在考虑投资方向的时候，长期而言，重点要考虑企业发展的投入战略。（）

题目
在考虑投资方向的时候，长期而言，重点要考虑企业发展的投入战略。（）

相似考题

1.一家公司决定将下属四个子公司的物流配送合并,这种问题属于()。A.竞争战略要考虑的问题B.职能战略要考虑的问题C.运作战略要考虑的问题D.公司战略要考虑的问题

2.在考虑投资方向的时候,长期而言,重点要考专企业发展的投入战略。（）

3.在考虑投资方向的时候,长期而言,重点要考虑市场产品战略的聚焦。（）

4.当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时，应该至少考虑的问题不包括（ ）。 A.总体薪酬战略B.企业发展目标C.企业战略 D.员工队伍的特点

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  • 第1题：

    在考虑投资方向的时候，短期而言，重点要考虑市场产品战略的聚焦。（）


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    　　下列关于评估战略备选方案标准的说法中，不正确的是（　）。

    A.考虑选择的战略是否发挥了企业的优势，克服了劣势
    B.考虑选择的战略能否被企业利益相关者所接受
    C.考虑选择的战略在收益、风险等财务指标上是否可行
    D.考虑选择的战略是否贯穿于企业发展的全过程

    答案：D
    解析：
    评估战略备选方案标准包括：适宜性标准、可接受性标准和可行性标准，选项A是适宜性标准，选项B是可接受性标准，选项C是可行性标准。

  • 第3题：

    对家长而言，家庭成长期重点关注家庭支柱的保障问题，其余人不需要考虑。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    以企业使命为基础，处理战略与文化关系时，应该重点考虑的有（）。

    • A、企业在进行重大战略变革的时候，必须考虑与企业基本使命的关系
    • B、发挥现有成员在战略变革中的作用
    • C、考虑进行组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行多准则
    • D、改变奖励结构时，将奖励重点放在具有新文化意识的事业部或个人身上

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    在决策的过程中，领导人要考虑哪些方面？（）

    • A、战略
    • B、全局
    • C、方向
    • D、以上都包括

    正确答案:D

  • 第6题：

    连锁企业发展到什么时候适宜考虑建设自己的配送中心？


    正确答案: 一些实力雄厚的跨国连锁企业，对某些市场志在必夺，往往不会考虑配送中心的建设时机问题，而是从其发展战略出发，先考虑在何处建设配送中心，再逐渐考虑在其配送范围内布点开店。对其他一些正在成长中的新兴连锁企业来说，由于配送中心投资巨大，不得不慎重考虑其建设时机问题。因此，一些新建的连锁企业常是在连锁店发展到一定程度时，再建立自有的配送中心，以求尽可能发挥配送中心的潜力。

  • 第7题：

    在确定基本薪酬的时候重点考虑人的因素。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    多选题
    以企业使命为基础时，企业处理战略与文化关系，应该重点考虑的有（）.
    A

    企业在进行重大战略变革的时候，必须考虑与企业基本使命的关系

    B

    发挥现有成员在战略变革中的作用

    C

    考虑进行组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行多准则

    D

    在调整企业的奖励系统时，必须注意与企业组织目前的奖励行为保持一致


    正确答案： D,A
    解析： 在以企业使命为基础的情况下，企业处理战略与文化关系的重点有以下几项：一是企业在进行重大变革时，必须考虑与企业基本使命的关系.二是发挥企业现有人员在战略变革中的作用.现有人员之间具有共同的价值观念和行为准则，可以保持企业在文化一致的条件下实施变革.三是在调整企业奖励系统时，必须注意与企业组织目前的奖励行为保持一致.四是考虑进行组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行多准则.

  • 第9题：

    问答题
    连锁企业发展到什么时候适宜考虑建设自己的配送中心？

    正确答案： 一些实力雄厚的跨国连锁企业，对某些市场志在必夺，往往不会考虑配送中心的建设时机问题，而是从其发展战略出发，先考虑在何处建设配送中心，再逐渐考虑在其配送范围内布点开店。对其他一些正在成长中的新兴连锁企业来说，由于配送中心投资巨大，不得不慎重考虑其建设时机问题。因此，一些新建的连锁企业常是在连锁店发展到一定程度时，再建立自有的配送中心，以求尽可能发挥配送中心的潜力。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人力资源规划在企业中的主要作用是（）
    A

    指导企业未来人员配备

    B

    考虑企业发展战略

    C

    考虑企业经营方向

    D

    考虑企业经营目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于财务战略的说法正确的有（）。
    A

    非财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应

    B

    狭义的财务战略仅指筹资战略，包括资本结构决策、筹资来源决策以及投资等

    C

    财务战略主要考虑企业全局长期发展方向问题

    D

    财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题


    正确答案： D,A
    解析： 选项B不包括投资，投资和筹资完全不对等。财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题，并以此与其他性质的战略相区别。财务战略主要考虑财务领域全局的、长期的发展方向问题，并以此与传统的财务管理相区别，选项C错误。

  • 第12题：

    多选题
    人员招聘的内部环境分析，考虑的问题包括：（）。
    A

    组织战略

    B

    岗位性质

    C

    组织内部的政策与实践

    D

    企业文化

    E

    企业发展方向


    正确答案： A,B,C
    解析： 人员招聘的内部环境分析考虑的问题包括：①组织战略；②岗位性质；③组织内部的政策与实践。

  • 第13题：

    企业 IT 战略规划不仅要符合企业发展的长期目标，而且其战略规划的范围控制应该（ ）

    A. 紧密围绕如何提升企业的核心竞争力来进行
    B. 为企业的全面发展提供一个安全可靠的信息技术支撑
    C. 考虑在企业建设的不同阶段做出科学合理的投资成本比例分析
    D. 面面俱到，全面真正地实现 IT 战略与企业业务的一致性

    答案：A
    解析：
    企业IT战略规划进行战略性思考的时候可以从以下几方面考虑：（1）IT战略规划目标的制定要具有战略性，确立与企业战略目标相一致的企业IT战略规划目标，并且以支撑和推动企业战略目标的实现作为价值核心。（2）IT战略规划要体现企业核心竞争力要求，规划的范围控制要紧密围绕如何提升企业的核心竞争力来进行，切忌面面俱到的无范围控制。 （3）IT战略规划目标的制定要具有较强的业务结合性，深入分析和结合企业不同时期的发展要求，将建设目标分解为合理可行的阶段性目标，并最终转化为企业业务目标的组成部分。 （4）IT战略规划对信息技术的规划必须具有策略性，对信息技术发展的规律和趋势要具有敏锐的洞察力，在信息化规划时就要考虑到目前以及未来发展的适应性问题。 （5）IT战略规划对成本的投资分析要有战术性，既要考虑到总成本投资韵最优，又要结合企业建设的不同阶段做出科学合理的投资成本比例分析，为企业获得较低的投舒散益比。（6）IT战略规划要对资源的分配和切入时机进行充分的可行性评估。

  • 第14题：

    下列关于财务战略说法正确的有（ ）。

    A.财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应
    B.狭义的财务战略仅指筹资战略
    C.财务战略主要考虑企业全局长期发展方向问题
    D.财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题

    答案：B,D
    解析：
    本题考核财务战略。企业战略分为财务战略和非财务战略两类，并把非财务战略称为经营战略。经营战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应，财务战略主要强调必须适合企业所处的发展阶段并符合利益相关者的期望，选项A错误。财务战略分为筹资战略和资金管理战略。狭义的财务战略仅指筹资战略，包括资本结构决策、筹资来源决策和股利分配决策等，选项B正确。财务战略主要考虑财务领域全局、长期发展方向问题，以此与传统财务管理相区别，选项C错误。财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题，并以此与其他性质的战略相区别，选项D正确。

  • 第15题：

    对子女而言，家庭成长期重点考虑子女教育内的生、病、残风险。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    以下正确的是（）。

    • A、在考虑当期业绩时，通常而言，扩大规模和实现毛利这两项需求是此消彼涨的关系
    • B、毛利高的产品销量一定高
    • C、毛利低的产品销量一定低
    • D、在考虑投资方向的时候，短期而言，重点要考虑企业发展的投入战略

    正确答案:A

  • 第17题：

    在制订企业发展战略规划时，要考虑以下哪些因素（）。

    • A、企业远景
    • B、企业优势与不足
    • C、企业目标
    • D、企业文化与价值观
    • E、企业组织行动

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    在决策的过程中，领导人要考虑哪些方面（）

    • A、战略
    • B、全局
    • C、方向

    正确答案:C

  • 第19题：

    人员招聘的内部环境分析，考虑的问题包括：（）。

    • A、组织战略
    • B、岗位性质
    • C、组织内部的政策与实践
    • D、企业文化
    • E、企业发展方向

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    以企业使命为基础，处理战略与文化关系时，应该重点考虑的有（）。
    A

    企业在进行重大战略变革的时候，必须考虑与企业基本使命的关系

    B

    发挥现有成员在战略变革中的作用

    C

    考虑进行组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行多准则

    D

    改变奖励结构时，将奖励重点放在具有新文化意识的事业部或个人身上


    正确答案： B,C
    解析： 以企业使命为基础，处理战略与文化关系时，应该重点考虑：
    （1）企业在进行重大战略变革的时候，必须考虑与企业基本使命的关系；
    （2）发挥现有成员在战略变革中的作用；
    （3）在调整企业的奖励系统时，必须注意与企业组织目前的奖励行为保持一致；
    （4）考虑进行组织目前的文化相适应的变革，不要破坏企业已有的行多准则。
    故选项ABC正确。选项D是在重新制定战略时应采取的管理行动。

  • 第21题：

    单选题
    以下正确的是（）。
    A

    在考虑当期业绩时，通常而言，扩大规模和实现毛利这两项需求是此消彼涨的关系

    B

    毛利高的产品销量一定高

    C

    毛利低的产品销量一定低

    D

    在考虑投资方向的时候，短期而言，重点要考虑企业发展的投入战略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在决策的过程中，领导人要考虑哪些方面（）
    A

    战略

    B

    全局

    C

    方向


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时，应该至少考虑的问题不包括（）。
    A

    总体薪酬战略

    B

    企业发展目标

    C

    企业战略

    D

    员工队伍的特点


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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