关于垄断性工资差别的说法,正确的是( )。 A.垄断性工资差别都是不合理的,因而必须消除B.劳动力市场体系的健全会消除垄断性工资差别C.即使是在完全竞争的市场经济条件下,也不可能完全消除垄断性工资差别D.垄断性工资差别都是制度因素导致的

题目
关于垄断性工资差别的说法,正确的是( )。
A.垄断性工资差别都是不合理的,因而必须消除

B.劳动力市场体系的健全会消除垄断性工资差别

C.即使是在完全竞争的市场经济条件下,也不可能完全消除垄断性工资差别

D.垄断性工资差别都是制度因素导致的


相似考题
参考答案和解析
答案:C
解析:
一般来说,垄断性工资收入发生在以下两种情况之下:①非自然性垄断所造成的收入差别,导致垄断性工资收入形成的这种外部原因也可以称为制度性原因, 制度性原因都可以归结到市场发育不全和市场失灵,因此,通过健全劳动力市场体系,理顺其运行机制,有针对性地消除造成阻碍劳动力流动的外部因素,便可以逐步地在相当大程度上消除这种垄断性工资收入来源;②自然性垄断所造成的工资差别,从事某一职业的劳动者的垄断地位而获得了垄断性工资收入,这种收入仍然属于符合现代经济规范的收入,社会不应当简单地禁止这一部分特殊劳动者获得高额收入。
更多“关于垄断性工资差别的说法,正确的是( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于( )工资差别的形成。

    A.责任性
    B.补偿性
    C.竞争性
    D.垄断性
    E.报酬性

    答案:B,C,D
    解析:
    本题考查工资差别及部门间和职业间工资差别。现代经济学家对职业间工资差别主要反映于:补偿性工资差别、竞争性工资差别、垄断性工资差别。

  • 第2题:

    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成,其中不包括( )。

    A.补偿性工资差别
    B.竞争性工资差别
    C.歧视性工资差别
    D.垄断性工资差别

    答案:C
    解析:
    本题考查不同职业之问工资差别形成的原因。现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成,即补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。

  • 第3题:

    关于垄断性工资差别的说法,错误的是()。

    A.政府应当消除一切垄断性工资差别

    B.因自然原因造成的工资差别有其存在合理性

    C.在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别

    D.文体明星获得的高薪是垄断性工资差别的一种表现形式

    答案:A
    解析:
    垄断性工资差别指不同质劳动者之间的流动受到了自然或者非自然力量的限制。

  • 第4题:

    关于垄断性工资差别的说法,正确的是( )。

    • A、垄断性工资差别都是不合理的,因而必须消除 
    • B、劳动力市场体系的健全会消除垄断性工资差别 
    • C、即使是在完全竞争的市场经济条件下,也不可能完全消除垄断性工资差别 
    • D、垄断性工资差别都是制度因素导致的 

    正确答案:C

  • 第5题:

    关于工资差别的说法,正确的是( )。

    • A、技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别 
    • B、在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别 
    • C、补偿性工资差别是因不同工资岗位对知识技能水平要求不同而产生的 
    • D、劳动者通常只关心工资水平,不关心工资差别

    正确答案:A

  • 第6题:

    在工资差别的形成原因中,提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是()。

    • A、竞争性工资差别
    • B、补偿性工资差别
    • C、垄断性工资差别
    • D、职位性工资差别

    正确答案:B

  • 第7题:

    单选题
    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成,其中不包括()。
    A

    补偿性工资差别

    B

    竞争性工资差别

    C

    歧视性工资差别

    D

    垄断性工资差别


    正确答案: B
    解析: 本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成,即补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。

  • 第8题:

    单选题
    下列关于垄断性工资差别的说法错误的是()。
    A

    垄断性工资差别出现的主要原因劳动者之间的流动受到自然或非自然的力量的限制

    B

    导致垄断性工资收入的制度性原因不可以归结到市场发育不全和市场失败

    C

    采取城乡分隔的就业政策可以在相当大程度上消除垄断性工资收入来源

    D

    垄断性工资收入也可以叫做租金性工资收入,因为这种收入相当于经济活动中的租金


    正确答案: B
    解析: 本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。导致垄断性工资收入的制度性原因都可以归结到市场发育不全和市场失败。

  • 第9题:

    单选题
    关于垄断性工资差别的说法,错误的是(  )。
    A

    在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别

    B

    因自然性垄断造成的工资差别有其存在的合理性

    C

    政府应当消除一切垄断性工资差别

    D

    文体明星获得的高薪是垄断性工资差别的一种表现形式


    正确答案: B
    解析:
    文体影视“明星”的收入属于租金性工资收入,是一种垄断性工资差别。对于文体明星的收入,按照现代经济学的观点,这种收入仍然属于符合现代经济规范的收入,社会不应当简单地禁止这一部分特殊劳动者获得高额收入;否则,对社会、对公众以及对文体事业本身的发展都无益处。比较合理的政策是,由社会公共机构对这一类垄断性工资收入课以重税并强化管理,税率可以远超过普通人的个人所得税率。

  • 第10题:

    单选题
    在工资差别的形成原因中,揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是(  )。
    A

    竞争性工资差别

    B

    补偿性工资差别

    C

    垄断性工资差别

    D

    职位性工资差别


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    简述形成垄断性工资差别的原因。

    正确答案: 原因大致有两个:一是自然力量的限制,是非自然力量的限制。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成,主要包括(  )。
    A

    补偿性工资差别

    B

    人力资本工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    垄断性工资差别

    E

    机遇性工资差别


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第13题:

    关于工资差别的说法,正确的是( )。

    A.工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位
    B.技能差异是导致工资差别的原因之一
    C.劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一
    D.工资差别越小越好
    E.政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平

    答案:A,B,C
    解析:
    工资差别对社会也有积极的一面:具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能,它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移,从而优化劳动力资源配置效率,因此DE说法有误。

  • 第14题:

    关于工资差别的说法,正确的是(  )。

    A.技能性工资差别是一种由于工作环境差异而形成的工资差别
    B.不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制时会产生垄断性工资差别
    C.补偿性工资差别是因不同工作岗位对知识技能水平要求不同而产生的
    D.劳动者通常只关心工资水平,不关心工资差别

    答案:B
    解析:
    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成:①补偿性工资差别,是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别,这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者;②竞争性工资差别,又称技能性工资差别,是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别;③垄断性工资差别,是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别,导致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制。

  • 第15题:

    下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是(  )。

    A.补偿性工资差别
    B.竞争性工资差别
    C.垄断性工资差别
    D.正常性工资差别

    答案:D
    解析:
    工资差别是指各类人员的工资在水平上的差异。现代经济学家认为职业间的工资差别主要包括:补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。

  • 第16题:

    简述形成垄断性工资差别的原因。


    正确答案: 原因大致有两个:一是自然力量的限制,是非自然力量的限制。

  • 第17题:

    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成,其中不包括()。

    • A、补偿性工资差别
    • B、竞争性工资差别
    • C、歧视性工资差别
    • D、垄断性工资差别

    正确答案:C

  • 第18题:

    多选题
    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映在几种工资差别的形成上,主要包括(  )。
    A

    补偿性工资差别

    B

    人力资本工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    垄断性工资差别

    E

    机遇性工资差别


    正确答案: A,C
    解析:

  • 第19题:

    单选题
    关于垄断性工资差别的说法,错误的是( )。
    A

    在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别 

    B

    因自然垄断性造成的工资差别有其存在的合理性 

    C

    政府应当消除一切垄断性工资差别 

    D

    文体明星获得的高薪是垄断性工资差别的一种表现形式


    正确答案: B
    解析: 垄断性工资差别:不同质劳动者之间的流动受到了自然或者非自然的力量的限制。
    (1)非自然性垄断所造成的收入差别:制度性原因都可以归结到市场发育不全和市场失灵。
    (2)自然性垄断所造成的工资差别:从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺,这种垄断性工资收入也可叫做租金性工资收入。即:使用他们而付出的价格,不是取决于他们本身的劳动价值,而是取决于社会对他们的需求。典型:“明星”。
    考点
    工资水平与工资差别

  • 第20题:

    单选题
    关于工资差别的说法,正确的是(  )。
    A

    技能性工资差别是一种由于工作环境差异而形成的工资差别

    B

    不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制时会产生垄断性工资差别

    C

    补偿性工资差别是因不同工作岗位对知识技能水平要求不同而产生的

    D

    劳动者通常只关心工资水平,不关心工资差别


    正确答案: B
    解析:
    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成:①补偿性工资差别,是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别,这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者;②竞争性工资差别,又称技能性工资差别,是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别;③垄断性工资差别,是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别,导致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制。

  • 第21题:

    单选题
    关于垄断性工资差别的说法,正确的是(  )。
    A

    垄断性工资差别都是不合理的,因而必须消除

    B

    劳动力市场体系的健全会消除垄断性工资差别

    C

    自然的或者非自然的力量限制可能会造成垄断性工资差别

    D

    垄断性工资差别都是制度因素导致的


    正确答案: B
    解析:
    一般来说,垄断性工资收入发生在以下两种情况下:①非自然性垄断所造成的收入差别,导致垄断性工资收入形成的这种外部原因也可以称为制度性原因,制度性原因都可以归结为市场发育不全和市场失败,因此,通过健全劳动力市场体系,理顺其运行机制,有针对性地消除造成阻碍劳动力流动的外部因素,便可以逐步地在相当大程度上消除这种垄断性工资收入来源;②自然性垄断所造成的工资差别,从事某一职业的劳动者保持了垄断地位从而获得了垄断性工资收入,这种收入仍然属于符合现代经济规范的收入,社会不应当简单地禁止这一部分特殊劳动者获得高额收入。

  • 第22题:

    单选题
    在工资差别的形成原因中,提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是()。
    A

    竞争性工资差别

    B

    补偿性工资差别

    C

    垄断性工资差别

    D

    职位性工资差别


    正确答案: D
    解析: 本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。补偿性工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。

  • 第23题:

    单选题
    关于工资差别的说法,错误的是(  )。
    A

    因劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别

    B

    高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别

    C

    因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别

    D

    因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别


    正确答案: D
    解析: