8．凡事故原因分析中存在（ ）与事故有关的问题，确定为领导责任。A．安全生产责任制不落实 B．规程制度不健全 C．对职工教育培训 不力 D．现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不 合格

题目
8．凡事故原因分析中存在（ ）与事故有关的问题，确定为领导责任。
A．安全生产责任制不落实 B．规程制度不健全 C．对职工教育培训 不力 D．现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不 合格

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1.事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故，应负领导责任的是( )。A.违章作业B.违反劳动纪律C.违反操作规程D.安全生产规章不健全

2.凡发生与工务有关的事故,工务部门应()并采取有效措施,防止同类事故的再次发生。A.积极调查，科学分析，找出原因，追究责任。B.缜密调查，科学分析，找出原因，吸取教训C.缜密调查，全面分析，找出原因，追究责任D.全面调查，仔细分析，找出原因，吸取教训

3.通过事故调查分析，对事故的性质要有明确结论。其中对认定为自然事故（非责任事故或者不可抗拒的事故）的可不再认定或者追究事故责任人；对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定下列事故责任（　）。A.直接责任、间接责任、管理责任 B.技术责任、行为责任、领导责任 C.直接责任、主要责任、领导责任 D.直接责任、管理责任、领导责任

4.在事故责任分析中，应负领导责任的情况有哪些?

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  • 第1题：

    事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。下列原因造成的事故中，相关人员应负领导责任的是（ ）。

    A.违章作业
    B.违反劳动纪律
    C.违反操作规程
    D.安全生产规章不健全

    答案：D
    解析：
    通过事故调查分析，对事故的性质要有明确结论。其中对认定为自然事故(非责任事故或者不可抗拒的事故)的可不再认定或者追究事故责任人；对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定下列事故责任者：①直接责任者，即其行为与事故发生有直接责任的人员，如违章作业人员；②主要责任者，即对事故发生负有主要责任的人员，如违章指挥者；③领导责任者，即对事故发生负有领导责任的人员，安全生产规章不健全是领导责任。

  • 第2题：

    凡事故原因分析中存在现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器 具不全或不合格与事故有关，确定为（ （A）安监部；（B）领导；（C）生技部；


    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题，确定为领导责任：（）。

    A企业安全生产责任制不落实

    B规程制度不健全，对职工教育培训不力

    C现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格

    D反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实

    E同类事故重复发生


    A,B,C,D,E
    略

  • 第4题：

    事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故，应负领导责任的是（）。

    • A、安全生产规章不健全
    • B、违反劳动纪律
    • C、违章作业

    正确答案:A

  • 第5题：

    《中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题，确定为领导责任：（）

    • A、企业安全生产责任制不落实。
    • B、反事故措施不落实。
    • C、同类事故重复发生。
    • D、违章指挥

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    根据事故调查的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的（）和领导责任者


    正确答案:直接责任者

  • 第7题：

    事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故，应负领导责任的是（）。

    • A、违章作业
    • B、违反劳动纪律
    • C、违反操作规程
    • D、安全生产规章不健全

    正确答案:D

  • 第8题：

    安全现状评价中事故原因分析与重大事故的模拟主要是指（）。

    • A、重大事故结果分析
    • B、重大事故原因分析
    • C、重大事故概率分析
    • D、重大事故预测、模拟

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    根据事故调查确定的事实，通过对事故原因的分析，找出对应于这些原因的人及其与事件的关系，确定事故的责任者。按责任者与事故的关系分为（）。

    • A、直接责任者
    • B、间接责任者
    • C、领导责任者
    • D、主要责任者
    • E、次要责任者

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    在事故调查中，应从下列（）与事故有关的问题，追究领导责任。

    • A、安健环组织体系建设
    • B、安全教育培训
    • C、违章操作
    • D、安全生产投入
    • E、安全风险预控

    正确答案:A,B,D,E

  • 第11题：

    判断题
    凡发生与工务有关的事故，工务部门应缜密调查，科学分析，找出原因，吸取教训并采取有效措施，防止同类事故的再次发生。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    根据事故调查的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的（）和领导责任者

    正确答案： 直接责任者
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确 定为间接原因的是 ( )
    A.操作工操作不当 B.储存设施不安全C.作业场所过于狭窄 D.劳动组织不合理


    答案：D
    解析：
    在《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定，属下列情况者为间接原因：
    (1)技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题；
    (2)教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识；
    (3)劳动组织不合理；
    (4)对现场工作缺乏检查或指导错误；
    (5)没有安全操作规程或不健全；
    (6)没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力；
    (7)其他。

  • 第14题：

    凡事故原因分析中存在反事故措施、 安全技术劳动保护措施计划和应 急预案不落实与事故有关，确定为（ （A）单位；（B）安监部；（C）领导；


    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题，确定为领导责任：


    正确答案:（1）、企业安全生产责任制不落实；
    （2）、规程制度不健全；
    （3）、对员工教育培训不力；
    （4）、现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格；
    （5）、反事故措施不落实；
    （6）、同类事故重复发生；
    （7）、违章指挥。

  • 第16题：

    事故统计与分析的主要作用体现在（）

    • A、通过事故的统计与分析，为制定有关安全规章制度提供科学的依据
    • B、通过事故统计分析，使领导机构及时、准确、全面地掌握安全生产状况，发现问题并作出正确的决策
    • C、通过事故统计与分析，反映出安全生产业绩
    • D、掌握事故发生的原因，针对安全生产工作中的薄弱环节，有的放矢地采取避免事故发生的对策

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    《事故调查与分析管理制度》中在事故分析中存在哪些与事故有关的问题，确定为领导责任？


    正确答案: 1、企业安全生产责任制不落实；
    2、规程制度不健全；
    3、对员工教育培训不利；
    4、现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格；
    5、反事故措施不落实；
    6、同类事故重复发生；
    7、违章指挥。

  • 第18题：

    凡事故原因分析中存在哪些与事故有关的问题，可确定为领导责任？


    正确答案: （1）企业安全生产责任制不落实；
    （2）规程制度不健全；
    （3）对职工教育培训不力；
    （4）现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格；
    （5）反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实；
    （6）同类事故重复发生；
    （7）违章指挥。

  • 第19题：

    事故树分析需要调查与事故有关的所有原因事件和各种因素。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    《国家电网公司安全事故调查规程》规定：在事故原因分析中存在以下（）问题确定为领导责任。

    • A、现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格
    • B、对员工教育培训不力
    • C、安全交底不到位
    • D、同类事故重复发生

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    凡发生与工务有关的事故，工务部门应缜密调查，科学分析，找出原因，吸取教训并采取有效措施，防止同类事故的再次发生。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由（）、（）、（）、规章制度不健全等原因造成的事故，应负领导责任的是规章制度不健全。


    正确答案:违章作业；违反劳动纪律；违反操作规程

  • 第23题：

    单选题
    事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故，应负领导责任的是（）。
    A

    安全生产规章不健全

    B

    违反劳动纪律

    C

    违章作业


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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