(一)对某企业职工的工资情况进行调查,结果如表所示:指标符号基期报告期工资总额(万元)XT15001680职工人数(人)T10001050平均工资(元/人)X1500016000根据资料,分析该企业工资总额的变动及其各因素变动对它的影响,并逐项填答下列问题。76.该项调查的调查单位是( )。A.该企业的全体职工 B.该企业全体职工的工资C.该企业的每个职工 D.该企业每个职工的工资

题目

(一)对某企业职工的工资情况进行调查,结果如表所示:

指标

符号

基期

报告期

工资总额(万元)

XT

1500

1680

职工人数(人)

T

1000

1050

平均工资(元/人)

X

15000

16000

根据资料,分析该企业工资总额的变动及其各因素变动对它的影响,并逐项填答下列问题。

76.该项调查的调查单位是( )。

A.该企业的全体职工 B.该企业全体职工的工资

C.该企业的每个职工 D.该企业每个职工的工资


相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
更多“(一)对某企业职工的工资情况进行调查,结果如表所示: 指标 符号 基期 报告期 ”相关问题
  • 第1题:

    2008~2009年间某超市三种商品的价格和销售量数据如表7—5所示。



    以2009为报告期,以2008年为基期。请按要求回答问题。

    经过计算三种商品的拉氏物量指数为116.4%,其含义为()。

    A.报告期与基期相比,三种商品的销售额综合提高了116.4%
    B.报告期与基期相比,三种商品的销售量综合提高了16.4%
    C.以基期价格为准,该超市报告期销售额比基期多收入14380元
    D.以报告期价格为准,该超市报告期销售额比基期多收入14380元

    答案:B,C
    解析:
    拉氏物量指数在这里就表示三种商品的销售量指数,故拉氏物量指数为116.4%,就意味着报告期预基期相比,三种商品的销售量综合提高了16.4%。拉氏物量指数在计算时以基期价格为准。报告期销售额-基期销售额=1500×11+2000×10+2050×32-1200×11-1500×10-1860×32=14380(元)。
    故以基期价格为准,该超市报告期销售额比基期多收入14380元。

  • 第2题:

    编制数量指标综合指数的一般原则是采用()作为同度量因素。 A、基期质量指标 B、基期数量指标 C、报告期数量指标 D、报告期质量指标

    A.基期质量指标

    B.基期数量指标

    C.报告期数量指标

    D.报告期质量指标


    采用基期的质量指标作同度量因素

  • 第3题:

    【计算题】某企业工人的人数和工资资料如表5所示,对该企业工人的总平均工资的变动进行因素分析。 表5某企业工人人数和工资资料 工人类型 工人数(人) 月平均工资(元) 基期 报告期 基期 报告期 技术工人 300 400 2800 3000 学徒工人 200 600 1600 1800 合计 500 1000 — —


    0.11

  • 第4题:

    某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料如表5-5所示,运用相关知识计算、填充该表,并对该企业进行工资总额动态分析。


    答案:
    解析:

  • 第5题:

    【简答题】某商店两种主要商品的销售量及价格资料如表所示,运用Excel计算销售总额指数、销售量指数及价格指数。 表 两种商品的销售量及价格 商品种类 销售量/件 销售价格/元 基期 报告期 基期 报告期 A 300 360 12 17 B 270 280 16 15


    ABCD (1)本题目所考核的知识点为“个体指数、总指数、综合指数的定义”,《统计基础知识与统计实务(2012版)》的第99页和第102页对此知识点有详细阐述。个体指数反映某种社会经济现象个别事物变动的情况。总指数综合反映某种事物包括若干个别事物总的变动情况。综合指数是总指数的一种形式,是由两个总量指标对比而形成的指数。分为数量指标综合指数和质量指标综合指数。