调整公务员职务、级别、工资以及对公务员奖励、培训、辞退应依据什么?

题目

调整公务员职务、级别、工资以及对公务员奖励、培训、辞退应依据什么?

相似考题

1.()的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。A领导认可B平时表现C平时考核D定期考核

2.定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员( )的依据。A、处分B、奖励C、培训D、辞退

3.作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()A、平时考核的结果B、不定期考核的结果C、年终考核的结果D、定期考核的结果

4.定期考核的结果作为调整公务员()、职务、()、级别、工资以及公务员奖励、培训、()的依据。A、职位B、职级C、晋升D、辞退

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  • 第1题：

    我国公务员法把定期考核的结果确定为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。(判断题)


    参考答案( √ )

  • 第3题：

    我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

    A.对

    B.错


    参考答案：对

  • 第5题：

    作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。

    A平时考核的结果

    B不定期考核的结果

    C年终考核的结果

    D定期考核的结果


    D
    略

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