要解决角色冲突,就要正确地进行( )A、角色选择B、角色不清C、角色中断D、角色失败E、角色期待

题目

要解决角色冲突,就要正确地进行( )

A、角色选择

B、角色不清

C、角色中断

D、角色失败

E、角色期待


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  • 第1题:

    不属于角色失调的是

    A、角色转变

    B、角色冲突

    C、角色不清

    D、角色中断

    E、角色失败


    参考答案:A

  • 第2题:

    最严重的角色失调是()。

    A角色冲突 B角色失败 C角色不清 D角色中断


    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    最严重的角色失调是( )。单选

    (A)角色冲突
    (B)角色失败
    (C)角色不清
    (D)角色中断

    答案:B
    解析:
    最严重的角色失调是【角色失败】。角色失调有四种形式:①角色冲突(角色间冲突【作为儿子和丈夫的角色的冲突】+角色内冲突【学生期待老师素质教育,家长期待老师提高分数】)②角色不清(不知道这个角色要干什么)③角色中断(经理辞职)④角色失败(官员渎职下台)。

  • 第4题:

    角色问题包括()。

    A、角色混淆

    B、角色冲突

    C、角色不清

    D、角色中断与失败


    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    最严重的角色失调是( )。
    (A)角色不清 (B)角色失败
    (C)角色中断 (D)角色冲突


    答案:B
    解析:
    人们在角色扮演的过程中常常会产生矛盾、障碍,甚至遭遇失效,这就是角色失调。常见的角色失调有四种形式:角色冲突、角色不清、角色中断及角色失败。其中角色失败是最严重的角色失调,角色承担者不得不退出舞台,放弃原有角色。