参考答案和解析
答案:C
解析:
更多“下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是()。A.变动制造费用效率差异 B.变动制造费用耗费差异 C.材料价格差异 D.直接人工差异”相关问题
  • 第1题:

    下列说法中,不正确的有( )。

    A.无法从生产过程的分析中找出材料价格差异产生原因

    B.直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门

    C.数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的

    D.变动制造费用耗费差异是实际变动制造费用支出与标准工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额


    正确答案:CD
    解析:材料价格差异是在采购过程中形成的,因此,无法从生产过程的分析中找出材料价格差异产生原因,选项A的说法正确;直接人工工资率差异形成的原因复杂而且难以控制,一般说来,应归属于人事劳动部门管理,差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门,所以选项B的说法正确;数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格,由此可知,数量差异的大小是由用量脱离标准的程度和标准价格高低所决定的,所以选项C的说法不正确;变动制造费用耗费差异=(实际分配率-标准分配率)×实际工时=实际分配率×实际工时-标准分配率×实际工时=实际变动制造费用-标准分配率×实际工时,由此可知,变动制造费用耗费差异是实际变动制造费用支出与实际工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额,所以选项D的说法不正确。

  • 第2题:

    下列成本差异中,通常应由标准成本中心负责的差异有( )。

    A.直接材料价格差异
    B.直接人工数量差异
    C.变动制造费用效率差异
    D.固定制造费用闲置能量差异

    答案:B,C
    解析:
    材料价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其作出说明,选项A 错误;成本中心不对固定制造费用的闲置能量差异负责,他们对于固定制造费用的其他差异要承担责任。

  • 第3题:

    (2013年)下列成本差异中,通常应由标准成本中心负责的差异有( )。

    A.直接材料价格差异
    B.直接人工数量差异
    C.变动制造费用效率差异
    D.固定制造费用闲置能量差异

    答案:B,C
    解析:
    材料价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其作出说明,选项A 错误;成本中心不对固定制造费用的闲置能量差异负责,他们对于固定制造费用的其他差异要承担责任。

  • 第4题:

    (2019年)在标准成本差异的计算中,下列成本差异属于价格差异的有()。

    A.直接人工工资率差异
    B.变动制造费用耗费差异
    C.固定制造费用能量差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案:A,B
    解析:
    直接人工工资率差异、变动制造费用耗费差异是价格差异,变动制造费用效率差异是用量差异。固定制造费用成本差异不区分为用量差异或者价格差异。

  • 第5题:

    下列变动成本差异中,可以从生产过程分析中找出产生原因的有( )。

    A.直接人工效率差异
    B.变动制造费用耗费差异
    C.变动制造费用效率差异
    D.直接材料价格差异

    答案:A,B,C
    解析:
    材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响,较为复杂,如市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等等的变动,都可以导致材料的价格差异。但由于它与采购部门的关系更为密切,所以其差异应主要由采购部门承担责任。所以选项D不是答案。

  • 第6题:

    下列变动成本差异中,可以从生产过程的分析中找出生产原因的是()。

    • A、变动制造费用效率差异
    • B、变动制造费用耗费差
    • C、材料价格差异
    • D、直接人工差异

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出原因的是()。

    • A、直接人工效率差异
    • B、变动制造费用耗费差异
    • C、变动制造费用效率差异
    • D、材料价格差异

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是()。
    A

    变动制造费用效率差异

    B

    变动制造费用耗费差异

    C

    直接人工成本差异

    D

    材料价格差异


    正确答案: A
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    下列关于标准成本差异的说法中,不正确的有(  )。
    A

    无法从生产过程的分析中找出材料价格差异产生的原因

    B

    直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门

    C

    数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的

    D

    变动制造费用耗费差异是实际变动制造费用支出与标准工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额


    正确答案: A,C
    解析:
    A项,材料价格差异主要由采购部门负责,因此无法在生产过程中查找原因;B项,直接人工工资率差异,一般而言由人力资源部门掌控,形成差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门;C项,数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格,由此可知,数量差异的大小是由用量脱离标准的程度和标准价格高低所决定的;D项,变动制造费用耗费差异=(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)×实际工时=变动制造费用实际分配率×实际工时-变动制造费用标准分配率×实际工时=实际变动制造费用-变动制造费用标准分配率×实际工时,由此可知,变动制造费用耗费差异是实际变动制造费用支出与实际工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额。

  • 第10题:

    单选题
    下列变动成本差异中,无法从生产过程分析中找出产生原因的是(  )。
    A

    变动制造费用效率差异

    B

    变动制造费用耗费差异

    C

    材料价格差异

    D

    直接人工效率差异


    正确答案: C
    解析:
    AB两项,变动制造费用耗费差异是实际支出与按实际工时和标准费率计算的预算数之间的差额,变动制造费用效率差异是由于实际工时脱离的标准公式都用公式导致的费用增加,主要由生产部门经理负责,他们有责任将变动制造费用控制在弹性预算限额之内;C项,材料价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其做出说明。采购部门未能按标准价格进货的原因有许多,如供应厂家价格变动、未按经济采购批量进货、未能及时订货造成的紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款、承接紧急订货造成额外采购等,需要进行具体分析和调查,才能明确最终原因和责任归属;D项,直接人工效率差异的形成原因包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多积极或工具选用不当设备故障较多、生产计划安排不当、产量规模太少而无法发挥经济批量优势等,这主要属于生产部门的责任。

  • 第11题:

    多选题
    下列变动成本差异中,可以从生产过程的分析中找出生产原因的是()。
    A

    变动制造费用效率差异

    B

    变动制造费用耗费差

    C

    材料价格差异

    D

    直接人工差异


    正确答案: A,B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是(  )。
    A

    变动制造费用效率差异

    B

    变动制造费用耗费差异

    C

    材料价格差异

    D

    直接人工效率差异


    正确答案: D
    解析:
    价格脱离标准造成的价格差异称为材料价格差异,材料价格差异=实际数量×(实际价格-标准价格)。材料价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其作出说明。

  • 第13题:

    下列属于价格差异的有( )。

    A.工资率差异

    B.人工效率差异

    C.变动制造费用耗费差异

    D.变动制造费用效率差异


    正确答案:AC
    直接人工成本差异,是指直接人工实际成本与标准成本之间的差额。它被区分为“价差”和“量差”两部分,其“价差”是指工资率差异。变动制造费用的差异,是指实际变动制造费用与标准变动制造费用之间的差额。它也可以分解为“价差”和“量差”两部分,其“价差”是指变动制造费用耗费差异。

  • 第14题:

    下列成本差异中,通常不应由标准成本中心负责的差异有( )。

    A.直接材料价格差异
    B.直接人工工资率差异
    C.变动制造费用耗费差异
    D.固定制造费用闲置能量差异

    答案:A,B,D
    解析:
    材料价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其负责并作出说明,选项A正确;一般而言,直接人工工资率差异主要由人力资源部门管控,选项B正确;标准成本中心不对生产能力的利用程度负责,即不对固定制造费用闲置能量差异负责,选项D正确。

  • 第15题:

    下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是( )。

    A、变动制造费用效率差异
    B、变动制造费用耗费差异
    C、直接人工成本差异
    D、材料价格差异

    答案:D
    解析:
    材料价格差异是分析采购过程中产生差异原因的因素。
    【考点“直接材料成本差异分析”】

  • 第16题:

    在标准成本差异的计算中,下列成本差异属于价格差异的有(  )。

    A.直接人工工资率差异
    B.变动制造费用耗费差异
    C.固定制造费用能量差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案:A,B
    解析:
    价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量;用量差异=标准价格×(实际用量-实际产量下标准用量);直接人工工资率差异、变动制造费用耗费差异均属于价格差异。

  • 第17题:

    下列各项成本差异中,通常应当由劳动人事部门对其承担责任的是()。

    A.直接人工工资率差异
    B.直接人工效率差异
    C.变动制造费用耗费差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案:A
    解析:
    直接人工工资率差异应该由劳动人事部门对其承担责任。

  • 第18题:

    下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是()。

    • A、变动制造费用效率差异
    • B、变动制造费用耗费差异
    • C、材料价格差异
    • D、直接人工差异

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出原因的是()。
    A

    直接人工效率差异

    B

    变动制造费用耗费差异

    C

    变动制造费用效率差异

    D

    材料价格差异


    正确答案: A
    解析: 材料价格差异是在采购过程中产生的,与生产部门无关,应选择选项D。

  • 第20题:

    多选题
    下列关于标准成本差异的说法中,不正确的有()。
    A

    无法从生产过程的分析中找出材料价格差异产生原因

    B

    直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门

    C

    数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的

    D

    变动制造费用耗费差异是实际变动制造费用支出与标准工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额


    正确答案: D,C
    解析: 材料价格差异是在采购过程中形成的,因此,无法从生产过程的分析中找出材料价格差异产生原因,所以选项A的说法正确;直接人工工资率形成的原因复杂而且难以控制,一般说来,应归属于人事劳动部门管理,差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门,所以选项B的说法正确;数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格,由此可知,数量差异的大小是由用量脱离标准的程度和标准价格高低所决定的,所以选项C的说法不正确;变动制造费用耗费差异=(实际分配率-标准分配率)×实际工时=实际分配率×实际工时-标准分配率×实际工时=实际变动制造费用-标准分配率×实际工时,由此可知,变动制造费用耗费差异是实际变动制造费用支出与按实际工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额,所以选项D的说法不正确。

  • 第21题:

    单选题
    下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是()。
    A

    变动制造费用效率差异

    B

    变动制造费用耗费差异

    C

    材料价格差异

    D

    直接人工差异


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是(  )。
    A

    变动制造费用效率差异

    B

    直接材料数量差异

    C

    直接材料价格差异

    D

    直接人工效率差异


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是()。
    A

    变动制造费用效率差异

    B

    变动制造费用耗费差异

    C

    直接材料价格差异

    D

    直接人工效率差异


    正确答案: C
    解析: 本题考点是变动成本差异的分析。直接材料价格差异是在采购过程中形成的,而本题目中的其他差异都可以从生产的过程中找出形成原因。