第1题:
企业制度是一种价值导向,通过在制度中渗透管理理念,提高员工对制度的认同感,促使员工自觉遵守,从而实现( )的转变。
A.制度向文化
B.规则向文化
C.文化向规则
D.文化向制度
第2题:
第3题:
制度行为层规定了企业成员在共同活动中应当遵守的行为准则,主要包括哪四方面的内容?()
A 一般制度
B 特殊制度
C 企业风俗
D 企业风气
E 行为规范
第4题:
企业文化,就是企业员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵守的()、价值标准、基本信念以及行为规范。
第5题:
生产烟花爆竹的企业在进行生产时,应当遵守哪些规定?
第6题:
企业文化,就是企业员工在长期的生产的经营活动中培育形成并共同遵守的()、价值标准、基本信念以及行为规范。
第7题:
建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关(),不得违章指挥或者违章作业。
第8题:
企业制度文化应该(),这是制度文化的生命所系,它要求全体成员共同遵守、排除歧视性和随意性。
第9题:
共同目标
初级目标
中级目标
高级目标
第10题:
利益导向
价值导向
规则导向
情感导向
第11题:
共同目标
初级目标
中级目标
高级目标
第12题:
一般制度
特殊制度
企业风俗
企业风气
行为规范
第13题:
第14题:
第15题:
农产品生产者在生产过程中应当遵守相应的质量安全规定,主要包括哪些?
第16题:
()是企业在长期生产经营活动中形成的并得到全体成员信奉和遵守的价值观、行为规范、习惯和礼仪等内容组成的有机整体。
第17题:
企业制度文化规定了企业成员在共同生产经营活动中应当遵守的规则,它主要包括()。
第18题:
企业文化,是指企业在长期生产经营活动中形成的以()为基础的思想观念和行为观念的总和。
第19题:
从企业文化的视角看,企业制度不仅是强制性的规定,更是一种(),通过在制度中渗透管理理念,提高员工对制度的认同感,促使员工自觉遵守,从而实现制度向文化的转变。
第20题:
合理
变化
公正
稳定
第21题:
文化传统
社会价值观
企业全体成员共同价值
行业文化
第22题:
安全生产的法律
安全生产的法规
施工企业制度
建筑行业安全规程
项目制度
第23题:
对
错