企业做到优化配置和合理使用资源,应当()。A:及时确定并提供所需的资源 B:通过改善经营管理,提高劳动效率 C:努力降低成本 D:对员工进行培训,提高员工素质 E:健全企业管理制度

题目
企业做到优化配置和合理使用资源,应当()。

A:及时确定并提供所需的资源
B:通过改善经营管理,提高劳动效率
C:努力降低成本
D:对员工进行培训,提高员工素质
E:健全企业管理制度

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  • 第1题:

    出版物社会生产和社会需求总是处于不断变化的状态之中,这种变化通过价格信号和供求变化,可以比较充分、合理地引导出版资源的优化配置和合理流动。出版企业组织为了获取更多的利润,并在竞争中处于有利地位,就必然采用先进技术,加强核算,改善经营管理,从而保证出版资源的优化配置。

    这段话主要支持了这样一种论点,即( )。

    A.市场是合理配置出版资源的有效机制

    B.出版物的供求通过价格信号引导出版资源优化配置

    C.出版企业是出版市场的主体

    D.出版企业通过市场决定资源流向


    正确答案:A
    A【解析】这段话通过出版业资源的优化配置和合理流动来说明市场是合理配置资源的有效机制。选项B、C、D只指出了现象,未指出实质,故A为正确答案。

  • 第2题:

    ()是市场经济对企业提出的要求。

    A:优化配置与合理使用资源
    B:推进技术进步
    C:确保产品质量
    D:让顾客满意

    答案:A
    解析:
    优化配置与合理使用资源是市场经济对企业提出的要求。企业应及时确定并提供所需的资源,并通过改善经营管理,提高劳动效率,努力降低成本,使企业和相关方受益。

  • 第3题:

    企业合理的重组模式和重组方式选择标准是(),实现资本增值。

    A:不良资产剥离
    B:资源优化配置
    C:创造企业价值
    D:扩张企业

    答案:C
    解析:
    企业重组的关键在于选择合理的企业重组模式和重组方式,而合理的重组模式和重组方式选择标准是创造企业价值,实现资本增值。

  • 第4题:

    通过战略实施,可以对企业的资源状况进行全面的了解和把握,发现资源调配和使用中存在的问题,并做到"未雨绸缪",使资源的筹集、调配更具有( ),实现资源的优化配置。

    A:科学性
    B:前瞻性
    C:规划性
    D:合理性

    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    企业人力资源配置效益的高低影响到()

    • A、人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度
    • B、人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度
    • C、人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益
    • D、人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益

    正确答案:C

  • 第6题:

    绿色物流有利于资源的优化配置和降低企业成本


    正确答案: 传统物流活动在流通过程中,资源消耗大,环境污染严重,不仅增加了物流活动的企业成本,而且活动完成后往往达不到预期的效果。绿色物流强调降耗节能,在物流过程中更加注重高效和少污染,合理利用各种资源,实现资源的优化配置。据有关专家分析,产品从投产到销售的过程中,制造加工的时间仅仅占据总时间的10%,而剩下的90%的时间全部用到了信息处理、储运、装卸等流通环节。因此,发展绿色物流为降低企业成本打下了坚实的基础。

  • 第7题:

    企业整体优化的内涵包括()。

    • A、企业内各种有形资源的优化
    • B、企业内各种无形资源的优化
    • C、企业内有形资源与无形资源的配置优化
    • D、企业内外各种资源的配置优化
    • E、企业外各种资源的优化

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    动态控制是资源管理目标的过程控制,下列属于动态控制的是()。

    • A、资源的合理选择
    • B、对资源利用率和使用效率的监督
    • C、内部资源的供应和使用
    • D、编制资源的优化配置计划

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    资金申请报告的作用,是从()角度,向政府回答项目财务的可行性以及项目对经济、社会、资源、环境等方面的影响和贡献。
    A

    优化产业结构

    B

    合理经济规模

    C

    资金使用合理性

    D

    资源优化配置


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    企业做到优化配置和合理使用资源,应当(  )。
    A

    及时确定并提供所需的资源

    B

    通过改善经营管理,提高劳动效率

    C

    努力降低成本

    D

    对员工进行培训,提高员工素质

    E

    健全企业管理制度


    正确答案: E,D
    解析:
    优化配置与合理使用资源是市场经济对企业提出的要求。企业应及时确定并提供所需的资源,并通过改善经营管理,提高劳动效率,努力降低成本,使企业和相关方受益。

  • 第11题:

    多选题
    产品出产进度应做到( )。
    A

    提前出产

    B

    保证交货时期的需要

    C

    均衡出产

    D

    合理配置企业资源

    E

    充分利用企业资源


    正确答案: E,B
    解析: 本题考查产品生产进度安排的相关知识。产品出产进度应做到:保证交货时期的需要、均衡出产、合理配置和充分利用企业资源。

  • 第12题:

    单选题
    ()是市场经济对企业提出的要求
    A

    优化配置与合理使用资源

    B

    推进技术进步

    C

    确保产品质量

    D

    让顾客满意


    正确答案: A
    解析: 优化配置与合理使用资源是市场经济对企业提出的要求。企业应及时确定并提供所需的资源,并通过改善经营管理,提高劳动效率,努力降低成本,使企业和相关方受益。

  • 第13题:

    在我国的市场经济条件下,要达到优化资源配置和合理配置的目标,必须做到坚持重要商品价格由国家制定。( )


    正确答案:×
    题干表述太绝对,并不是所有的重要商品的价格都由国家制定,故本题判断错误。

  • 第14题:

    以下属于财务战略特征的是( )


    A.属于全局性的重大谋划

    B.涉及企业的外部环境和内部条件

    C.与企业拥有的资源和资源配置能力息息相关

    D.对企业财务资源的短期优化配置

    E.对企业财务资源的长期优化配置

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    考察财务战略

    财务战略是对企业财务资源的长期优化配置。

  • 第15题:

    下列不属于施工资源管理的任务的是( )。

    A.对资源进行优化配置
    B.进行资源的优化组合
    C.对资源进行静态管理
    D.合理地、节约地使用资源

    答案:C
    解析:
    施工资源管理的任务:(1)对资源进行优化配置,即适时、适量地按照一定比例配置资源,并投入到施工生产中,以满足需要(2)进行资源的优化组合,即投入项目的各种资源在施工项目中搭配适当、协调,能够充分发挥作用,更有效地形成生产力。(3)在整个项目运行过程中,能对资源进行动态管理。

  • 第16题:

    “合理使用、节约和保护资源,提高资源利用率和综合利用水平。”这属于我国21世纪初可持续发展的(  )领域。

    A:经济
    B:政策
    C:社会发展
    D:资源优化配置、合理利用与保护

    答案:D
    解析:

  • 第17题:

    出版物社会生产和社会需求总是处于不断变化的状态之中,这种变化通过价格信号和供求变化,可以比较充分、合理地引导出版资源的优化配置和合理流动。出版企业组织为了获取更多的利润,并在竞争中处于有利地位,就必然采用先进技术,加强核算,改善经营管理,从而保证出版资源的优化配置。这段话主要支持了这样一种论点,即:()

    • A、市场是合理配置出版资源的有效机制
    • B、出版物的供求通过价格信号引导出版资源优化配置
    • C、出版企业是出版市场的主体
    • D、出版企业通过市场决定资源流向

    正确答案:A

  • 第18题:

    市场营销战略策划使企业有限的资源得到()。

    • A、节约使用
    • B、优化配置
    • C、快速响应
    • D、空间优化

    正确答案:B

  • 第19题:

    产品出产进度应做到( )。

    • A、提前出产
    • B、保证交货时期的需要
    • C、均衡出产
    • D、合理配置企业资源
    • E、充分利用企业资源

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题:

    规划与决策会计(决策会计)通过经营目标的货币性量化手段,实现资源合理、优化的配置和使用的目的。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    判断题
    规划与决策会计(决策会计)通过经营目标的货币性量化手段,实现资源合理、优化的配置和使用的目的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业应当重视人力资源建设,根据()战略,结合人力资源现状和未来需求预测,建立人力资源发展目标,制定人力资源总体规划和能力框架体系,优化人力资源整体布局,明确人力资源的引进、开发、使用、培养、考核、激励、退出等管理要求,实现人力资源的合理配置,全面提升企业核心竞争力。
    A

    发展

    B

    人才

    C

    竞争

    D

    定向


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业整体优化的内涵包括()。
    A

    企业内各种有形资源的优化

    B

    企业内各种无形资源的优化

    C

    企业内有形资源与无形资源的配置优化

    D

    企业内外各种资源的配置优化

    E

    企业外各种资源的优化


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析