建立______，对“不严不实”问题比较严重的领导干部，要立足教育提高，由党委(总支、支部)主要负责同志及组织人事部门与其开展谈心谈话，点明问题，提出要求，促其改正。

题目

   建立______，对“不严不实”问题比较严重的领导干部，要立足教育提高，由党委(总支、支部)主要负责同志及组织人事部门与其开展谈心谈话，点明问题，提出要求，促其改正。

相似考题

1.对坚持谈心谈话制度理解不正确的是( )。A、党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话B、谈心谈话要坦诚相见，交流思想，交换意见C、领导干部要带头谈，但不接受党员、干部约谈

2.超过3人，不足50人要成立()，超过50人，不足100人的要成立()，超过100人的要成立()。A.基层党委，党支部，党总支B.党支部，基层党委，党总支C.党总支，党支部，基层党委D.党支部，党总支，基层党委

3.党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。 党支部应当注重分析党员思想状况和( )。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好( );对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。A 生活状态 困难补助B 心理状态 心理疏导

4.开展“三严三实”专题教育进行整改落实的要求______。A. 要强化整改落实和立规执纪，坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，一项一项整改，进行专项整治，严格正风肃纪。B. 对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进。C. 对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。D. 针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行。

参考答案和解析

整改跟踪督查机制

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  • 第1题：

    要建立健全“四看一听”的工作机制，即()，并充分听取党委(总支、支部)及其主要负责同志和分管领导的意见，切实把符合“三严三实”要求的好干部选拔出来、使用起来。

    A.看实绩

    B.看公论

    C.看关键时刻表现和组织部门了解掌握的一贯表现情况

    D.看巡视督导和纪检监察部门掌握情况，并充分听取党委(总支、支部)及其主要负责同志和分管领导的意见


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    在开展“三严三实”专题教育中，公司要求党委(总支、支部)中心组学习要重点分

    ()个专题开展学习研讨。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.4


    参考答案C

  • 第3题：

    256.党的基层组织包括（ ）。
    A.基层党委和党支部B.基层党委和总支部
    C.基层党委、总支部和党支部


    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,要认真开展谈心谈话,( )要带头多与干部谈心谈话。对信访举报多、群众意见大的干部,要进行重点谈话。

    A、党政主要领导

    B、党委副书记

    C、纪委书记

    D、组织人事部门负责人


    标准答案：ACD

  • 第5题：

    公司党的群众路线教育实践活动，在查摆问题，开展批评环节，要深入开展谈心活动。党组织( )，做到敞亮思想、查摆问题、分析原因、提出意见。

    A.主要负责同志与班子成员逐一谈心

    B.班子成员之间相互谈心

    C.班子成员与部门领导谈心

    D.部门领导与员工相互谈心


    正确答案：ABC

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