哪方面的主要功能？（）

    • A、控制
    • B、计划
    • C、人员
    • D、协调
    • E、领导

    正确答案:B

  • 第21题：

    下列关于目标管理的概念不正确的是（）。

    • A、是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术
    • B、目标管理不是目标的管理
    • C、目标管理是目标的管理
    • D、目标管理是对实现目标的过程的管理

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    定义一个组织的目标，建立一个实现这些目标的整体战略，把计划划分出各种层级，以便对不同的活动进行整合和协调，这是管理者的哪方面的主要功能？（）
    A

    控制

    B

    计划

    C

    人员

    D

    协调

    E

    领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于目标管理的概念不正确的是（）。
    A

    是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术

    B

    目标管理不是目标的管理

    C

    目标管理是目标的管理

    D

    目标管理是对实现目标的过程的管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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