(2011年考试真题)下列各项中,属于劳动合同订立原则的有( )。A.公平原则B.平等自愿原则C.协商一致原则D.诚实信用原则

题目

(2011年考试真题)下列各项中,属于劳动合同订立原则的有( )。

A.公平原则

B.平等自愿原则

C.协商一致原则

D.诚实信用原则


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  • 第1题:

    订立劳动合同的原则包括()

    A、平等自愿的原则 协商一致的原则 全面考核择优录用的原则

    B、平等自愿的原则 公平一致的原则 依法订立的原则

    C、平等自愿的原则 协商一致的原则 依法订立的原则

    D、自愿报名的原则 协商一致的原则 依法订立的原


    正确答案: C

  • 第2题:

    订立劳动合同应遵循的原则不包括()。

    A:公平原则
    B:平等自愿原则
    C:协商一致原则
    D:权责相当原则

    答案:D
    解析:
    《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第3题:

    下列各项中,属于劳动合同订立原则的有()。

    A.公平原则
    B.平等自愿原则
    C.合法原则
    D.诚实信用原则
    E.公开原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动合同订立的原则包括:合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则。

  • 第4题:

    下列各项中,属于劳动合同订立原则的有( )。

    A. 公平原则
    B. 平等自愿原则
    C. 协商一致原则
    D. 诚实信用原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动合同订立的原则包括:(1)合法原则;(2)公平原则;(3)平等自愿原则;(4)协商一致原则;(5)诚实信用原则。

  • 第5题:

    订立劳动合同应遵循的原则有()

    A.平等自愿
    B.公平原则
    C.合法原则
    D.协商一致
    E.双赢原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    我国劳动合同法规定“订立劳动合同应当以遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则