关于作业疲劳的说法,错误的是()。A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B.个人兴趣对工作疲劳没有影响C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

题目
关于作业疲劳的说法,错误的是()。


A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种

B.个人兴趣对工作疲劳没有影响

C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生

D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
相似考题

1.关于疲劳与抑郁的说法错误的是( )。A、患者疲劳可以从平常喜欢的活动中获得乐趣，这种疲劳不是抑郁B、疲劳经常是下午或晚上加重不会是由抑郁引起的疲劳C、抑郁疲劳的同时没有快乐，感到没有乐趣D、从一天早晨开始就开始感觉疲劳不是抑郁的表现

2.关于疲劳寿命曲线的说法中，错误的是（ ）。A.应力一寿命曲线和应变一寿命曲线统称为S-W曲线 B. S-N曲线是根据与实际零件相同试件的疲劳实验数据得到的 C.条件疲劳极限大于疲劳极限 D.当N小于循环基数时，根据该区域的疲劳寿命曲线所做的疲劳强度计算称为有限寿命 计算

3.关于疲劳寿命曲线的说法中，错误的是( )。A:应力-寿命曲线和应变-寿命曲线统称为S-N曲线 B:S-N曲线是根据与实际零件相同试件的疲劳实验数据得到的 C:条件疲劳极限大于疲劳极限 D:当Ⅳ小于循环基数时，根据该区域的疲劳寿命曲线所做的疲劳强度计算称为有限寿命计算

4.以下关于劳动环境优化的说法错误的是( )。(A)色彩可以调节情绪(B)照明亮度越高越好(C)色彩可以降低疲劳度(D)不同环境照明度不同

参考答案和解析
答案：B
解析：
疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。心理阻滞,即劳动者在从事需要保持持定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种阻滞往往与发生错误相联系,甚至导致事故的发生。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等,它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。
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  • 第1题：

    下列关于作业疲劳的描述，错误的是()。

    A:作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种
    B:个人兴趣对工作疲劳没有影响
    C:心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生
    D:工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

    答案：B
    解析：
    疲劳分为两种：一种是生理性疲劳，另一种是心理性疲劳。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。心理阻滞，即劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，白发地产生极其短暂的停顿现象。这种阻滞往往与发生错误相联系。甚至导致事故的发生。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

  • 第2题：

    关于作业疲劳的说法,正确的是（）


    A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

    B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系

    C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

    D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

    答案：D
    解析：
    工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等,它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。

  • 第3题：

    关于混凝土的疲劳破坏，下列说法中错误的是( )。

    A.混凝土的疲劳破坏是由于荷载重复作用引起的
    B.混凝土的疲劳极限强度小于其轴心抗压强度
    C.随着重复荷载次数增加，混凝土的变形会不断增大
    D.混凝土的疲劳强度为能承受某一定重复作用次数的应力值

    答案：C
    解析：
    当重复荷载产生的混凝土应力小于混凝土的疲劳强度时，随加载循环次数的增加，混凝土内部组织结构渐趋稳定，卸载一加载应力曲线会近似成直线，变形不再增加；当重复荷载产生的混凝土应力大于混凝土的疲劳强度时，随加载循环次数的增加，混凝土内部微裂缝不断发展，卸载一加载应力曲线斜率逐渐减小，直至试件破坏。

  • 第4题：

    关于减少药液飘移，说法错误的是（）。

    • A、应增加作业高度
    • B、应在3级风以内作业
    • C、应降低作业高度
    • D、应较低飞行速度

    正确答案:A

  • 第5题：

    关于齿轮材料选用，下列说法错误的是：（）

    • A、齿轮材料一般都是高碳钢
    • B、齿轮材料必须具有高疲劳强度、尤其是弯曲疲劳强度和接触疲劳强度
    • C、齿轮材料应该具有足够高的冲击韧性
    • D、齿轮材料一般都需要热处理

    正确答案:A

  • 第6题：

    关于长时间耐力项目中出现的疲劳下列说法正确的有（）

    • A、属于耐力疲劳；
    • B、属于整体疲劳；
    • C、属于生理疲劳；
    • D、属于心理疲劳

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    关于作业疲劳的说法，正确的是（）

    • A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳
    • B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
    • C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
    • D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

    正确答案:D

  • 第8题：

    关于（名义）疲劳强度，下面哪种说法是错误的？（）

    • A、疲劳强度越大，构件承受交变载荷的能力越强
    • B、构件的工作应力小于材料的疲劳强度，构件一直不会发生疲劳破坏
    • C、构件的工作应力小于材料的名义疲劳强度，构件一直不会发生疲劳破坏
    • D、采用滚压等工艺可以提高构件的疲劳强度

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    关于影响作业能力的因素的表述，错误的是（　　）。
    A

    锻炼与熟练效应不易产生疲劳

    B

    动力定型可使动作更加协调和准确

    C

    作业者的身材、年龄和性别对作业能力没有影响

    D

    对于中等强度的作业来说，作业时间过短不能发挥作业者作业能力的最高水平


    正确答案： B
    解析：
    作业能力即完成某种作业所具备的生理、心理特征。影响作业能力的生理因素是指体力劳动的作业能力，随作业者的身材、年龄、性别、健康和营养状况的不同而异。

  • 第10题：

    单选题
    关于作业疲劳的说法，正确的是（　）。
    A

    心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 

    B

    生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 

    C

    作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 

    D

    工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因 


    正确答案： A
    解析： 作业疲劳：指劳动者在作业过程中,由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。
    ①生理性疲劳---体力不足、肌肉酸痛、工作效率下降
    ②心理性疲劳---体力不足、无力感、注意力失调生理疲劳和心理疲劳相互联系相互影响。
    疲劳产生的原因：
    ①工作环境因素：
    1)包括：工作强度、工作方式、工作持续时间。
    2)引发疲劳的最客观、最直接的原因。
    ②生理因素
    ③心理因素。
    考点
    工作研究

  • 第11题：

    单选题
    关于作业疲劳的说法，正确的是（  ）。
    A

    心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

    B

    生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系

    C

    作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

    D

    工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]
    A

    心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

    B

    生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系

    C

    作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

    D

    工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因


    正确答案： D
    解析：
    A项，心理疲劳是指由于心理机能的变化而引起的疲劳。B项，当人们产生生理疲劳时，其外在表现为体力不支、肌肉酸痛、工作效率下降等；当人们产生心理疲劳时，不仅表现为体力上的不支，还伴随多种感受体验，如无力感、注意力的失调、意志衰退等。生理疲劳和心理疲劳是相互联系相互影响的。CD两项，作业疲劳是指劳动者在作业过程中，由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳分为生理疲劳和心理疲劳。作业疲劳的产生原因如下：①工作环境因素，是引发疲劳最客观、最直接的原因；②生理因素；③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。

  • 第13题：

    关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。

    A.心理阻滞使人的心理活动能力提高
    B.作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳两种
    C.个人兴趣对作业疲劳没有影响
    D.心理饱和使人自发地产生极其短暂的停顿现象

    答案：B
    解析：
    作业疲劳是指劳动者在作业过程中，由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。种类：生理性疲劳，心理性疲劳。心理疲劳特别注意两种现象:（1）心理阻滞：劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时，中途会自发地出现短暂的停顿现象。（2）心理饱和：长时间从事单调、重复的生产活动，心理活动能力逐渐下降，最后无法继续。

  • 第14题：

    关于作业速率的说法,错误的是（）


    A.人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率

    B.短暂的间歇是适当速率水平的必要成分

    C.工作实际速率过低可缓解疲劳

    D.实行自主调节速率的工作方式,可以提高劳动生产率

    答案：C
    解析：
    人的生理上有一个最有效或最经济的作业速率,实际速率过高或过低都容易产生疲劳

  • 第15题：

    零件失效的原因说法错误的是（）

    • A、变形
    • B、疲劳
    • C、加工
    • D、蚀损

    正确答案:C

  • 第16题：

    关于减少药液蒸发，说法错误的是（）。

    • A、应在3级风以内作业
    • B、应在30℃以内作业
    • C、应在35℃以上作业
    • D、应较低作业速度

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列关于疲劳强度说法错误的是？（）

    • A、疲劳强度是疲劳载荷作用N次而断裂时的应力
    • B、疲劳强度就是屈服强度σs或σ0.2
    • C、疲劳强度就是抗拉强度σb
    • D、疲劳强度就是疲劳极限值

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    关于影响作业能力的因素的表述，错误的是（　）。

    • A、锻炼与熟练效应不易产生疲劳 
    • B、动力定型可使动作更加协调和准确 
    • C、作业者的身材、年龄和性别对作业能力没有影响 
    • D、对于中等强度的作业来说，作业时间过短不能发挥作业者作业能力的最高水平

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（）

    • A、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳
    • B、在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的
    • C、生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素
    • D、个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    关于燃烧实室部件的热疲劳，错误的说法是（）。
    A

    热疲劳裂纹一般在触火面

    B

    热疲劳裂纹主要取决于柴油机累计转速

    C

    长时间超负荷工作

    D

    突加突减负荷过于频繁


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于作业疲劳的说法，错误的是（  ）。
    A

    作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种

    B

    个人兴趣对工作疲劳没有影响

    C

    心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生

    D

    工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列关于作业疲劳的说法中，错误的是（  ）。
    A

    作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳

    B

    在同一环境中，人们对疲劳的感觉性也是不一样的

    C

    生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素

    D

    个体的情绪、动机、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下列关于疲劳强度说法错误的是？（）
    A

    疲劳强度是疲劳载荷作用N次而断裂时的应力

    B

    疲劳强度就是屈服强度σs或σ0.2

    C

    疲劳强度就是抗拉强度σb

    D

    疲劳强度就是疲劳极限值


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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