很多人选择在国外生活,这引起了人们极大的关注。今天,越来越多的人,特别是大量知识分子(intellectuals),移民到美国、英国和加拿大等发达国家。另外,很多在国外学习和工作的人都在为“绿卡”(green cards)而奋斗。造成这种现象的原因很多,其中追求高质量的生活是关键,再者,这些人中大多数人移居国外是想让孩子在那儿接受良好的教育。此外,一些人只是想体验他们所喜欢的异域文化(foreign culture)。以上这些就是造成他们决定移居他国的原因。
第1题:
第2题:
第3题:
加拿大居民大多数是()和()移民的后裔。()是华侨的主要聚集地,他们为我国和加拿大地商务合作起了桥梁作用。
第4题:
关于留守儿童 “留守儿童”这是一个新生的名词。每年春节过后,当我看到一群群农村青壮年背着简单的行装,出现各地的火车和公交车上的,都是些外出打工的人群,也就是人们常说的民工。这是一股很强的打工潮,这其中有多少孩子的父母,为了生活,他们离开了嗷嗷待哺的孩子,远离家乡到城里打工,讨生活。就留下了年幼的无人照看的孩子,让这样一群什么都不懂的孩子,成为“留守儿童”。“留守儿童”被留在乡下,孤独地像荒草一样生长。他们没有城里孩子在父母怀中撒娇的机会,他们没有城里孩子们那样好的学习条件,他们能吃饱穿暖已经不错了,他们和城里的孩子一样,同在一个蓝天下,但是却有着天壤之别的不同。有调查表明这些孩子的学习成绩差、逃学、思想教育滞后。多数儿童是在放任自流、教育和情感缺失的环境中生活,孩子当中有恃无恐者有之,自理能力差者有之,品行不佳者有之……
第5题:
现在,越来越多的人在节假日去健身、去美容、去旅游,还有的人去接受成人教育,为自己“充电”。这反映了()
第6题:
英国教育家洛克说:“我敢说我们日常生活所见的人中,他们之所以或好或坏,或有用或无用,十分之九就是他们的教育所决定的。人类之所以千差万别,便是教育之故。”这种说法对吗?为什么?
第7题:
成人学习者的特点是()
第8题:
当你思考工作与生活之间的冲突时,可能更容易想到那些在组织中职位较低的员工。是,近期一项针对179名首席执行官进行的调查揭示,他们中的很多人也在为这一问题而苦挣扎。例如:31%的人说他们的生活压力很大;47%的人承认自己为了更多一点的个人生活不得不牺牲一些收入;16%的人称近6个月内的工作变化是为了减轻个人生活的压力,或 减小对于个人生活的牺牲。 调查中的大多数高层经理人员承认,为了处于组织中的顶层地位,他们放弃了很多东西,并且还在不断放弃。他们常常对密集而枯燥的出差要求感到厌倦,更不用说每周平均60小时的工作时间了。不过很多人还是认为,为了爬到CEO这个职位,做出什么样的牺牲都是值得的。 琼.斯通(Jean Stone)也许算不上这一群体的代表,但从她的经历中可以看出这些高层人员不得不付出的一些代价。Dukane公司是一家以伊利诺伊为基地的电子通讯设备生产商。作为该公司的总裁兼首席执行官,斯多尔称自己是高成就取向者,她对自己的工作十分看重,并坦言因此而忽略了对个人生活的关注。最近,也就是在她结婚10年之后她离了婚,并承认“工作与职业压力是原因之一”。 对工作的重视程度多大时算是过度?工作与个人生活之间什么样的平衡算是恰当?在一家大型企业中,你在多大程度上愿意放弃CEO这个职位?如果你是一名CEO,你认为自己承担多大的道义责任来平衡员工的工作与生活责任?
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
现在的人们生活节奏越来越快,工作越来越忙碌,很多人没有时间去照顾孩子,所以很多孩子都是由自己的爷爷奶奶或是外公外婆照看。虽然由他们照看比较让父母放心,但这种隔代教育也存在很多的问题。
[问题]
作为社会工作者的你所在的社区中也有许多这样的隔代教养家庭,请针对这些孩子的问题,拟订一份社区服务方案。
1.问题的陈述与分析
隔代教养家庭面临的问题主要有:
①由于父母的工作较忙,对于孩子的照顾和关爱较少,儿童有被爱与关心的需要,而在这一点上,忙碌的父母所能给予的太少。②隔代教养会存在很多问题,一般情况下,隔代教养家庭中都是以孩子为中心,长辈们对于他们的娇纵和过度宠爱,不利于他们的健康成长。③隔代教养家庭不利于孩子学习能力的提高,有很多老人因为知识水平有限,不具备对孩子的教导能力,无法帮助孩子学习相关知识,影响他们的正常发展。
2.方案设计
根据以上分析,社会工作者拟订的个案服务方案如下:
(1)方案目标
加强父母与孩子之间的沟通,促进亲子关系,拓宽孩子们的社会交往与活动范围,让他们在更加健康和优质的成长环境中快乐成长。
(2)方案实施策略
①促进亲子关系。开展促进父母与孩子沟通的相关活动,教授父母正确的教育方式。②拓宽孩子们的活动范围。与社区学校组织一些集体活动,加强孩子们的合作和竞争意识;开展游戏活动,对孩子们的身心和社会化发展、道德的形成、教育等方面产生积极的影响。③组织志愿者服务。针对老人无法对孩子们的学习提供帮助的问题,可以在社区内组织志愿者对孩子们进行辅导。
(3)方案执行。整合社会资源、提供服务、监督执行进度、处理危机等。
(4)方案评估。家庭成员对服务的满意度、方案执行情况及其效果评估等。
第14题:
第15题:
约占人口总数()的盲与低视力人群,严重的视觉障碍会给他们个人的学习和生活造成很多的困难。
第16题:
“有创意的人能够将他们的体验连接起来并综合成一些新东西。而他们拥有这种能力的原因可能是他们本身经历得更多一些,或他们比其他人更深入地去思考了这些经历。不幸的是,这种人非常稀有。在我们这个行业中,很多人并没有非常丰富的经历。所以他们并没有太多可连接的东西,于是他们只能得到一些非常线性的结果,而不是对这个问题更宽的研究。对经历的理解越广,就能作出越好设计。”乔布斯这段话主要表明()。
第17题:
社会工作者胡毅发现,很多生活在继父母家庭的孩子或多或少都存在一些社会或心理方面的问题,甚至出现一些行为问题。如果社会工作者要对这类孩子的问题进行干预,一个根本且富有成效的策略是()。
第18题:
三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。
第19题:
什么是管理?有这样几种说法: (1)“管理就是为在集体中工作的人谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境” (2)“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。” (3)“管理就是决策”。 (4)“管理就是通过其他人来完成工作”。 (5)“管理是由一个或更多的人来协调他人活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。” 对于这些观点,下面哪一种判断更为科学?()
第20题:
社会工作者小王在社区走访家庭时,有几位家长反映想让他们刚上大学的孩子趁暑假期间多了解大学生活,为未来的学习做好准备,小王决定运用个人需求取向的政策开展青少年活动。他适宜采取的做法是()。
第21题:
①的说法更为科学,所以大多数管理学教材都遵循这种框架
这些说法本质上并没有什么差别,只是描述的角度不同而已
⑤的说法更科学,这反映出管理要追求增加效应的本质
这些说法都只是关注管理的某个方面,所以才有不同的解释
第22题:
第23题:
创意设计是一个很困难的事情
很多人不懂组合旧的想法,所以实现不了创新
有创意的人非常稀少
丰富的人生阅历有助于创新