第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
()是“三集五大”体系建设和运行的保障。
第5题:
中国在坚强智能电网的技术研究和工程实践中,建设了哪些特高压和智能电网实验基地或体系?
第6题:
“十二五”期间,国家电网公司全面推进坚强智能电网和“三集五大”体系建设,在发展、改革和管理上都极具挑战性,更需要发挥企业文化的()作用。
第7题:
2011年公司第四季度工作会议指出,建设统一的企业文化既是()的重要内容,又是推动公司科学发展的重要力量。
第8题:
“十二五”期间,国家电网公司深入推进电网发展方式转变的目标是以()、()、()、()、()为目标,加快建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网,初步建成世界一流电网。
第9题:
推进“三集五大”管理体系建设,是公司深入贯彻落实科学发展观,转变公司发展方式的核心内容。
第10题:
“十二五”期间,国家电网公司“五大”体系建设的主要目标是什么?
第11题:
()年,公司全面实施“三集五大”体系建设。
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
按照公司“三集五大”体系建设总体安排部署,考虑“大营销”体系建设特点和各单位实际情况,在确保()的前提下,有序推进“大营销”体系建设。
第16题:
当前,随着特高压输电技术的快速发展和智能化技术的广泛应用,加快坚强智能电网建设,构建()的现代电网体系,已成为实施“一特四大”战略、推进我国能源发展方式转变和能源战略转型的关键任务。
第17题:
“十二五”期间,公司全面推进坚强智能电网和“三集五大”体系建设,在发展、改革和管理上都极具挑战性,更需要发挥企业文化的()作用。
第18题:
“十二五”期间,公司全面推进坚强智能电网和“三集五大”体系建设,在发展、改革和管理上都极具挑战性,更需要发挥企业文化的()用。
第19题:
国网公司“三集五大”体系建设的意义是()。
第20题:
公司在实施企业文化落地工程中,开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系(),抓好落地重点项目建设,推进管理创新和文化创新,确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。
第21题:
“十二五”期间,国家电网公司深入推进公司发展方式转变的目标是以“三集五大”【即()】管理体系建设为重点,建立适应现代公司发展要求的管理体系、运营机制,推动产融结合,加快国际化步伐,全面提升运营效率和效益,初步建成国际一流企业。
第22题:
国家电网公司“三集五大”体系建设的必要性()。
第23题:
快采集系统建设,已成为建设()体系和统一坚强智能电网,实现公司发展方式和电网发展方式转变的必然要求。