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  • 第1题:

    解释组织的成功与失败,分析组织竞争优势的来源,探讨组织竞争优势的途径与规律的理论是().

    A:双因素理论
    B:战略管理理论
    C:路径——目标理论
    D:权变理论

    答案:B
    解析:
    本题考查战略管理理论的概念.

  • 第2题:

    解释组织的成功与失败,分析组织竞争优势的来源,探讨增强组织竞争优势的途径与规律的理论是( )。

    A.双因素理论
    B.战略管理理论
    C.路径-目标理论
    D.权变理论

    答案:B
    解析:
    战略管理一般被定义为是将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系整体的模式或规划。战略管理理论是解释组织的成功与失败的科学,目的是明确为什么在同一市场的竞争中某些企业能够长期保持竞争优势,并分析这些竞争优势的来源,探讨的是增强组织竞争优势的途径或规律。

  • 第3题:

    41、动态竞争程度的测定主要是依据企业竞争优势可保持性的大小()

    A.环境动态化是指企业在越来越动态的经营环境下竞争

    B.竞争互动的动态化是指企业之间多点和快速互动的趋势越来越明显

    C.战略性行为所产生的竞争优势具有相对更长的可保持性

    D.竞争动力学是指创新和速度正在代替规模而成为企业竞争优势的主要来源


    环境动态化是指企业在越来越动态的经营环境下竞争;竞争互动的动态化是指企业之间多点和快速互动的趋势越来越明显;竞争动力学是指创新和速度正在代替规模而成为企业竞争优势的主要来源

  • 第4题:

    解释组织的成功与失败,分析组织竞争优势的来源,探讨增强组织竞争优势的途径与规律的理论是()。

    A:双因素理论
    B:战略管理理论
    C:路径一目标理论
    D:权变理论

    答案:B
    解析:
    战略管理一般被定义为是将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系整体的模式或规划。战略管理理论是解释组织的成功与失败,追求对组织的成功与失败进行预测的科学,最大目的是明确为什么在同一市场的竞争中某些企业能够长期保持竞争优势,并分析这些竞争优势的来源,探讨的是增强组织竞争优势的途径或规律。

  • 第5题:

    【多选题】创业的过程强调创新,是因为()。

    A.创新形成差异

    B.政策要求

    C.差异形成竞争优势

    D.竞争优势更利于创业成功


    ABD解析:重要性:1.企业必须创新。如果不依靠创新使企业保持永久的活力,创造新的利润率,那么企业只能一步步走向衰落的深渊。2.创新是企业取之不尽的生命力之源。因为社会在不断进步,时代在不断发展,人的需求在不断变化。一个企业如果不能满足消费者的需求,跟不上时代,就会从市场上被摧毁,从消费者的眼中消失。只有知道如何随着市场的变化不断创新的企业,才能在市场中获得永生。(选A)3.创新是为了增强企业竞争力。如果我们用自己的创新意识,改进生产方式和生产组织结构,改进生产的产品,开拓和寻找新的原料产地和市场,那么我们就有足够的空间降低成本,从而增强市场竞争力,获得巨大的利润和市场永恒的权利。(选D)4.创新能够充分有效地充分利用企业的人力资源,是管理创新的重要环节。人才是企业发展的生命力。通过合理的人力资源管理,吸引大量有能力、有思想、有动力的人才,促进企业各项任务的有效推进。5.在市场经济和知识经济条件下,随着营销环境的变化,企业的营销活动面临着许多挑战,许多问题需要通过营销创新来解决,因此企业要不断创新。6、我国诸多企业还是在创新方面存在的一些弊端问题来讲,对政府也提出了相应要求,需要借助于政府出台的创新政策,为企业创新起到促进作用,继而从整体上提高整个企业市场的竞争水平。(选B)但是创新会使企业形成差异,但所形成的差异必须符合当前市场,否则也不会形成竞争优势。所以C错误。