以下哪些行为是侵犯他人批评、检举、控告权利的行为，要给予党纪处分。()A、对行使批评、检举、控告权的他人进行阻挠、压制B、私自扣压销毁他人批评、检举、控告材料C、将批评、检举、控告材料故意泄露给他人D、不按照有关规定处理党员申诉的
题目
以下哪些行为是侵犯他人批评、检举、控告权利的行为，要给予党纪处分。()
A、对行使批评、检举、控告权的他人进行阻挠、压制
B、私自扣压销毁他人批评、检举、控告材料
C、将批评、检举、控告材料故意泄露给他人
D、不按照有关规定处理党员申诉的
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第1题：
消费者对侵害消费者权益行为所进行的批评、检举和控告的行为,是其行使()权利的表现。A.检举权
B.批评权
C.控告权
D.监督权
参考答案：D
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第2题：
党组织有对批评人、检举人、控告人、证人及其他人员打击报复的行为的，怎么处分?
正确答案：依据《中国共产党纪律处分条例》第七十一条规定，对直接责任者和领导责任者，给予警告直至开除党籍处分。(《纪律处分条例》第七十一条)
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第3题：
依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位的从业人员有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出（ ）。A.批评、质询、检举
B.质询、检举、控告
C.质询、批评、控告
D.批评、检举、控告答案：D解析：依据《劳动防护用品监督管理规定》第23条的规定，生产经营单位的从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求；有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。 -
第4题：
对批评、检举、控告进行阻挠、压制，或者将批评、检举、控告材料________、 ________，或者________的，给予警告或者严重警告处分。
参考答案：私自扣压 销毁 故意将其泄露给他人 -
第5题：
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的从业人员有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出()。A、批评、质询、检举
B、质询、检举、控告
C、质询、批评、检举
D、批评、检举、控告答案：D解析：《劳动防护用品监督管理规定》第23条规定，生产经营单位的从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求；有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。