120.先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业 （ ）的重要组成部分。 A.核心价值观B.精神C.核心竞争力D.宗旨

题目
120.先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业
（ ）的重要组成部分。
A.核心价值观B.精神C.核心竞争力D.宗旨

相似考题

1.___是企业生命的源泉,更是企业理念的核心。A、企业宗旨;B、企业哲学;C、企业文化;D、企业精神

2.企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用,是员工的精神源泉,也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是()A.企业整体价值观念B.企业精神C.企业伦理道德D.企业风貌与形象E.企业规章制度

3.企业文化理论诞生的标志性著作是()A.《Z 理论》B.《日本企业精神支柱》C.《企业文化》D.《追求卓越的管理》

4.企业文化是企业的灵魂,是体现企业整体形象、促进企业长远发展、反映企业经营意识的价值观体系,是推动公司持续发展的不竭动力,是提升公司软实力和核心竞争力的重要内容。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    企业哲学是企业文化的核心和动力源泉,一般由三部分构成()。

    A.公司愿景

    B.企业使命

    C.企业精神

    D.核心价值观


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    1．国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。（ ）


    答案：对
    解析：
    正确答案：统一价值理念是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。

  • 第3题：

    企业文化要想成为企业竞争优势的源泉，应具备的条件包括（　）。

    A、企业文化必须为企业创造价值
    B、企业文化能最终影响企业的经营结果
    C、企业的文化是企业所特有的
    D、企业文化是很难被模仿的

    答案：A,C,D
    解析：
    企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件：首先，文化必须为企业创造价值。其次，作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的。最后，企业文化必须是很难被模仿的。选项ACD正确。

  • 第4题：

    企业文化是一个企业在长期经营实践中所积累起来的，具有企业鲜明个性特点的群体意识、（）、价值观念、（）和职业道德规范的总和，是企业员工共同具有的（）、理想追求、情感意志和（）的综合体现，是维系企业基业长青的精神支柱，是提升企业核心竞争力的重要支撑和促进企业发展的强大动力。


    正确答案:经营理念；企业精神；价值标准；行为规范

  • 第5题：

    关于企业文化的描述，下列正确的是（）

    • A、企业文化是以解决问题为宗旨
    • B、企业文化是可以习得的
    • C、企业文化是被自觉维护的
    • D、企业文化维系企业持续发展
    • E、企业文化反映企业的关键价值

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    从本源上看，生产经营是企业文化的基础；从发展上看，（）是生产经营增长的发展动力和源泉。


    正确答案:企业文化

  • 第7题：

    国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    （）是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素。

    • A、核心价值观
    • B、责任
    • C、创新
    • D、卓越

    正确答案:A

  • 第10题：

    企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用，是员工的精神源泉，也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是（）。

    • A、企业整体价值观念
    • B、企业精神
    • C、企业伦理道德
    • D、企业风貌与形象

    正确答案:B

  • 第11题：

    判断题
    人改造环境，环境也改造人，因此要认真分析企业文化发育的环境因素，使有形的和无形的各种有利因素成为企业文化建设的动力源泉。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于企业文化的描述，下列正确的是（）
    A

    企业文化是以解决问题为宗旨

    B

    企业文化是可以习得的

    C

    企业文化是被自觉维护的

    D

    企业文化维系企业持续发展

    E

    企业文化反映企业的关键价值


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是企业文化的重要组成部分，也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱

    A. 企业形象

    B. 企业经营理念


    正确答案：B

  • 第14题：

    下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（　　）。

    A.企业文化必须为企业创造价值
    B.作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的
    C.企业文化必须是很难被模仿的
    D.企业文化与绩效相联系

    答案：A,B,C
    解析：
    企业文化可以成为维持竞争优势源泉的条件：首先，文化必须为企业创造价值。其次，作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的。如果一个企业的文化和市场上大多数的企业是相同的，它往往反映的是国家或地区文化或一系列行业规范的影响，那么它不可能导致相对竞争优势。最后，企业文化必须是很难被模仿的。如果成功的企业文化体现了企业的历史积累，这种复杂性就会让其他企业很难仿效，也使得其他企业的管理者很难从本质上修改他们企业的文化以显著提高绩效。选项D不是企业文化成为维持竞争优势源泉的条件，因此选项D错误。

  • 第15题：

    简述《企业文化——现代企业的精神支柱》一书的内容。
    作者：迪尔和肯尼迪。该书肯定了强文化是企业制胜之道。
    任何企业都有自己的文化，区别在于有些企业的文化属于强文化，有些属于弱文化。强文化指那种很有凝聚力，每个职工都知道企业的目标，并努力为这些目标而努力工作的文化；弱文化指那些支离破碎，职工分成不同的派别，各自怀有不同动机的文化。强文化的影响总是积极的影响，弱文化总是消极的影响。
    略

  • 第16题：

    “两个至上”共同价值观，作为烟草企业文化建设的核心，是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    人改造环境，环境也改造人，因此要认真分析企业文化发育的环境因素，使有形的和无形的各种有利因素成为企业文化建设的动力源泉。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的，企业是企业文化的载体，而企业文化则是（）的表现，是企业生存发展的力量源泉。


    正确答案:企业

  • 第19题：

    企业文化建设的主体是（）；企业先进文化的体现者和代表人物是（）；企业先进文化的倡导者和培育者是（）。


    正确答案:企业的广大员工；企业楷模；企业家

  • 第20题：

    （）一书是企业文化理论诞生的标志性著作。

    • A、《管理思想的演变》
    • B、《追求卓越的管理》
    • C、《企业文化—现代企业精神支柱》
    • D、《创造企业精神》

    正确答案:C

  • 第21题：

    以下针对企业文化建设说法错误的是（）。

    • A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱
    • B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
    • C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
    • D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    企业文化中对企业的成败兴衰起决定作用，是员工的精神源泉，也是企业赖以生存和发展的精神支柱的内容是（）。
    A

    企业整体价值观念

    B

    企业精神

    C

    企业伦理道德

    D

    企业风貌与形象


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）一书是企业文化理论诞生的标志性著作。
    A

    《管理思想的演变》

    B

    《追求卓越的管理》

    C

    《企业文化—现代企业精神支柱》

    D

    《创造企业精神》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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