企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。 （ ）此题为判断题(对，错)。

题目

企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。 （ ）

此题为判断题(对，错)。

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1.在计算应纳税所得额时，下列关于扣除项目标准的说法中正确的是( )。A．企业所得税税前扣除时应遵循收付实现制原则B．企业计提的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除C．企业发生的合理的劳动保护费支出，准予扣除D．诉讼费用不得扣除

2.下列有关企业所得税税前扣除的表述正确的有（ ）。A.与向所有者进行利润分配相关的汇兑损失准予据实扣除 B.烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出，一律不得扣除 C.企业依照有关规定提取的用于环境保护的专项资金准予扣除 D.企业发生的合理的劳动保护支出准予扣除 E.企业对外投资期间，投资资产的成本准予扣除

3.（2016年）根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。A.企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除 B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除 C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除 D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除

4.关于扣除项目及其标准的规定,下列说法正确的是()。A.企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除B.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除C.企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除D.企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠，在其年度利润总额12%以内的部分，准予扣除

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  • 第1题：

    根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。

    A.企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除
    B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除
    C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除
    D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除

    答案：B
    解析：
    企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，不得在以后纳税年度结转扣除。

  • 第2题：

    根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。

    A.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除
    B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除
    C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除
    D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除

    答案：B
    解析：
    三项经费中只有“职工教育经费”可以在以后纳税年度结转扣除。

  • 第3题：

    【例题5•单选题】根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（）。（2016年）

    A．企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除

    B．企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除

    C．企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除

    D．企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除


    D.依照外国法律成立且实际管理机构在境外，但在境内设立机构、场所的丁公司

  • 第4题：

    （2016年）根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。

    A.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除
    B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除
    C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除
    D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除

    答案：B
    解析：
    三项经费中只有“职工教育经费”可以在以后纳税年度结转扣除。

  • 第5题：

    【单选题】根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是（)

    A．企业发生的合理的工资薪金的支出,准予扣除

    B．企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的 14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除

    C．企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除

    D．企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除


    BCD

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