对谈话提醒、约谈函询理解不正确的是( )。A、接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚B、约谈被反映人,可以与其所在党组织主要负责人一同进行C、被反映人对函询问题的说明,由其本人签字后直接报上级纪委

题目

对谈话提醒、约谈函询理解不正确的是( )。

A、接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚

B、约谈被反映人,可以与其所在党组织主要负责人一同进行

C、被反映人对函询问题的说明,由其本人签字后直接报上级纪委


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  • 第1题:

    《中国共产党党内监督条例》规定,接到对干部一般性违纪问题的反映,应当( )。

    A.约谈被监督单位党组织主要负责人

    B.及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚

    C.点名道姓通报曝光

    D.先作出党纪处分决定,再移送行政机关、司法机关处理


    正确答案:B

  • 第2题:

    接到对干部严重违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚。()


    参考答案:错

  • 第3题:

    接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找_______核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚。

    A.本人

    B.领导

    C.单位

    D.举报人


    答案:A

  • 第4题:

    接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找()核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚。

    A.单位“一把手”

    B.单位负责人

    C.本人

    D.党组织主要负责人


    正确答案:C

  • 第5题:

    《中国共产党党内监督条例》规定,接到对干部一般性违纪问题的反映,应当( )。

    A.先作出党纪处分决定,再移送行政机关、司法机关处理

    B.约谈被监督单位党组织主要负责人

    C.点名道姓通报曝光

    D.及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚


    参考答案:D