更多“工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况,予以记录、分析、归纳,并整理为文字资料的工作分析方法是(  )。 ”相关问题
  • 第1题:

    工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来,为工作分析提供信息和依据的方法为()

    A.员工记录法

    B.问卷调查

    C.访谈法

    D.观察法


    参考答案:A

  • 第2题:

    工作分析人员、管理者、任职者以及其他熟悉工作职位的人员将工作中对工作绩效比较关键的工作特征和事件加以记录,从而获得工作分析资料的方法,是工作分析方法中的()。

    A、关键事例法

    B、面谈法

    C、工作实践法

    D、观察法


    参考答案:A

  • 第3题:

    21 工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是( )。

    A 典型事件法

    B 观察法

    C 访谈法

    D 工作实践法


    正确答案:B

  • 第4题:

    工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是()。

    A:典型事件法
    B:观察法
    C:访谈法
    D:工作实践法

    答案:B
    解析:
    观察法是一种传统的工作分析方法,是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。

  • 第5题:

    整理资料的基础工作和分析资料的首要工作是(  )

    A.分类
    B.审核
    C.归纳分析
    D.演绎分析

    答案:A
    解析:

  • 第6题:

    工作人员到工作现场,从旁边观察员工的工作活动,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析与归纳总结的工作分析方法是()

    • A、问卷调查法
    • B、访谈分析法
    • C、工作日制法
    • D、观察分析法

    正确答案:D

  • 第7题:

    关于工作实践法说法正确的是()

    • A、包括四个阶段
    • B、工作分析人员通过阅读相关资料而了解人员工作情况的方法
    • C、能获得第一手资料
    • D、适用于长期的工作分析

    正确答案:C

  • 第8题:

    资料整理的基础工作和资料分析的首要工作是对资料进行()

    • A、分类
    • B、审核
    • C、归纳分析
    • D、演绎分析

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    关于工作实践法说法正确的是()
    A

    包括四个阶段

    B

    工作分析人员通过阅读相关资料而了解人员工作情况的方法

    C

    能获得第一手资料

    D

    适用于长期的工作分析


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是(  )。
    A

    典型事件法

    B

    观察法

    C

    访谈法

    D

    工作实践法


    正确答案: C
    解析:
    观察法是一种传统的工作分析方法,是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。

  • 第11题:

    单选题
    资料整理的基础工作和资料分析的首要工作是对资料进行()
    A

    分类

    B

    审核

    C

    归纳分析

    D

    演绎分析


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    哪项是医院医疗统计工作的流程()。
    A

    资料收集-分析-整理

    B

    资料收集-整理-送达

    C

    资料分析-整理-送达

    D

    资料分析-整理-报告

    E

    资料整理-收集-分析


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作循环分析现场评估,分析小组到现场观察现场人员的实际作业行为,尤其要注意观察员工作业方式与规程不一致的行为,和()探讨分析,属于员工做法合理、规程存在缺陷的,要认真予以记录

    A、班长

    B、员工

    C、安全员

    D、分析小组成员


    答案:B

  • 第14题:

    就一般情况而言,学习需要分析的过程包括的4个基本步骤是()。

    A.计划、收集数据、整理和分析数据、撰写分析报告

    B.确定分析的对象、选择分析的方法、确定收集资料的工具与技术

    C.收集资料前的准备工作,组织有关人员,使用计划好的工具、技术与方法

    D.计划、收集资料数据、分析认知水平、整理和分析


    参考答案:C

  • 第15题:

    一般临床资料的整理与评估工作程序包括( )。
    (A)分析资料来源的可靠性 (B)分析资料可靠性
    (C)对资料按性质分类整理 (D)归纳一般性资料


    答案:A,C,D
    解析:
    一般临床资料的整理与评估工作程序:按提纲整理归纳一般资料;按提纲整 理个人成长史资料;按提纲整理求助者目前精神、身体和社会工作与社会交往状态;对资料来源的可靠性予以说明;按资料的性质进行分类整理。

  • 第16题:

    工作分析人员通过对特定工作活动进行观察,取得相关信息,并把它们归纳总结为适用的文字资料,这种工作分析方法是()。

    A.典型事件法
    B.观察法
    C.访谈法
    D.工作实践法

    答案:B
    解析:
    观察法是一种传统的工作分析方法,指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。

  • 第17题:

    统计工作的基本步骤是()。

    A.设计→现场调查→整理资料→统计分析
    B.现场调查→设计→整理资料→统计分析
    C.现场调查→整理资料→统计分析→设计
    D.设计→整理资料→现场调查→统计分析

    答案:A
    解析:
    完整的统计工作一般包括设计、收集资料(现场调查)、整理资料、统计分析4个基本步骤。

  • 第18题:

    统计工作的基本步骤是()

    • A、调查、归纳、整理资料
    • B、收集、整理、分析资料
    • C、收集、核对、整理资料
    • D、调查、核对、整理资料
    • E、调查、分析、整理资料

    正确答案:B

  • 第19题:

    ()是管理咨询工作最费神费力的工作,又是咨询最重要的基础工作。

    • A、收集资料
    • B、整理资料
    • C、分析资料
    • D、归纳资料

    正确答案:A

  • 第20题:

    ()是工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来,为工作分析提供信息和依据。

    • A、问卷调查法
    • B、员工记录法
    • C、职位分析问卷法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    ()是管理咨询工作最费神费力的工作,又是咨询最重要的基础工作。
    A

    收集资料

    B

    整理资料

    C

    分析资料

    D

    归纳资料


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    医院医疗统计工作的流程是()。
    A

    资料收集-分析-整理

    B

    资料收集-整理-送达

    C

    资料分析-整理-送达

    D

    资料分析-整理-报告

    E

    资料整理-收集-分析


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    工作人员到工作现场,从旁边观察员工的工作活动,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析与归纳总结的工作分析方法是()
    A

    问卷调查法

    B

    访谈分析法

    C

    工作日制法

    D

    观察分析法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    统计工作的基本步骤是()
    A

    调查、归纳、整理资料

    B

    收集、整理、分析资料

    C

    收集、核对、整理资料

    D

    调查、核对、整理资料

    E

    调查、分析、整理资料


    正确答案: E
    解析: 暂无解析