参考答案和解析
答案:A,C,D,E
解析:
本题考查个人所得税的征税对象。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。独生子女补贴不属于工资薪金的内容。
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  • 第1题:

    下列选项中,不属于绩效薪金制采用的方式有( )。

    A.年资工资

    B.计件工资

    C.工作奖金

    D.利润分成


    正确答案:A
    解析:绩效薪金制是指绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。年资工资不属于激励措施。

  • 第2题:

    下列选项属于工资薪金的有( )。

    A.基本工资
    B.独生子女补贴
    C.奖金
    D.津贴
    E.加班工资

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题考查个人所得税的征税对象。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。独生子女补贴不属于工资薪金的内容。

  • 第3题:

    依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。

    A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和
    B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和
    C、工资、薪金总额包括职工教育经费
    D、工资、薪金总额包括职工福利费

    答案:A
    解析:
    作为三项经费扣除限额计算基数的工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的等社会保险费和住房公积金。

  • 第4题:

    下列关于企业所得税前可扣除的工资薪金总额,表述正确的有( )。

    A.合理工资薪金,是指企业按照股东大会.董事会.薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金
    B.失业保险及生育保险应计入合理工资薪金当中
    C.丧葬补助费.抚恤费应计入合理工资薪金
    D.职工福利费.工伤保险费不属于工资薪金总额的范畴

    答案:A,D
    解析:
    选项B,实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金;选项C,丧葬补助费、抚恤费属于福利费列支范围。

  • 第5题:

    下列属于绩效薪金制方式的有()。

    • A、计件工资
    • B、计时工资
    • C、按利分红
    • D、利润分成
    • E、工作奖金

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题:

    下列选项中,属于工资薪金所得应征个人所得税的是()

    • A、年终加薪
    • B、劳动分红
    • C、养老保险
    • D、独生子女费

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    下列措施中不属于绩效薪金制的有()

    • A、年资工资
    • B、计件工资
    • C、利润分成
    • D、按利分红

    正确答案:A

  • 第8题:

    下列属于经常项目中“收益”的有()。

    • A、工资
    • B、薪金
    • C、利息
    • D、个人赔偿

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    多选题
    下列属于绩效薪金制方式的有()。
    A

    计件工资

    B

    计时工资

    C

    按利分红

    D

    利润分成

    E

    工作奖金


    正确答案: C,D
    解析: 本题考查绩效薪金制采用的方式——计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。

  • 第10题:

    多选题
    下列属于经常项目中“收益”的有()。
    A

    工资

    B

    薪金

    C

    利息

    D

    个人赔偿


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列选项中,属于工资薪金所得应征个人所得税的是()
    A

    年终加薪

    B

    劳动分红

    C

    养老保险

    D

    独生子女费


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列选项属于工资薪金的是()。
    A

    基本工资

    B

    独生子女补贴

    C

    奖金

    D

    津贴

    E

    年终加薪


    正确答案: E,C
    解析: 本题考查企业所得税检查中的工资薪金检查。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。独生子女补贴不属于工资薪金的内容。

  • 第13题:

    下列选项属于工资薪金的有( )。

    A.基本工资
    B.独生子女补贴
    C.奖金
    D.津贴
    E.年终加薪

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题考查企业所得税检查中的工资薪金检查。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。独生子女补贴不属于工资薪金的内容。

  • 第14题:

    依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。

    A.工资.薪金总额是指实际发放的工资.薪金总和
    B.工资.薪金总额是指应发放的工资.薪金总和
    C.工资.薪金总额包括职工教育经费
    D.工资.薪金总额包括职工福利费

    答案:A
    解析:
    作为三项经费扣除限额计算基数的工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的等社会保险费和住房公积金。

  • 第15题:

    下列属于绩效薪金制方式的有( )。

    A.计件工资
    B.计时工资
    C.按利分红
    D.利润分成
    E.工作奖金

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题考查绩效薪金制。绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。

  • 第16题:

    下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是()。

    • A、企业制定了较为规范的员工工资薪金制度
    • B、企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平
    • C、企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整
    • D、企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()。

    • A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
    • B、工资薪金有现金形式和非现金形式
    • C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出
    • D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

    正确答案:D

  • 第18题:

    下列选项中,属于变动成本的有()。

    • A、直接材料费
    • B、产品包装费
    • C、按件计酬的工资薪金
    • D、推销佣金
    • E、按加工量计算的固定资产折旧费

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    下列选项属于工资薪金的是()。

    • A、基本工资
    • B、独生子女补贴
    • C、奖金
    • D、津贴
    • E、年终加薪

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题:

    多选题
    下列选项中,属于绩效薪金制方式的有(  )。
    A

    工作奖金

    B

    按利分红

    C

    计时工资

    D

    计件工资

    E

    岗位津贴


    正确答案: D,A
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    在下列选项中,根据个人所得税法,纳税人中属于应该自行申报纳税的有(  )。
    A

    年所得10万元以上的

    B

    从中国境内两处取得工资、薪金所得的

    C

    从中国境内三处取得工资、薪金所得的

    D

    从中国境外取得所得的

    E

    取得应纳税所得,没有扣缴义务人的


    正确答案: E,D
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    在下列选项中,根据个人所得税法,下列纳税人中,属于应该自行申报纳税的有(  )。
    A

    年所得10万元以上的

    B

    从中国境内两处取得工资、薪金所得的

    C

    从中国境内三处取得工资、薪金所得的

    D

    从中国境外取得所得的

    E

    取得应纳税所得,没有扣缴义务人的


    正确答案: C,B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()
    A

    工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴

    B

    工资薪金有现金形式和非现金形式

    C

    工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出

    D

    工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    根据企业所得税法的有关规定,下列选项中属于合理工资薪金的确认原则的有(  )。
    A

    企业制定了较为规范的员工工资薪金制度

    B

    企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平

    C

    企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

    D

    有关工资薪金的发放,必须采用银行转账的形式


    正确答案: D,B
    解析: