事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的(),自主设置本单位的具体工作岗位。A.岗位总量、结构比例B.结构比例、最高等级C.岗位总量、最高等级D.岗位总量、结构比例和最高等级

题目

事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的(),自主设置本单位的具体工作岗位。

A.岗位总量、结构比例

B.结构比例、最高等级

C.岗位总量、最高等级

D.岗位总量、结构比例和最高等级


相似考题
参考答案和解析
参考答案:D
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  • 第1题:

    会计工作岗位设置的示范性要求包括( )。

    A.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位

    B.符合内部牵制制度的要求

    C.要有计划地进行轮岗

    D.要建立岗位责任制


    正确答案:ABCD
    ABCD【解析】会计工作岗位的示范性要求包括:( 1 )根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。( 2 )符合内部牵制制度的要求。( 3 )对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗。( 4 )建立岗位责任制。

  • 第2题:

    会计工作岗位设置的示范性要求包括().

    A.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位

    B.符合内部牵制制度的要求

    C.要有计划地进行轮岗

    D.要建立岗位责任制


    正确答案:ABCD
    3.[答案] ABCD 【精析】会计工作岗位的示范性要求包括:(1)根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位.(2)符合内部牵制制度的要求.(3)对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗.(4)建立岗位责任制.

  • 第3题:

    事业单位经批准可以设置不受岗位总量、最高等级和结构比例的限制,在完成工作任务或者特殊情况消失后,按照岗位核准权限予以核销的特设岗位。( )。


    答案:对
    解析:
    本题考查事业单位相关制度。
    《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》第18规定:“特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位,是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。特设岗位不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制,在完成工作任务后,按照管理权限予以 核销。”第19规定:“特设岗位的设置经主管部门审核后,报设区的市级以上政府人事行政部门核准。各地区、 各部门根据实际情况,制定具体的管理办法。”

  • 第4题:

    按照《会计基础工作规范》的规定,各单位会计工作岗位设置的基本要求是( )。

    A.各单位需根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位

    B.符合会计内部牵制制度的要求

    C.要对会计人员实行岗位轮换制度

    D.要建立会计人员岗位责任制


    正确答案:ABCD

  • 第5题:

    对会计工作岗位设置,《会计基础工作规范》提出了以下示范要求()

    A、根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位

    B、符合内部牵制制度的要求

    C、对会计人员的工作岗位要有计划地实行轮岗

    D、要建立岗位责任制


    正确答案:ABCD