组织承诺包括()。A:情感承诺、继续承诺和职业承诺 B:情感承诺、继续承诺和规范承诺 C:情感承诺、职业承诺和规范承诺 D:规范承诺、继续承诺和职业承诺

题目
组织承诺包括()。

A:情感承诺、继续承诺和职业承诺
B:情感承诺、继续承诺和规范承诺
C:情感承诺、职业承诺和规范承诺
D:规范承诺、继续承诺和职业承诺
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1.阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。A．感情承诺B．继续承诺C．规范承诺D．口头承诺

2.作为一种工作态度指标，组织承诺的内容不包括（　　）。A．情感承诺 B．职业承诺 C．规范承诺 D．继续承诺

3.关于组织承诺的三因素理论具体包括（ ）三个因素。A.情感承诺 B.连续承诺 C.制度承诺 D.规范承诺 E.上司承诺 确认答案

4.组织承诺包括（　　）。A.情感承诺、继续承诺和职业承诺 B.情感承诺、继续承诺和规范承诺 C.情感承诺、职业承诺和规范承诺 D.规范承诺、继续承诺和职业承诺

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  • 第1题：

    阿伦和梅耶(N．J．Allen，J．P．Meyer)提出的组织承诺不包括（　　）。

    A.感情承诺
    B.继续承诺
    C.规范承诺
    D.口头承诺

    答案：D
    解析：
    阿伦和梅耶(N．J．Allen，J．P．Meyer)提出的组织承诺包括：感情承诺、继续承诺、规范承诺。

  • 第2题：

    阿伦和梅耶（Allen & Neyer）提出的组织承诺不包括（ ）

    A、感情承诺
    B、继续承诺
    C、规范承诺
    D、口头承诺

    答案：D
    解析：
    阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺：感情承诺、继续承诺、规范承诺。

  • 第3题：

    阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括（）。

    • A、感情承诺
    • B、自我承诺
    • C、继续承诺
    • D、契约承诺
    • E、规范承诺

    正确答案:A,C,E

  • 第4题：

    组织承诺的三因素结果模型包括（）。

    • A、心理承诺
    • B、感情承诺
    • C、持续承诺
    • D、规范承诺

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（）。

    • A、感情承诺
    • B、继续承诺
    • C、规范承诺
    • D、口头承诺

    正确答案:D

  • 第6题：

    关于组织承诺的三因素理论具体包括（）三个因素。

    • A、情感承诺
    • B、连续承诺
    • C、制度承诺
    • D、规范承诺
    • E、上司承诺

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    通常所认为的组织承诺的三成分结构不包括下面的哪一项（）

    • A、情感承诺
    • B、规范承诺
    • C、持续承诺
    • D、公正承诺

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。
    A

    员工承诺

    B

    上司承诺

    C

    组织承诺

    D

    职业承诺


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（）。
    A

    感情承诺

    B

    继续承诺

    C

    规范承诺

    D

    口头承诺


    正确答案： B
    解析： 阿伦和梅耶所进行的综合研究提出了三种形式的承诺：①感情承诺——员工之所以对组织忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情(而不是物质利益);②继续承诺——为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇，员工不得不继续留在该组织;③规范承诺——由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束，员工为了尽自己的责任而留在组织中。

  • 第10题：

    单选题
    作为一种工作态度指标，组织承诺的内容不包括（  ）。
    A

    情感承诺

    B

    职业承诺

    C

    规范承诺

    D

    继续承诺


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    组织承诺的三因素结果模型包括（）。
    A

    心理承诺

    B

    感情承诺

    C

    持续承诺

    D

    规范承诺


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织承诺包括感情承诺、持续承诺和（）三个组成部分
    A

    待遇承诺

    B

    事业承诺

    C

    标准承诺


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织的承诺的形式包括( )

    A.感情承诺
    B.自我承诺
    C.继续承诺
    D.契约承诺
    E.规范承诺

    答案：A,C,E
    解析：
    基础P101阿伦和梅耶提出组织承诺的形式：（1）感情承诺。影响因素为工作特点、管理特点、人际关系、组织可靠性和公平性、个人重要性、来自组织关心等（2）继续承诺。受教育程度、技术、改行可能性、个人投入、福利及个人特性等（3）规范承诺。组织规范、员工特性、接受教育类型等

  • 第14题：

    个体对组织认同的程度，包括认同组织的价值观和目标，为自己是组织的一员感到自豪，心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于（）

    • A、连续承诺
    • B、规范承诺
    • C、情感承诺
    • D、职业承诺

    正确答案:C

  • 第15题：

    组织承诺包括感情承诺、持续承诺和（）三个组成部分

    • A、待遇承诺
    • B、事业承诺
    • C、标准承诺

    正确答案:C

  • 第16题：

    组织承诺在管理实践中的应用不包括（）。

    • A、通过招聘甄选合适的员工
    • B、通过内部晋升来培养情感承诺
    • C、通过沟通和支持来培养组织承诺
    • D、通过广告宣传来培养组织承诺

    正确答案:D

  • 第17题：

    20世纪，90年代梅耶和艾伦提出的（）三因素具体包括情感承诺、连续承诺和规范承诺。

    • A、员工承诺
    • B、上司承诺
    • C、组织承诺
    • D、职业承诺

    正确答案:C

  • 第18题：

    组织承诺的要素包括（）

    • A、暂时承诺
    • B、感情承诺
    • C、持续承诺
    • D、自律承诺
    • E、规范承诺

    正确答案:B,C,E

  • 第19题：

    多选题
    通常所认为的组织承诺的三成分结构包括（）
    A

    情感承诺

    B

    规范承诺

    C

    持续承诺

    D

    公正承诺


    正确答案： D,A
    解析： 1990年，Allen和Meyer在前人研究的基础上，进行了一次综合性研究。认为组织承诺至少存在三种成分：情感承诺、持续承诺、规范承诺。

  • 第20题：

    单选题
    组织承诺包括( )。
    A

    情感承诺、继续承诺和职业承诺

    B

    情感承诺、继续承诺和规范承诺

    C

    情感承诺、职业承诺和规范承诺

    D

    规范承诺、继续承诺和职业承诺


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括（　　）。
    A

    感情承诺

    B

    自我承诺

    C

    继续承诺

    D

    契约承诺

    E

    规范承诺


    正确答案： B,E
    解析：
    作为一种态度，员工的组织承诺通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望，愿意做出较多的努力来代表组织，对于组织的价值观和目标的明确信任和接受。组织承诺反映的是员工对组织的忠诚度，通过组织承诺表达了他们对组织及其将来的成功和发展的关注。阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺：①感情承诺；②继续承诺；③规范承诺。

  • 第22题：

    多选题
    关于组织承诺的三因素理论具体包括（）三个因素。
    A

    情感承诺

    B

    连续承诺

    C

    制度承诺

    D

    规范承诺

    E

    上司承诺


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    个体对组织认同的程度，包括认同组织的价值观和目标，为自己是组织的一员感到自豪，心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于（）
    A

    连续承诺

    B

    规范承诺

    C

    情感承诺

    D

    职业承诺


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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