下列关于工作分析时使用的问卷调查法的描述，错误的是（）。A:可以在短时间内收集到大量所需的信息资料 B:不影响被调查人员的正常工作 C:对问卷编制的技术要求不高，易操作 D:问卷的回收率通常偏低

题目
下列关于工作分析时使用的问卷调查法的描述，错误的是（）。

A:可以在短时间内收集到大量所需的信息资料
B:不影响被调查人员的正常工作
C:对问卷编制的技术要求不高，易操作
D:问卷的回收率通常偏低
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1.以下关于岗位分析方法的描述错误的是()。A、问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位很适用B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位

2.关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标 B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高 C．问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力 D．问卷调查法操作复杂

3.()与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法。A:问卷调查法 B:观察法 C:文献分析法 D:工作实践法

4.关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是（）A.问卷调查法主要适用于非操作类工作B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C.问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D.问卷调查法操作复杂

更多“下列关于工作分析时使用的问卷调查法的描述，错误的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    关于工作分析时使用的问卷调查法的说法,错误的是()


    A.可以在短时间内收集到大量所需的信息资料

    B.不影响被调查人员的正常工作

    C.对问卷编制的技术要求不高,易操作

    D.问卷的回收率通常偏低

    答案：C
    解析：
    问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料;调查范围广;不影响被调查人员的正常工作。缺点在于对问卷编制的技术要求较高;不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差;问卷的回收率通常偏低。

  • 第2题：

    依据工作描述和工作说明书确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的需求分析方法是（）

    • A、组织整体分析法
    • B、任务分析法
    • C、问卷调查法
    • D、观察分析法

    正确答案:B

  • 第3题：

    访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。

    • A、问卷调查法
    • B、访谈法
    • C、工作日志法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第4题：

    管理职位描述问卷法针对管理层的工作分析的工作分析方法是（）。

    • A、问卷调查法
    • B、MPDQ
    • C、PAQ
    • D、FJA

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）操作耗时，不对工作构成一种完整的描述，无法描述工作职责、工作任务、工作背景和最低要求的工作资格等信息。

    • A、关键事件法
    • B、访谈分析法
    • C、问卷调查分析法
    • D、观察分析法

    正确答案:A

  • 第6题：

    关于工作分析方法的说法正确的的是（　）。

    • A、访谈法是单向的，被访谈者不可以提问 
    • B、观察法使用于脑力劳动为主的工作 
    • C、问卷调查法的设计成本低，调查成本高 
    • D、工作实践法使用于短期内即可掌握的工作

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    关于工作分析方法中问卷调查的说法，正确的是（  ）。
    A

    问卷调查法主要适用于非操作类工作

    B

    问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

    C

    问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

    D

    问卷调查法操作复杂


    正确答案： B
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    下列不属于常用的工作分析方法的是（　　）。
    A

    观察法

    B

    工作实践法

    C

    问卷调查法

    D

    正态分布法

    E

    文献分析法


    正确答案： C
    解析：
    工作分析是采用科学的方法收集工作信息，并通过分析与综合所收集的工作信息找出主要工作因素，为工作评价与员工录用等提供依据的管理活动。常用的工作分析方法主要有访谈法、观察法、工作实践法、问卷调查法、工作日志法、文献分析法及主题专家会议法。

  • 第9题：

    单选题
    获取信息量大、速度快且可使用计算机进行数据处理是下列哪种工作分析方法的优点（）
    A

    工作实践法

    B

    观察分析法

    C

    问卷调查分析法

    D

    访谈分析法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对于比较简单且不断重复的工作，可以使用的工作分析方法是（）
    A

    观察分析法

    B

    主管人员分析法

    C

    访淡分析法

    D

    问卷调查分析法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列工作分析方法中与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法的是（）。
    A

    问卷调查法

    B

    观察法

    C

    文献分析法

    D

    工作实践法


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    依据工作描述和工作说明书确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的需求分析方法是（）
    A

    组织整体分析法

    B

    任务分析法

    C

    问卷调查法

    D

    观察分析法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作分析中最常用的方法是（）

    • A、观察分析法
    • B、访谈分析法
    • C、工作日志法
    • D、问卷调查法

    正确答案:D

  • 第14题：

    工作分析的系统方法主要包括（）。

    • A、问卷调查法
    • B、访谈法
    • C、职位分析问卷法
    • D、管理职位描述问卷法
    • E、职能工作分析法

    正确答案:C,D,E

  • 第15题：

    （）适用于工作样本数量少时使用，常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、资料分析法
    • D、观察法

    正确答案:A

  • 第16题：

    以下关于岗位分析方法的描述错误的是（）。

    • A、问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用
    • B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述
    • C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力
    • D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位

    正确答案:B

  • 第17题：

    员工工作满意度调查的方法通常包括（）。

    • A、目标型问卷调查法
    • B、描述性问卷调查法
    • C、访谈法
    • D、资料分析法

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    单选题
    以下关于岗位分析方法的描述错误的是（）。
    A

    问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用

    B

    典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述

    C

    面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力

    D

    观察法一般不适用脑力工作者的岗位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    工作分析的系统方法主要包括（）。
    A

    问卷调查法

    B

    访谈法

    C

    职位分析问卷法

    D

    管理职位描述问卷法

    E

    职能工作分析法


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）适用于工作样本数量少时使用，常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。
    A

    访谈法

    B

    问卷调查法

    C

    资料分析法

    D

    观察法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）操作耗时，不对工作构成一种完整的描述，无法描述工作职责、工作任务、工作背景和最低要求的工作资格等信息。
    A

    关键事件法

    B

    访谈分析法

    C

    问卷调查分析法

    D

    观察分析法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）与访谈法具有极高的互补性，两者结合使用，是目前工作分析的主流方法
    A

    工作实践法

    B

    观察法

    C

    文献分析法

    D

    问卷调查法


    正确答案： B
    解析： 本题考查问卷调查法。问卷调查法与访谈法具有极高的互补性，两者结合使用，是目前工作分析的主流方法。

  • 第23题：

    单选题
    关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。[2015年真题]
    A

    问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标

    B

    问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

    C

    问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

    D

    问卷调查法操作复杂


    正确答案： C
    解析：
    B项，问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高；CD两项，问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料，费用低，速度快，节省时间和人力。

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