参考答案和解析
参考答案:信访约谈

更多“关于纪检监察机关对领导干部进行约谈的暂行办法‣明确,约谈方式包括工作约谈、信访约谈、廉政约 ”相关问题
  • 第1题:

    紧急处理校园欺凌事件时,约谈环节非常重要。在约谈欺凌事件双方当事人时下列正确的做法是()。

    A、把欺凌者和受欺凌者凑在一块谈

    B、分别约谈,先跟欺凌者谈,再跟受欺凌者谈

    C、分别约谈,先跟受欺凌者谈,再跟欺凌者谈

    D、同时约谈双方家长


    正确答案:C

  • 第2题:

    (2015年)关于纳税评估结果的处理,下列说法正确的有( )。

    A.税务约谈的对象限于企业财务会计人员,不得约谈企业其他相关人员
    B.对纳税评估中发现的计算和填写错误,可提请纳税人自行改正
    C.纳税评估中发现的需要提请纳税人进行陈述说明的问题,应由主管税务机关约谈纳税人
    D.对约谈中发现的必须到生产经营现场了解情况的应程交给税务稽查部门处理
    E.税务约谈必须由纳税人参加,不得委托代理人参加

    答案:B,C
    解析:
    选项A,税务约谈的对象“主要是”企业财务会计人员;选项D,对约谈中发现的必须到生产经营现场了解情况、审核账目凭证的,应经所在税源管理部门批准,由税收管理员进行实地调查核实;选项E,纳税人可以委托税务代理人进行约谈。

  • 第3题:

    关于纳税评估结果的处理,下列说法正确的有()。

    A.税务约谈的对象限于企业财务会计人员,不得约谈企业其他相关人员
    B.对纳税评估中发现的计算和填写错误,可提请纳税人自行改正
    C.纳税评估中发现的需要提请纳税人进行陈述说明的问题,应由主管税务机关约谈纳税人
    D.对约谈中发现的必须到生产经营现场了解情况的,应移交税务稽查部i ]处理
    E.税务约谈必须由纳税人参加,不得委托代理人参加

    答案:B,C
    解析:
    选项A:税务约谈的对象主要是企业财务会计人员,因评估工作需要,必须约谈企业其他相关人员的,应经税源管理部门]批准并通过企业财务部门门进行安排;选项D:应经所在地税源管理部门门批准,由税收管理员进行实地调查核实;选项E:纳税人可以委托税务代理人进行税务约谈。

  • 第4题:

    关于纳税评估结果的处理,下列说法正确的有()

    A.税务约谈的对象限于企业财务会计入员,不得约谈企业其他相关人员
    B.对纳税评估中发现的计算和填写错误,可提请纳税人自行改正
    C.纳税评估中发现的需要提请纳税人进行陈述说明的问题,应由主管税务机关约谈纳税人
    D.对约谈中发现的必须到生产经营现场了解情况的,应移交税务稽查部门处理
    E.税务约谈必须由纳税人参加,不得委托代理人参加

    答案:B,C
    解析:
    选项A税务约谈的对象主要是企业财务会计人员,因评估工作需要,必须约谈企业其他相关人员的,应经税源管理部门批准并通过企业财务部进后排选项D对约谈中发现的必须到生产经营现场了解情况的,应经所在地税源管理部门批准,由税务管理员进行实地调查核实:选项E税务的谈可以委税务代理人参加。

  • 第5题:

    关于纳税评估结果的处理,下列说法正确的有(  )。

    A.税务约谈的对象限于企业财务会计人员,不得约谈企业其他相关人员
    B.对纳税评估中发现的计算和填写错误,可提请纳税人自行改正
    C.纳税评估中发现的需要提请纳税人进行陈述说明的问题,应由主管税务机关约谈纳税人
    D.对约谈中发现的必须到生产经营现场了解情况的,应移交税务稽查部门处理
    E.税务约谈必须由纳税人参加,不得委托代理人参加

    答案:B,C
    解析:
    本题考查纳税评估结果的处理。
    (1)提请纳税人自行改正。
    (2)约谈纳税人:约谈的对象主要是企业财务会计人员;纳税人可以委托具有执业资格的税务代理人进行约谈。
    (3)实地调查核实情况。
    (4)发现纳税人有偷、逃、骗、抗等违法行为的移交税务稽查部门处理。
    (5)作出评估分析报告:纳税评估分析报告和纳税评估工作底稿是税务机关内部资料,不发给纳税人,不作为行政复议和诉讼的依据。