各级行政领导按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是()。A:职能制 B:事业部制 C:矩阵制 D:直线制

题目
各级行政领导按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是()。

A:职能制
B:事业部制
C:矩阵制
D:直线制

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  • 第1题:

    在上级组织的领导下,在第二级机构按照不同职能实行专业分工,按专业分工设置若

    干职能部门,各职能部门直接对上级领导负责,并在其业务范围内对下级有指挥、协调、监督、

    控制权力的组织结构形式是()。

    A.直线制

    B.职能型

    C.直线职能制

    D.矩阵制


    参考答案B

  • 第2题:

    矩阵制是一种新型的企业管理组织形式,它的特点为()。

    A:有按照管理职能设置的纵向组织系统
    B:有按照项目设置的横向项目组织结构
    C:有按照管理职能设置的横向组织系统
    D:有按照项目设置的纵向项目组织结构
    E:没有按项目设置的横向项目组织结构

    答案:A,B
    解析:
    矩阵制又称为目标规划管理制,是一种新型的企业管理组织形式。其特点是,既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按规划项目(产品、工程项目)划分的横向组织结构,两者结合,形成一个矩阵。所以,借用数学中的概念称为“矩阵结构”。

  • 第3题:

    按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是( )。

    A.直线制
    B.职能制
    C.直线职能制
    D.事业部制

    答案:B
    解析:
    按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是职能制。

  • 第4题:

    下列建筑企业内部组织结构形式中,既具有集中统一指挥的优点,又能发挥专业管理职能作用,但各专业分工的职能部门之间的横向联系较差,容易产生脱节和矛盾的是( )。

    A.直线制组织结构
    B.职能制组织结构
    C.直线职能制组织结构
    D.矩阵制组织结构

    答案:C
    解析:
    保持直线制统一指挥的优点,并吸取了职能制组织结构发挥专业管理职能的长处,提高了管理工作效率。各职能部门之间横向联系较差,不利于协调与沟通。@##

  • 第5题:

    按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()。

    A:直线制
    B:职能制
    C:直线职能制
    D:事业部制

    答案:B
    解析:
    本题考查的是职能制的相关知识。

  • 第6题:

    按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()的企业组织结构类型。

    • A、直线制
    • B、职能制
    • C、事业部制
    • D、直线职能制

    正确答案:B

  • 第7题:

    在讨论职能部门化组织形式时,有四种说法。你认为()说法正确。

    • A、结构简单,横向协商比较方便
    • B、贯彻了专业分工的要求,有利于提高工作效率
    • C、能够发挥管理分工的作用,利用专家之长减轻行政领导人员的工作负担
    • D、有利于使用专用设备

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()的企业组织结构类型。
    A

    直线制

    B

    职能制

    C

    事业部制

    D

    直线职能制


    正确答案: D
    解析: 职能制又称多线制,它是指按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式。

  • 第9题:

    单选题
    在各级行政领导之下,按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是( )。
    A

    职能制

    B

    事业部制

    C

    矩阵制

    D

    直线制


    正确答案: B
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    常见的组织结构.职能制又称多线制,是指按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式,它的缺点是()?
    A

    员工从属于职能部门和直线领导的双重领导和指挥,不利于组织进行统一的指挥和集中领导,容易造成行政工作的混乱,令下属无所适从

    B

    不可以充分发挥专家的作用,更好的指导下属的工作,培养专门化人才

    C

    机构设置比较复杂,管理费用较大,增加了企业负担

    D

    决策需要考虑到多方职能部门,效率较低,不能灵活的适应市场的变化等


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    矩阵制是一种新型的企业管理组织形式,它的特点为()
    A

    有按照管理职能设置的纵向组织系统

    B

    有按照项目设置的横向项目组织结构

    C

    有按照管理职能设置的横向组织系统

    D

    有按照项目设置的纵向项目组织结构

    E

    没有按项目设置的横向项目组织结构


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    按专业分工设置相应的职能部门,实行主管人员统一指挥和职能部门专业指导相结合的组织形式是()。
    A

    直线制

    B

    直线职能制

    C

    事业部制

    D

    矩阵制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在各级行政领导之下,按专业分工设置管理职能部门的企业组织结构形式是()。

    A:职能制
    B:事业部制
    C:矩阵制
    D:直线制

    答案:A
    解析:
    职能制是在直线制的基础上发展起来的,它的特点是在各级行政领导之下,按专业分工设置管理职能部门,各部门在其业务范围内有权向下级发布命令和下达指示,下级领导者或执行者主要听从上级各职能部门的指挥。

  • 第14题:

    矩阵制是一种新型的企业管理组织形式,它的特点为()。

    A:既有按照管理职能设置的纵向组织系统
    B:有按照项目划分的横向组织结构
    C:发挥了各职能部门和人员的专家作用
    D:实行相对的独立经营
    E:没有按项目设置的横向项目组织结构

    答案:A,B
    解析:
    矩阵制又称目标规划管理制,是一种新型的企业管理组织形式。其特点是,既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按规划项目(产品、工程项目)划分的横向组织结构,两者结合,形成一个矩阵。所以,借用数学中的概念叫“矩阵结构”。

  • 第15题:

    以地区为主要特征来组织销售物流,整个销售物流的各环节按不同的地区分别由各个不同的职能部门来共同完成的。该企业销售物流组织结构形式是(  )。

    A.职能式组织结构形式
    B.产品式组织结构形式
    C.市场式组织结构形式
    D.地区式组织结构形式

    答案:D
    解析:
    本题考查地区组织结构形式的概念。

  • 第16题:

    在各级生产行政领导者之下,按专业分工设置管理职能部门,各职能部门在其业务范围内对其下属发挥管理作用的组织结构,属于( )组织结构。

    A. 直线制
    B. 职能制
    C. 直线职能制
    D. 矩阵制

    答案:B
    解析:
    本题考核建筑企业管理组织结构。直线制中不设置职能部门,直线职能制中职能部门作为领导者的参谋部,无权直接下达命令。本题干显然不属于矩阵制组织结构。

  • 第17题:

    职能部门和人员按管理业务的性质划分的组织结构形式是(  )。

    A、 直线—参谋制
    B、 网络制
    C、 分部制
    D、 矩阵制

    答案:A
    解析:
    直线—参谋制又称直线—职能制,是一种被广泛采用的企业组织结构形式。其特点是为各层次管理者配备职能机构或人员,充当同级管理者的参谋和助手,分担一部分管理工作,但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权。这种形式的优点在于:①职能机构和人员一般是按管理业务的性质(如销售、企划、财务、人事等)分工,分别从事专业化管理,能够较好地弥补管理者专业能力的不足,并减轻管理者的负担;②这些职能机构和人员只是同级管理者的参谋和助手,不能直接对下级发号施令,从而保证管理者的统一指挥,避免了多头领导。

  • 第18题:

    按专业分工设置相应的职能部门,实行主管人员统一指挥和职能部门专业指导相结合的组织形式是()。

    • A、直线制
    • B、直线职能制
    • C、事业部制
    • D、矩阵制

    正确答案:B

  • 第19题:

    QC小组是企业内部按专业分工划分的一种最基本的劳动组织形式。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    问答题
    背景资料: JMB企业是一家始建于上个世纪80年代中期,主要生产面粉的中型企业。该企业投产后建立了如下的组织结构:一是按集中统一原则设置直线行政领导者,如厂长、车间主任和班组长等。行政领导者对直属下级有直接指挥权;另外,又按专业化分工原则设置了各级职能部门。职能部门的管理人员作为直线指挥人员的参谋和助手,只对下一级机构的业务工作进行业务指导和监督,而没有直接指挥权。 由于该企业实行了与管理目标和计划相适应的组织结构,并在随后的发展中适时调整,使企业的经营得到不断改善。 JMB的企业组织结构有何优点?

    正确答案: 该组织结构的优点:一分工严密,每个职能部门的职责容易规定;二,上、下级之间的关系清楚,易于保证集中统一指挥;三,每个部门实行专业分工,可以有较高的工作效率;四,每个管理人员都固定地归属于一个职能机构,整个组织系统有较高的稳定性。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    事业部制是较为现代的一种组织形式,其主要特点有()
    A

    各级主管人员直接指挥,职能机构是直线行政主管的参谋

    B

    企业各级领导者亲自执行全部管理职能,按垂直系统直接领导

    C

    实行分权管理,实行独立核算和自负盈亏

    D

    在同一组织中既设置纵向的职能部门,又建立横向的管理系统


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在讨论职能部门化的组织形式时,你认为以下哪种说法正确?()
    A

    贯彻了专业分工的要求,有利于提高工作效率

    B

    结构简单,横向协商比较方便

    C

    能够发挥管理分工的作用,利用专家之长减轻行政领导人员的工作负担

    D

    有利于适用专用设备


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以市场为主要特征来组织销售物流,整个销售物流的各环节按不同的市场分别由各个不同的职能部门来共同完成的企业销售物流组织结构形式是( )。
    A

    职能式组织结构形式

    B

    产品式组织结构形式

    C

    市场式组织结构形式

    D

    地区式组织结构形式


    正确答案: B
    解析: 本题考查市场式企业销售物流的组织结构形式。