机关单位可以根据工作需要或其他原因，对定密责任人的工作岗位作出调整。没有定密权的机关单位，也可以根据实际工作需要，由法定定密责任人指定定密责任人。()

题目

机关单位可以根据工作需要或其他原因，对定密责任人的工作岗位作出调整。没有定密权的机关单位，也可以根据实际工作需要，由法定定密责任人指定定密责任人。()

相似考题

1.机关单位要对照保密法的规定,明确本机关、本单位是否享有定密权、享有何种定密权限。依法享有定密权的,在法定的定密权限范围内开展定密工作;没有定密权的,不能开展定密工作。()此题为判断题(对，错)。

2.机关单位应当对本机关、本单位及下级单位开展定密工作的情况定期进行检查,对定密不准确的,要求定密责任人及时纠正;对应当定密的事项不定密,致使国家秘密失去保护,造成泄密,或者对不应当定密的事项定密,严重影响信息资源合理利用,造成较大负面影响的,应当追究单位负责人或者定密责任人的责任。()此题为判断题(对，错)。

3.机关单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的,可以向原定密机关单位提出异议,由原定密机关单位作出决定。国家秘密知悉范围内的人员发现本机关、本单位存在定密不当的,应当向定密责任人提出:发现其他机关单位存在定密不当的,应当通过本机关、本单位提出定密异议。()此题为判断题(对，错)。

4.机关单位要明确本机关、本单位定密责任人,对其定密权限可不做限制,但必须在本机关、本单位公布定密责任人名单,并报同级保密行政管理部门备案。()此题为判断题(对，错)。

更多“机关单位可以根据工作需要或其他原因,对定密责任人的工作岗位作出调整。没有定密权的机关单位, ”相关问题

  • 第1题：

    机关单位负责人发现其指定的定密责任人未依法履行定密职责的,应当及时纠正,有“定密不当,情节严重”等情形的,应当对指定的定密责任人作出调整。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第2题：

    机关、单位分管保密工作领导为本机关、本单位的定密责任人,根据工作需要,可以指定其他人员为定密责任人。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第3题：

    因工作需要携带涉密载体外出，要经___批准;禁止携带_____涉密载体参加涉外活动。

    A、本机关、单位的涉密载体管理人;秘密级

    B、本机关、单位的定密责任人;机密级

    C、本机关、单位的主管领导;绝密级

    D、本机关、单位的定密责任人;绝密级


    参考答案：C

  • 第4题：

    法定定密责任人对本机关、本单位的定密工作负总责，其定密权限与机关单位自身的定密权限一致;指定定密责任人则应当在被授予的定密权限内开展定密工作。()


    参考答案：√

  • 第5题：

    对不符合申请定密权条件的机关、单位,在产生国家秘密时,提请有定密权的上级机关、单位定密。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

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