某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时,既要结合医院各个护理工作部门的现状,又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原理中的()A.系统原理B.人本原理C.动态原理D.效益原理E.伦理原理

题目
某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时,既要结合医院各个护理工作部门的现状,又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原理中的()

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.效益原理

E.伦理原理

相似考题

1.护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的带领下,负责组织和执行医院护理管理工作。()此题为判断题(对，错)。

2.某医院护理部要求各科室提交的工作计划需根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的A、管理层次的原则B、集权分权结合原则C、任务和目标一致原则D、等级和统一指挥的原则E、专业化分工与协作原则

3.医院管理者应该加大对护理人员的重视程度,不能忽视护士其在医院医疗整体工作中的地位。()此题为判断题(对，错)。

4.某医院护理部要求各科室提交的工作计划根据医院的总体工作目标制定，护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的（）2016年护士执业考试《专业实务》真题及答案(网友回忆版)A.管理层次的原则B.集权分叉结合原则C.任务和目标一致原则D.登记和统一指挥的原则E.专业化分工与协作原则

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  • 第1题：

    某三级甲等医院的专职护士应邀去某一家二级甲等医院行造口护理并对护理过程详尽记录签名。请问是否可行?为什么?


    正确答案：不可以。《护士条例》不允许未取得护士执业证书的人员或者允许未依照本条例规定办理执业地点变更手续、延续执业注册有效期的护士在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动的。

  • 第2题：

    某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时,既要结合医院各个护理工作部门的现状,又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原则中的()

    A.整分合原则

    B.反馈原则

    C.能级原则

    D.动力原则

    E.弹性原则


    参考答案：A

  • 第3题：

    某医院的护理管理架构是护理部主任－科护士长－病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是( )

    A、1级

    B、2级

    C、3级

    D、4级

    E、5级


    参考答案：C

  • 第4题：

    医院评审对三级医院护理管理的要求哪几项是正确的( )

    A.加强护理人员培训，年培训率≥15次
    B.创造条件设立护理副院长
    C.实行二级管理
    D.护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任，各病房应有负责教学的护理人员
    E.护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第5题：

    在护理管理中，既要综合和利用管理学的理论及方法，又要考虑和结合护理工作特点及影响因素。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    下列哪个部门是负责医院临床护理、护理教学、护理科研和管理等工作的部门：（）

    • A、医务处
    • B、科研处
    • C、护理部
    • D、后勤部门

    正确答案:C

  • 第7题：

    "护理管理既要运用管理学的基本理论和方法，又要考虑护理工作的特点和影响因素"描述的是护理管理的（）

    • A、整体性
    • B、目的性
    • C、广泛性
    • D、综合性
    • E、独特性

    正确答案:D

  • 第8题：

    护理部是医院管理中的职能部门，在护理部主任的领导下负责组织和执行医院护理管理工作。（）


    正确答案:错误

  • 第9题：

    填空题
    我国三级医院的护理管理实行护理部主任、（）、（）三级管理。

    正确答案： 科护士长,护士长
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    护理部在医院中发挥的作用不包括
    A

    护理部的管理工作是医院管理工作的重要组成部分

    B

    指导社区康复及计划生育

    C

    在完成医疗护理任务中起着决定性作用

    D

    协助医院的教学、科研、预防保健工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    医院评审对三级医院护理管理的要求哪几项是正确的（）
    A

    护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制

    B

    创造条件设立护理副院长

    C

    实行二级管理

    D

    加强护理人员培训，年培训率≥15次

    E

    护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任，各病房应有负责教学的护理人员


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    在护理管理中，既要综合和利用管理学的理论及方法，又要考虑和结合护理工作特点及影响因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    王军是某省级医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关?( )

    A．向下属传达她对护理管理工作目标的认识

    B．与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议

    C．召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况

    D．筹备护理技术竞赛活动

    E．制定全院护理工作计划


    正确答案：B

  • 第14题：

    在全国范围内开展的“医院分解管理评审”工作中,要求每个医院的护理部应制订护理工作建设3－－5年的发展规划,护理装备更新规划、专科中心护理建设规划等。在制订规划时,不需要考虑的因素是()

    A.可靠性

    B.科学性

    C.合理性

    D.效益显著性

    E.可重复性


    参考答案：E

  • 第15题：

    某医院护理部要求各科室提交的工作计划根据医院的总体工作目标制定，护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的

    A.管理层次的原则

    B.集权分叉结合原则

    C.任务和目标一致原则

    D.登记和统一指挥的原则

    E.专业化分工与协作原则

    答案：C
    解析：
    略

  • 第16题：

    我国三级医院的护理管理实行护理部主任、（）、（）三级管理。


    正确答案:科护士长；护士长

  • 第17题：

    医院护理管理组织结构的基本要求中对300张病床以上的医院设护理部，实行：（）

    • A、护理部主任负责制
    • B、护理部主任、护士长二级负责制
    • C、总护士长、护士长二级负责制
    • D、总护士长、科护士长、护士长三级负责制
    • E、护理部主任、科护士长、护士长三级负责制

    正确答案:E

  • 第18题：

    《医院感染管理规范》中规定护理管理部门在医院感染管理工作中履行的职责包括：（）

    • A、协助组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训
    • B、监督、指导护理人员严格执行无菌操作技术、消毒、灭菌与隔离、一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度
    • C、发生医院感染流行或暴发趋势时，根据需要进行护士人力调配
    • D、负责医院感染发病情况的监测
    • E、以上都不是

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    关于落实医院工作计划，护理管理人员要了解掌握和重点做好哪些工作？


    正确答案:要了解医院护理工作建设发展规划和医院年工作计划、做到季有安排、月有重点、每周做好日常工作，有月工作小结和半年、年度工作总结。

  • 第20题：

    医院内护理体制是如何划分的？护理部的地位和管理职能有哪些？护理部主任的基本要求与工作方法有哪些？


    正确答案: 护理指挥系统
    300张病床以上的医院设立护理部—专职副院长之下的护理部主作、科护士长、护士长三级负责制
    300张病床以下的医院实行总护士长、护士二级负责制
    100张病床以上的大科；三个护理单元以上大科；任务繁重的手术室、急症室、门诊设科护士长一名
    护理部的地位
    是医院的职能部门
    在医院管理中作用（人数，业务，分布）
    在完成医疗任务中的作用（业务开展与配合）
    在教、研、防工作中的作用
    护理管理以质量管理为核心，以技术管理为重点，以组织管理为保证。
    护理部的管理职能
    全体护士业务管理
    制订管理标准
    评价护理质量
    护理骨干培养
    重危病人护理指导
    协调关系
    护行教学与科研
    护士档案
    护理部主任基本要求
    素质（政治、业务、沟通、表达、性格、组织能力、开朗、热情、情绪稳定、坚强、善于策略、身体健康、善于调动积极性、授权）
    基本职责（计划、组织、业务管理、控制、协调、发展、进步）
    护理部主任工作方法
    抓好护理长的管理是加强护理队伍建设的关键（培训、检查、管理能力与业务能力培养、人际协调）
    注重护理队伍整体素质的提高（思想品质、业务能力、知识更新、行为规范）
    制订工作计划与工作总结
    定期检查与评估
    深入科室掌握第一手资料

  • 第21题：

    问答题
    医院内护理体制是如何划分的？护理部的地位和管理职能有哪些？护理部主任的基本要求与工作方法有哪些？

    正确答案： 护理指挥系统
    300张病床以上的医院设立护理部—专职副院长之下的护理部主作、科护士长、护士长三级负责制
    300张病床以下的医院实行总护士长、护士二级负责制
    100张病床以上的大科；三个护理单元以上大科；任务繁重的手术室、急症室、门诊设科护士长一名
    护理部的地位
    是医院的职能部门
    在医院管理中作用（人数，业务，分布）
    在完成医疗任务中的作用（业务开展与配合）
    在教、研、防工作中的作用
    护理管理以质量管理为核心，以技术管理为重点，以组织管理为保证。
    护理部的管理职能
    全体护士业务管理
    制订管理标准
    评价护理质量
    护理骨干培养
    重危病人护理指导
    协调关系
    护行教学与科研
    护士档案
    护理部主任基本要求
    素质（政治、业务、沟通、表达、性格、组织能力、开朗、热情、情绪稳定、坚强、善于策略、身体健康、善于调动积极性、授权）
    基本职责（计划、组织、业务管理、控制、协调、发展、进步）
    护理部主任工作方法
    抓好护理长的管理是加强护理队伍建设的关键（培训、检查、管理能力与业务能力培养、人际协调）
    注重护理队伍整体素质的提高（思想品质、业务能力、知识更新、行为规范）
    制订工作计划与工作总结
    定期检查与评估
    深入科室掌握第一手资料
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    护理管理部门在医院感染管理工作中的职责（）。
    A

    协助组织全院护理人员进行预防、控制医院感染知识的培训

    B

    监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离，一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度

    C

    发生医院感染流行或暴发趋势时，根据需要进行护士人力调配

    D

    发生医院感染是医院感染专职人员的事与护理部无关

    E

    医院感染控制工作是护理部的重要工作之一


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    吴某是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关（）。
    A

    向下属传达她对护理管理工作目标的认识

    B

    签订护理用品的购贷协议

    C

    召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况

    D

    A+C

    E

    制定全院护理工作计划


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

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