更多“69 工作分析的成果包括( )。 A 工作评价 B 工作规范 C 职位说明书 D 工作描述 E 技术标准 ”相关问题
  • 第1题:

    职位分析的最终工作成果是职位规范和()。

    A、职位规定

    B、奖励文件

    C、职位说明书

    D、工作规范


    参考答案:C

  • 第2题:

    关于职位说明书的说法,错误的是()。

    A:职位说明书是工作分析的成果文件
    B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
    C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
    D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

    答案:C
    解析:
    工作分析的成果文件之一是职位说明书,又称岗位说明书或者工作说明书,它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。职位说明书包括:①工作描述,是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件;②工作规范,又称为任职资格,它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。

  • 第3题:

    工作分析的成果包括( )。

    A.工作评价
    B.工作规范
    C.职位说明书
    D.工作描述
    E.技术标准

    答案:B,C,D
    解析:
    工作分析的成果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。工作描述是对有关工作职责、工作内容、工作权限、工作环境等工作自身特性等方面的书面描述。工作规范描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。职位说明书只是工作分析结果的一部分,根据工作分析的目的不同,还可能需要编写工作分类和胜任特征模型等文件。

  • 第4题:

    工作分析的成果是()

    • A、工作说明书
    • B、工作分析报告
    • C、工作评价
    • D、工作说明书和工作分析报告

    正确答案:D

  • 第5题:

    工作说明书又称作职务说明书,是工作分析的成果,它包括两部分()

    • A、工作描述和工作规范
    • B、工作描述和工作分析
    • C、工作规范和工作分析
    • D、工作分析和职业规划

    正确答案:A

  • 第6题:

    工作分析的结果之一就是职位说明书,它包括()。

    • A、工作规范
    • B、工作描述
    • C、工作说明
    • D、工作分析
    • E、工作评价

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    多选题
    工作分析的成果包括(  )。
    A

    工作评价

    B

    工作规范

    C

    职位说明书

    D

    工作描述

    E

    技术标准


    正确答案: C,D
    解析:
    工作分析的成果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。工作描述是对有关工作职责、工作内容、工作权限、工作环境等工作自身特性等方面的书面描述。工作规范描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。职位说明书只是工作分析结果的一部分,根据工作分析的目的不同,还可能需要编写工作分类和胜任特征模型等文件。

  • 第8题:

    单选题
    工作分析的成果是()
    A

    工作说明书

    B

    工作分析报告

    C

    工作评价

    D

    工作说明书和工作分析报告


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列有关职位说明书的说法,不正确的是()。
    A

    工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

    B

    工作规范是对工作执行者做什么、如何做及在怎样的条件下做的一种书面描述文件

    C

    职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成

    D

    职位说明书是工作分析的成果文件


    正确答案: B
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    辨别和描述一个职位的最重要的特征是()。
    A

    工作说明书

    B

    工作评价

    C

    工作规范

    D

    工作描述


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于职位说明书的说法,错误的是(  )。[2014年真题]
    A

    职位说明书是工作分析的成果文件

    B

    职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件

    C

    职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分

    D

    职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求


    正确答案: A
    解析:
    工作分析的成果文件之一是职位说明书,又称岗位说明书或者工作说明书,它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。职位说明书包括:①工作描述,是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件;②工作规范,又称为任职资格,它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。

  • 第12题:

    单选题
    工作分析的结果之一是(   )。
    A

    工作评价

    B

    工作规范

    C

    职位说明书

    D

    工作描述


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。

    A、职位规定

    B、奖励文件

    C、职位规范

    D、工作说明书


    参考答案:C

  • 第14题:

    工作分析的成果包括()。

    A:工作评价
    B:工作规范
    C:职位说明书
    D:工作描述
    E:技术标准

    答案:B,C,D
    解析:
    工作分析的成果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。工作描述是对有关工作职责、工作内容、工作权限、工作环境等工作自身特性等方面的书面描述。工作规范描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。职位说明书只是工作分析结果的一部分,根据工作分析的目的不同,还可能需要编写工作分类和胜任特征模型等文件。

  • 第15题:

    关于职位说明书,下列说法不正确的是( )。

    A.职位说明书是工作分析的成果文件
    B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件
    C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
    D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

    答案:B
    解析:
    工作分析的成果文件主要是职位说明书,职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件。但职位说明书并不是工作分析唯一的成果文件。工作分析的成果文件还包括任职资格体系等内容。

  • 第16题:

    工作描述也称()

    • A、工作评价
    • B、职位分析
    • C、工作分析
    • D、职位分类

    正确答案:C

  • 第17题:

    辨别和描述一个职位的最重要的特征是()。

    • A、工作说明书
    • B、工作评价
    • C、工作规范
    • D、工作描述

    正确答案:A

  • 第18题:

    单选题
    职位分析的最终工作成果是职位规范和()。
    A

    职位规定

    B

    奖励文件

    C

    职位说明书

    D

    工作规范


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。
    A

    职位规定

    B

    奖励文件

    C

    职位规范

    D

    工作说明书


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    工作说明书又称作职务说明书,是工作分析的成果,它包括两部分()
    A

    工作描述和工作规范

    B

    工作描述和工作分析

    C

    工作规范和工作分析

    D

    工作分析和职业规划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    关于职位说明书的说法,错误的是()
    A

    职位说明书是工作分析的成果文件

    B

    职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件

    C

    职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分

    D

    职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求


    正确答案: C
    解析: 工作分析的成果文件之一是职位说明书,又称岗位说明书或者工作说明书,它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。 职位说明书包括: ①工作描述,是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件; ②工作规范,又称为任职资格,它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。

  • 第22题:

    多选题
    工作分析的结果之一就是职位说明书,它包括()。
    A

    工作规范

    B

    工作描述

    C

    工作说明

    D

    工作分析

    E

    工作评价


    正确答案: C,E
    解析: 工作分析的结果之一就是职位说明书,包括工作描述和工作规范两个部分,工作描述是对有关工作职责、工作内容、工作权限、工作环境等工作自身特性等方面的书面描述。工作规范描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。

  • 第23题:

    单选题
    工作描述也称()
    A

    工作评价

    B

    职位分析

    C

    工作分析

    D

    职位分类


    正确答案: A
    解析: 暂无解析