第1题:
A.员工记录法
B.问卷调查
C.访谈法
D.观察法
第2题:
A、关键事例法
B、面谈法
C、工作实践法
D、观察法
第3题:
21 工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是( )。
A 典型事件法
B 观察法
C 访谈法
D 工作实践法
第4题:
第5题:
第6题:
工作人员到工作现场,从旁边观察员工的工作活动,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析与归纳总结的工作分析方法是()
第7题:
关于工作实践法说法正确的是()
第8题:
资料整理的基础工作和资料分析的首要工作是对资料进行()
第9题:
包括四个阶段
工作分析人员通过阅读相关资料而了解人员工作情况的方法
能获得第一手资料
适用于长期的工作分析
第10题:
典型事件法
观察法
访谈法
工作实践法
第11题:
分类
审核
归纳分析
演绎分析
第12题:
资料收集-分析-整理
资料收集-整理-送达
资料分析-整理-送达
资料分析-整理-报告
资料整理-收集-分析
第13题:
A、班长
B、员工
C、安全员
D、分析小组成员
第14题:
A.计划、收集数据、整理和分析数据、撰写分析报告
B.确定分析的对象、选择分析的方法、确定收集资料的工具与技术
C.收集资料前的准备工作,组织有关人员,使用计划好的工具、技术与方法
D.计划、收集资料数据、分析认知水平、整理和分析
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
统计工作的基本步骤是()
第19题:
()是管理咨询工作最费神费力的工作,又是咨询最重要的基础工作。
第20题:
()是工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来,为工作分析提供信息和依据。
第21题:
收集资料
整理资料
分析资料
归纳资料
第22题:
资料收集-分析-整理
资料收集-整理-送达
资料分析-整理-送达
资料分析-整理-报告
资料整理-收集-分析
第23题:
问卷调查法
访谈分析法
工作日制法
观察分析法
第24题:
调查、归纳、整理资料
收集、整理、分析资料
收集、核对、整理资料
调查、核对、整理资料
调查、分析、整理资料