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  • 第1题:

    下列薪酬形式中,属于福利的是()。

    A:带薪休假
    B:奖金
    C:加班费
    D:出差补贴

    答案:A
    解析:
    间接薪酬又称福利薪酬,是指员工作为企业成员所享有的、企业为员工将来的退休生活及一些可能发生的不测事件(如疾病、事故)等所提供的经济保障,其费用部分或全部由企业承担。它往往不以货币形式直接支付,而多以实物或服务的形式支付。之所以称为间接薪酬,是因为它与基本薪酬和可变薪酬存在一个明显的不同,即福利与服务不是以员工向企业供给的工作时间来计算薪酬的组成部分。

  • 第2题:

    ()不属于福利范畴。

    A:奖金分红
    B:带薪休假
    C:带薪培训
    D:员工食堂

    答案:A
    解析:
    A项属于基本薪酬的范畴。

  • 第3题:

    116、带薪休假属于间接报酬。


    五险一金

  • 第4题:

    带薪休假工资属于劳动报酬。( )


    答案:对
    解析:

  • 第5题:

    带薪休假属于间接报酬。


    间接报酬