下列工作分析方法适用观察法的是()。A:工作循环周期较长的工作 B:体力工作 C:得到有关任职者资格要求信息的工作 D:紧急而偶然却不易观察的工作

题目
下列工作分析方法适用观察法的是()。

A:工作循环周期较长的工作
B:体力工作
C:得到有关任职者资格要求信息的工作
D:紧急而偶然却不易观察的工作
相似考题

1.是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用 于各类工作的方法。A．访谈法B．观察法C．工作实践法D．文献分析法

2.唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。A:工作实践法 B:典型事例法 C:观察法 D:访谈法

3.吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是()。A:工作实践法 B:观察法 C:典型事例法 D:评价中心法

4.下列工作分析方法中，适用于各类工作的是( )。A.问卷法B.访谈法C.观察法D.工作日志法

参考答案和解析
答案：B
解析：
观察法适用于简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作，而选项B的体力工作符合观察法的适用范围。
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  • 第1题：

    该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是（　　）。

    A.观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作
    B.观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作
    C.工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作
    D.工作实践法不适用于需要大量训练的工作

    答案：A,D
    解析：
    通用的工作分析方法包括访谈法、问卷调查法、观察法、工作实践法、工作日志法、文献分析法、主题专家会议法。其中，观察法的缺点在于不适用于以脑力劳动为主的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；可能使员工产生被监视的厌烦心理；无法得到有关任职者资格要求的信息。工作实践法的缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。

  • 第2题：

    惟一适用于各类工作的分析方法是（ ）。

    A.工作实践法
    B.典型事例法
    C.观察法
    D.访谈法

    答案：D
    解析：
    访谈法又称面谈法，是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，也是惟一适用于各类工作的方法。

  • 第3题：

    适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是（）。

    • A、问卷调查法
    • B、访谈法
    • C、工作日志法
    • D、观察法

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列方法中，不属于工作分析方法的是（）。

    • A、访谈法
    • B、图式分析法
    • C、观察法
    • D、工作日志法

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列工作分析方法中，只适用于比较简单的工作职务分析的是（）

    • A、观察法
    • B、问卷法
    • C、工作日志法
    • D、工作参与法

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）是工作分析方法中最为耗时的一种方法，这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。

    • A、访谈法
    • B、观察法
    • C、问卷法
    • D、日志法

    正确答案:B

  • 第7题：

    可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是（　）。

    • A、观察法 
    • B、面谈法 
    • C、工作日志法 
    • D、问卷法

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，正确的是（  ）。
    A

    观察法有利于工作分析人员了解工作现场

    B

    观察法适用于对脑力工作进行工作分析

    C

    观察法不会使员工产生厌烦心理

    D

    观察法可以获得有关任职者资格要求的信息


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是（）。
    A

    问卷调查法

    B

    访谈法

    C

    工作日志法

    D

    观察法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    唯一适用于各类工作的分析方法是（　　）。
    A

    工作实践法

    B

    典型事例法

    C

    观察法

    D

    访谈法


    正确答案： D
    解析：
    访谈法又称面谈法，是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，也是唯一适用于各类工作的方法。

  • 第11题：

    单选题
    适用于中高层工作的工作分析方法是(   )
    A

    观察法

    B

    问卷调查法

    C

    主题专家会议法

    D

    工作要素法


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    （）是工作分析方法中最为耗时的一种方法，这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。
    A

    访谈法

    B

    观察法

    C

    问卷法

    D

    日志法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    惟一适用于各类工作的分析方法是()。

    A:工作实践法
    B:典型事例法
    C:观察法
    D:访谈法

    答案：D
    解析：
    访谈法又称面谈法，是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，也是惟一适用于各类工作的方法。

  • 第14题：

    既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。

    • A、问卷调查法
    • B、访谈法
    • C、工作日志法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第15题：

    适用于标准化的以体力活动为主的工作，不适用于脑力劳动为主的工作分析方法是（）

    • A、实验法
    • B、关键事件记录法
    • C、现场观察法
    • D、秩序分析法

    正确答案:C

  • 第16题：

    工作分析的方法有多种，其中观察法适用于（）的生理性工作特征的调查分析。

    • A、长时间
    • B、短时间
    • C、长短时间均适用
    • D、以上均不对

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列关于观察法说法不确定的是（）。

    • A、观察法是一种新兴的职位分析方法
    • B、要求工作应相对稳定
    • C、不适用于脑力劳动为主的工作
    • D、要求观察者有足够的实际操作经验

    正确答案:A

  • 第18题：

    目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，唯一适用于各类工作的方法是（）。

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、观察法
    • D、工作实践法

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，错误的是（）

    • A、观察法成本低、经济实用
    • B、观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作
    • C、观察法不会使员工产生厌烦心理
    • D、观察法不适用于以脑力劳动为主的工作

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是（　）。
    A

    观察法 

    B

    面谈法 

    C

    工作日志法 

    D

    问卷法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是(    )。
    A

    观察法有利于工作分析人员了解工作现场

    B

    观察法适用于对脑力工作进行工作分析

    C

    观察法不会使员工产生厌烦心理

    D

    观察法可以获得有关任职者资格要求的信息


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列工作分析方法中，只适用于比较简单的工作职务分析的是（）
    A

    观察法

    B

    问卷法

    C

    工作日志法

    D

    工作参与法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（  ）。
    A

    工作分析人员可以比较全面和深入地了解工作要求

    B

    观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作

    C

    观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

    D

    观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理


    正确答案： D
    解析：

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