某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（ ）目的。A．使员工符合职位要求B．使在岗员工不断适应社会发展需要C．使员工实现自我价值D．使企业培育企业文化

题目

某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（ ）目的。

A．使员工符合职位要求

B．使在岗员工不断适应社会发展需要

C．使员工实现自我价值

D．使企业培育企业文化

相似考题

1.下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( )A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件C.入职培训应强调员工对企业的重要性D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

2.某企业在进行员工培训时，向新入员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的（）目的。A.使员工符合职位要求 B.使在岗员工不断适应社会发展需要 C.使员工实现自我价值 D.使企业培育企业文化

3.某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训()的目的。A:使员工符合职位要求 B:使在岗员工不断适应社会发展需要 C:使员工实现自我价值 D:培育企业文化

4.除了对新人职员工进行培训外，更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括（ ）。A．企业文化培训B．专题培训C．脱产进修D．个人自选教育

参考答案和解析
正确答案：D
这是向新员工传输企业文化的体现。
更多“某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体 ”相关问题

  • 第1题：

    在对员工进行入职培训时，应()。

    A.将企业的经营理念、发展战略向新员工做出详细的诠释
    B.将企业的规章制度向新员工做出详细的诠释
    C.进行专业技能培训
    D.进行企业纪律要求制度培训
    E.进行企业技术保密培训

    答案：A,B
    解析：
    在对员工进行入职培训时，应将企业的经营理念、发展战略以及规章制度，向新员工做出详细的诠释，使他们对企业文化有较为深入全面的认识；在进行绩效评估时，对优秀的员工进行表彰，树立典型和模范，又使员工对什么是正确的工作行为有了更具体的认识和感受。

  • 第2题：

    （）是企业员工总体行为特点的素质概括，是企业规范员工行为的风气和习惯。

    A企业道德行为规范

    B企业风尚

    C企业精神

    D企业价值观念


    B
    略

  • 第3题：

    企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准，是调整企业员工行为和人际关系的持久动力，它是企业精神的表现，称之为（）

    • A、行业的的价值观念
    • B、员工的价值观念
    • C、领导的价值观念
    • D、企业的价值观念

    正确答案:D

  • 第4题：

    松下公司对人才的培养是通过向员工灌输企业的经营使命和价值观念来实现的，这说明了培育企业价值观需要（）。

    • A、坚持在继承的基础上创新
    • B、用有特色的语言表述
    • C、从企业实践中总结升华企业价值观
    • D、企业价值观体系的形成要得到员工的认同

    正确答案:D

  • 第5题：

    某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训，则比较合理的成本收益分摊方式是（）

    • A、员工直接向企业缴纳培训费用
    • B、员工在培训期间接受较低的工资率，在培训后则接受较高的工资率
    • C、员工在培训中以及培训后都接受较低的工资率
    • D、企业在培训中以及培训后都对员工支付市高工资率

    正确答案:B

  • 第6题：

    单选题
    松下公司对人才的培养是通过向员工灌输企业的经营使命和价值观念来实现的，这说明了培育企业价值观需要（）。
    A

    坚持在继承的基础上创新

    B

    用有特色的语言表述

    C

    从企业实践中总结升华企业价值观

    D

    企业价值观体系的形成要得到员工的认同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    (2014.10单16)对员工人职进行“1369'’法新人培训的典型企业是 ( )
    A

    联想

    B

    海尔

    C

    沃尔玛

    D

    摩托罗拉


    正确答案： A
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    企业精神是企业员工共同的（）和行为准则，是企业员工的精神支柱。
    A

    目标追求

    B

    价值观念

    C

    远大理想

    D

    利益所在


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念.道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训的(　　)目的。
    A

    使员工符合职位要求

    B

    使在岗员工不断适应社会发展需要

    C

    使员工实现自我价值

    D

    培育企业文化


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    服务企业员工技能的形成和储备重在培养和培训。员工培训的主要任务在于（）
    A

    为员工提供事务性技能培训

    B

    对员工提供沟通技巧培训

    C

    向员工灌输企业的价值观

    D

    为员工提供个性化技能培训


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    员工培训就是向现有员工传授其完成本职工作所必需的（）。
    A

    知识

    B

    技能

    C

    价值观念

    D

    行为规范


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训，则比较合理的成本收益分摊方式是（）
    A

    员工直接向企业缴纳培训费用

    B

    员工在培训期间接受较低的工资率，在培训后则接受较高的工资率

    C

    员工在培训中以及培训后都接受较低的工资率

    D

    企业在培训中以及培训后都对员工支付市高工资率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业精神是企业员工共同的（）和行为准则，是企业员工的精神支柱。

    A目标追求

    B价值观念

    C远大理想

    D利益所在


    B
    略

  • 第14题：

    对员工入职进行“1369”法新人培训的典型企业是（）。

    • A、联想
    • B、海尔
    • C、沃尔玛
    • D、摩托罗拉

    正确答案:C

  • 第15题：

    员工培训就是向现有员工传授其完成本职工作所必需的（）。

    • A、知识
    • B、技能
    • C、价值观念
    • D、行为规范

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    在强力型企业文化中的企业中，企业员工们牢固一致的价值观念总能促进企业经营业绩的增长。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    新员工入职培训的重要性有（）

    • A、新员工明确自身角色定位。
    • B、新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受。
    • C、成功的新员工入职培训可以起到传递企业价值观和核心理念，塑造员工行为的作用。

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    单选题
    企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准，是调整企业员工行为和人际关系的持久动力，它是企业精神的表现，称之为（）
    A

    行业的的价值观念

    B

    员工的价值观念

    C

    领导的价值观念

    D

    企业的价值观念


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （）是企业员工总体行为特点的素质概括，是企业规范员工行为的风气和习惯。
    A

    企业道德行为规范

    B

    企业风尚

    C

    企业精神

    D

    企业价值观念


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    对员工入职进行“1369”法新人培训的典型企业是（）。
    A

    联想

    B

    海尔

    C

    沃尔玛

    D

    摩托罗拉


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业文化氛围的作用是（）
    A

    强化企业员工的价值观念

    B

    向外界传达企业价值观念，塑造企业形象

    C

    维系企业文化的历史延续性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某企业在进行员工培训时，向新入职员工灌输企业的价值观念道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训中（  ）的目的。
    A

    使员工符合职位要求

    B

    使在岗员工不断适应社会发展需要

    C

    使员工实现自我价值

    D

    培育企业文化


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    新员工入职培训的重要性有()
    A

    新员工明确自身角色定位。

    B

    新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受。

    C

    成功的新员工入职培训可以起到传递企业价值观和核心理念，塑造员工行为的作用。


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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