《中国共产党问责条例》规定，实行( )问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。A、有限期B、终身C、任期D、长期

题目

《中国共产党问责条例》规定，实行( )问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。

A、有限期

B、终身

C、任期

D、长期

相似考题

1.对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否()，都应当严肃问责。A、提拔B、在职C、退休D、调离转岗

2.《中国共产党问责条例》的一个亮点是()，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休，都应当严肃问责。A.“专项问责”B.“目标问责”C.“终身问责”D.“制度问责”

3.实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其____、____，都应当严肃问责。

4.实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否()，都应当严肃问责。A.调离转岗B.提拔或者退休C.出国D.生病

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  • 第1题：

    《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部实行( ),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。

    A.一次性问责

    B.阶段性问责

    C.任期问责

    D.终身问责


    正确答案：D

  • 第2题：

    《中国共产党问责条例》规定，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。()


    参考答案：正确

  • 第3题：

    实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、( )，都应当严肃问责。


    正确答案：提拔或者退休

  • 第4题：

    《中国共产党问责条例》规定,对失职失责性质恶劣、后果严重的,如果其责任人已经调离转岗、提拔或者退休,则不需进行问责。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第5题：

    实行( )问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。

    A.长期

    B.终身

    C.任外

    D.任内


    参考答案：B

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